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  • 解何

    解何

    解何,1930年出生于安徽涇縣,管理科學與工程專家、教育家,中國管理工程教育的奠基人和開拓者之一。長期致力于管理科學與工程教育事業(yè)和科學研究。率先將管理工程、系統(tǒng)工程、工業(yè)工程三個領域融會貫通,形成具有中國特色的系統(tǒng)管理學派。培養(yǎng)了大批高層次管理專門人才。主持了多項重大課題,為中國管理學科發(fā)展和管理教育事業(yè)作出重要貢獻。


    院士簡介

         中國工程院院士、管理科學與管理工程專家。

      男,1930 年 5 月出生于安徽涇縣。 1952 年畢業(yè)于交通大學機械工程系(現(xiàn)西安交通大學機械工程學院), 1955 年哈爾濱工業(yè)大學研究生畢業(yè),F(xiàn)任西安交通大學教授、博士生導師,管理學院名譽院長, 陜西工商管理碩士學院副院長。

      曾任西安交通大學副校長, 西安交大管理學院第一任院長。國務院學位委員會管理工程學科評審組召集人,中國系統(tǒng)工程學會副理事長,F(xiàn)任西安交通大學管理學院名譽院長、教授、博士生導師。

    人物生平

      解何,1930年5月生于安徽省涇縣,蘆溝橋事變一聲炮響,打破了他童年和平安寧的生活,隨家碾轉遷往重慶,小學期間是在日本侵略軍狂轟亂炸的戰(zhàn)爭環(huán)境中度過的,住家被炸平燒成灰燼,上學途中曾爬過橫尸、血流的街道,幼小的心靈經(jīng)受了血與火的錘煉,自幼培育了仇日愛國,發(fā)奮學習,振興中華的志向。

      抗日戰(zhàn)爭勝利后,舉家遷往上海,對于得來不易的和平環(huán)境,他立志勤奮學習,向往科學救國,高中三年,培育了良好的文化素養(yǎng),奠定了扎實的數(shù)理基礎,但是,也形成了一種兩耳不聞窗外事,一心只讀數(shù)理化的不問政治的傾向。

      1949年5月上海解放,解放大軍的炮聲和上海人民的鞭炮聲,終于把他震醒,轉變了他的人生軌跡。當年他同時考取了交通大學和圣約翰大學,革命的潮流使他選擇了民主保壘——交通大學工業(yè)管理工程系。1952年由于院系調整畢業(yè)于交通大學機械工程系。大學期間,經(jīng)歷了一系列政治運動,在黨、團組織的教育、帶動下,作為一個青年學生經(jīng)受了歷次政治運動的鍛煉和考驗,在交通大學這個革命熔爐的錘煉下,他背叛了資產(chǎn)階級的家庭,與資產(chǎn)階級思想和小資產(chǎn)階級情調決裂,先后參加了共青團和中國共產(chǎn)黨,成為一名無產(chǎn)階級的革命戰(zhàn)士。1952年中國開始第一個五年計劃,吹響了新民主主義革命時期國家大規(guī)模經(jīng)濟建設的號角,他堅決響應黨的號召,奔赴祖國建設的第一線。

      畢業(yè)后返回交通大學,從事管理工程教育事業(yè),1958年又響應祖國的召喚,義無反顧地全家隨校遷往西北,在西安交通大學任教,43年來,隨著西安交通大學的發(fā)展壯大,在西北這片沃土上,忠誠于黨的教育事業(yè),克服重重困難,嘔心瀝血,培養(yǎng)了一批又一批的管理工程專門人才。他們活躍在社會主義建設的各條戰(zhàn)線,有的擔任了省部級領導干部或教育戰(zhàn)線有學術專長的校長、院長、教授、博士生導師,英才輩出,桃李滿天下。

      他一貫重視科研工作,認為一個優(yōu)秀的教師只有通過承擔國家重大科研任務,才能為國民經(jīng)濟建設作出應有的貢獻。同時,他身體力行,一貫努力提高自己的學術水平和認識問題、解決實際問題的能力。從而能夠充實和豐富教學內容,提高教育質量。使他能夠成為一位學識淵博、學風嚴謹?shù)膶W科帶頭人。

      80年代以來,他率先在中國推動系統(tǒng)工程在社會、經(jīng)濟系統(tǒng)的研究和應用。受國家科委和教育部的委托,主持制訂系統(tǒng)工程科學發(fā)展規(guī)劃,主持十余項重大科研項目,取得了一批開創(chuàng)性科研成果。并積極推動科學管理理論和方法的推廣應用,為地方經(jīng)濟的發(fā)展作出重要貢獻。

      他還長期兼任國務院學位委員會管理工程學科評審組1~4屆召集人,國家自然科學基金委員會管理科學學科評議組,2~4、6~8屆委員,國家教委管理工程類教學指導委員會1~4屆主任委員,中國系統(tǒng)工程學會第2~4屆副理事長,中國機械工程學會最近兩屆常務理事兼工業(yè)工程分會主任委員,國際自動控制聯(lián)合會(IFAC)系統(tǒng)工程委員會委員,國際工業(yè)工程學會常務理事,國際性期刊“Computer and Industrial Engineering”的編委。為中國管理學科的蓬勃發(fā)展和管理教育事業(yè)的興旺發(fā)達作出重要貢獻。

    研究領域

      管理工程、系統(tǒng)工程

    學術兼職

      陜西省決策咨詢委員會特邀委員、

      美國 “Computer and IE Journal ” 雜志國際編委、

      International IE Society 常務理事 、

      “ 管理工程學報” 編委會主任、

      “ 工業(yè)工程” 雜志編委會主任。

      國務院學位委員會管理科學與工程學科評議組召集人、

      國家自然科學基金委管理學科評審組組長 、

      “中國工程科學”雜志編委、

      全國工商管理碩士學位指導委員會顧問、

      全國軟科學指導委員會委員、中國系統(tǒng)工程學會副理事長、

      中國機械工程學會常務理事兼工業(yè)工程分會主任委員、

      機械工業(yè)部先進制造技術研究中心系統(tǒng)管理及集成研究室首席專家、

      長江三峽工程重大科學技術研究專家組專家 。

    主要成果

      解何教授是我國管理科學與工程領域的知名專家和開拓者 , 從事管理工程的研究和教育 50 余年來,始終站在學科發(fā)展前沿,開展了大量系統(tǒng)的、開創(chuàng)性的工作,為我國管理工程、系統(tǒng)工程和工業(yè)工程學科的發(fā)展及相互融合做出了重大貢獻,將其理論與方法綜合應用于工程管理和社會經(jīng)濟問題中,取得了突出成績。開創(chuàng)性地完成十余項國家級科研項目, 曾獲國家教委和國家科委聯(lián)合頒發(fā)的“全國高校先進科技工作者” 等光榮稱號。 獲國家科技進步三等獎 1 項,省部級科技進步一、二等獎 8 項,國家和省部級教學成果獎 3 項。

      主持了十余項國家重大課題的研究 , 創(chuàng)建了嶄新的方法論和模型體系 , 是國內綜合應用系統(tǒng)工程和現(xiàn)代管理理論、方法解決社會、經(jīng)濟問題的一位開拓者。 參與完成 “ 山西省能源重化工基地發(fā)展戰(zhàn)略 ” 研究、 “2000 年的中國 ” 研究,完成三峽工程綜合經(jīng)濟評價及決策支持系統(tǒng)研究,建立全國教育規(guī)劃模型并參與制定全國人才規(guī)劃等。這些被認為是 80 年代我國系統(tǒng)工程應用的重大成果。 94 年提出生產(chǎn)率工程及提高生產(chǎn)率系統(tǒng)化方法,在企業(yè)中得到應用, 95 年獲陜西省科技進步二等獎。 95 年提出基于計算機智能化的戰(zhàn)略決策方法和支持工具,并完成了宜昌地區(qū)“城區(qū)供配電設計管理計算機智能決策支持系統(tǒng)”和“智能決策支持系統(tǒng)及信息處理”研究, 97 和 98 年分獲國家教委科技進步一、二等獎(均排 2 )。

      95 年主持“ 863 ” 高技術產(chǎn)業(yè)化過程和機制研究,取得顯著成果, 97 年獲陜西省科技進步二等獎。

      98 至 99 年參加國家“九五”攻關項目“分散網(wǎng)絡化制造及管理研究”,提出“靈捷網(wǎng)絡化制造模式”理論和方法以及實施途徑, 99 年獲國家機械工業(yè)局科技進步二等獎; 2001 年獲中國機械工程學會頒發(fā)的科技成就獎(五年一次)。

      近年來提出企業(yè)柔性戰(zhàn)略概念和實現(xiàn)戰(zhàn)略一體化的管理方法,與倫敦商學院合作,用在國內海信等一批企業(yè)。提出“精簡、靈捷、柔性”生產(chǎn)系統(tǒng)科學管理的概念和“靈捷網(wǎng)絡化制造模式”理論和方法并加以實施。

      他對我國管理科學學科體系進行深入系統(tǒng)的研究,提出了我國管理學科的體系結構, 99 年獲國家科技進步三等獎。出版《戰(zhàn)略研究理論與企業(yè)戰(zhàn)略》、《戰(zhàn)略決策》、《管理科學學科發(fā)展戰(zhàn)略》、《系統(tǒng)工程》、《工業(yè)工程》、《國家創(chuàng)新系統(tǒng)理論與中國的實踐》、《清潔生產(chǎn)》、《工業(yè)工程手冊》等 22 部著作。發(fā)表了 “ 企業(yè)柔性戰(zhàn)略 - 跨世紀戰(zhàn)略管理研究和實踐的前沿 ” 、 “ 面臨知識經(jīng)濟時代我國先進制造技術發(fā)展戰(zhàn)略的探討 ” 、 “ 支持快速產(chǎn)品創(chuàng)新的先進制造模式 ” 、 “ 新世紀我國工業(yè)工程發(fā)展的戰(zhàn)略思考 ” 等論文 200 余篇(其中 EI 檢索 42 篇)。

      最早提出從工程師中培養(yǎng)管理人才,并且推動了國內培養(yǎng)具有雙學位和 MBA 高級管理人才的教育。曾擔任中國 -- 加拿大管理教育合作項目校際項目負責人 , 并主持中加聯(lián)合培養(yǎng)博士生中心 , 為全國培養(yǎng)博士生近百名 , 為經(jīng)濟建設做出了重大貢獻, 2002 年被授予西安交通大學“伯樂獎”。他是我國管理工程學科的第一位博士生導師和博士后流動站導師,在 50 多年的教學與科研工作中,先后培養(yǎng)了 53 名博士和指導了 9 名博士后。出版了教材 8 部,其中《系統(tǒng)工程導論》、《系統(tǒng)工程》、《系統(tǒng)工程理論、方法與應用》等成為高校廣泛采用的教材。他一貫重視學科建設,在他帶領下 78 年創(chuàng)建西安交通大學管理工程系, 84 年成立國內首批管理學院,同年獲得管理工程學科的博士授予權,這是該學科國內最早的博士點, 88 年培養(yǎng)出國內第一個管理工程學科的博士。 90 年被評為管理工程唯一的國家重點學科。 2001 年管理科學與工程學科再次被評為國家重點學科, 2002 年一級學科評估排名第一。他長期廣泛組織與開展國際學術交流, 至今仍任 “Computer and IE Journal ” 雜志國際編委、 International IE Society 常務理事等職,在國內外學術界同行中享有盛譽。 出版《系統(tǒng)工程》成為高校廣泛采用教材。在國內率先運用系統(tǒng)工程的理論和方法參與完成“山西省能源重化工基地發(fā)展戰(zhàn)略”的研究,《2000年的中國》和三峽工程綜合經(jīng)濟評價及決策支持系統(tǒng)研究等,被認為是80年代我國系統(tǒng)工程應用的重大成果。

      2003年當選為中國工程院院士。

         2008年6月榮獲中國第七屆光華工程獎。

    個人成就

         應用系統(tǒng)工程方法1982年和1991年受國家科委、水利部和能源部的委托,作為專家組成員,承擔三峽工程綜合經(jīng)濟評價及決策支持系統(tǒng)的研究,形成了大型工程決策的理論框架和方法論體系。有關成果在國家科委組織的長江三峽工程綜合經(jīng)濟論證中得到實際應用。曾獲國家教委科技進步一等獎。在中國率先提出了生產(chǎn)率工程的理論體系和系統(tǒng)的“核”與“核度”的理論。應用系統(tǒng)工程理論和方法研究和提出了全面提高工業(yè)生產(chǎn)率的手段和方法,奠定了生產(chǎn)率工程的理論基礎,在一些工業(yè)企業(yè)中應用取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。曾獲陜西省科技進步二等獎。通過參數(shù)核度進一步刻畫了系統(tǒng)“核”,弄清了核度及網(wǎng)絡頂點數(shù)固定條件下系統(tǒng)網(wǎng)絡可能具有最優(yōu)的網(wǎng)絡結構及相應的構造方法,研究了在核度意義下的優(yōu)化理論,為復雜系統(tǒng)的研究,提供了一種新思路。它可用于可靠通訊網(wǎng)絡的優(yōu)化設計、信息交流網(wǎng)絡系統(tǒng)、與人際交流網(wǎng)絡等領域,特別是在人工神經(jīng)網(wǎng)絡的應用研究方面取得了令人滿意的成果。有些成果已達到國際先進水平。

      在中國率先開展非線性經(jīng)濟學研究。80年代以來,開展了非線性經(jīng)濟學方面的多項研究,把負冪數(shù)模型、細胞自動機模型與布朗運動、重整化群方法等非線性工具引入經(jīng)濟學研究中,對中國的收入分配、人口配置等方面得出了一系列比較切合實際的結果,受到國內外學術界的重視,認為是開創(chuàng)性的工作。

      在中國管理工程、系統(tǒng)工程和工業(yè)工程教育方面做了開創(chuàng)性的工作

      將系統(tǒng)工程理論與方法融會貫通于管理工程、工業(yè)工程等領域,形成了中國獨具特色的系統(tǒng)管理學派。在國內,最早提出從有工程實踐經(jīng)驗的人員中培養(yǎng)高級管理人才,培養(yǎng)了一批雙學位的高級管理工程人才。首批試點培養(yǎng)了一批工商管理碩士,并率先建議國家設立工商管理碩士學位(MBA)。是中國第一位管理工程學科的博士生導師和博士后流動站導師,已培養(yǎng)博士生50 余名、博士后7名以及一批碩士,其中有的已獲“中國優(yōu)秀青年科學家”稱號,多人被評為教授和博導并成為年輕的學術帶頭人,有些則成為優(yōu)秀的企業(yè)家。他的教育成就有口皆碑。80年代后期,又首先在國內倡導工業(yè)工程的研究與應用,開創(chuàng)了中國工業(yè)工程教育體系,為中國該學科的發(fā)展作了卓越的貢獻。他還廣泛開展國際學術交流和國際合作辦學,主持中國加拿大管理教育校際合作計劃,長達十年之久,并舉辦中加聯(lián)合培養(yǎng)博士生中心,先后為全國培養(yǎng)博士生近百名。

      在國內第一個應用系統(tǒng)工程方法開展教育系統(tǒng)工程研究。1982年,受國家教委委托研究教育規(guī)劃模型,在國內首先應用定性與定量相結合的方法建立了教育規(guī)劃模型,曾獲國家教委科技進步二等獎,編制了全國和省(區(qū))級應用軟件,并為國務院發(fā)展研究中心研究《2000年的教育》提供了定量分析,成果被國家教委采納。1984年,國務院組織制訂全國人才規(guī)劃,他提出了人才規(guī)劃的系統(tǒng)分析方法,被國家采納并受命協(xié)助組織全國八十多個部委研究制訂了全國人才規(guī)劃。

      他熱愛祖國,富有獻身精神和開拓精神,嚴謹治學,學風正派,善于團結同志,推動學科發(fā)展。出版著作19本,發(fā)表論文200余篇,獲國家級及省部級科委進步獎10項。曾獲國家教委與科委聯(lián)合頒發(fā)的《全國高校先進科技工作者》稱號。

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