基本信息
姓 名: 程延園
任教專業(yè): 理學(xué)-環(huán)境科學(xué)類
在職情況: 在職
性 別: 女
所在院系: 勞動(dòng)人事學(xué)院
本人簡(jiǎn)介
教授博士生導(dǎo)師
Personalparticulars(個(gè)人基本信息):女1963年11月出生于湖北襄樊市。籍貫湖北襄樊市,F(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院勞動(dòng)關(guān)系和人力資源管理教授,博士生導(dǎo)師,中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)關(guān)系研究所副所長(zhǎng)。
Off-campusPositions(校外兼職):兼任中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理專業(yè)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系專業(yè)委員會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng),中央國(guó)家機(jī)關(guān)直屬事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)委員,中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)雇主工作委員會(huì)專家委員,中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)、北京市勞動(dòng)法學(xué)和社會(huì)保障法學(xué)研究會(huì)常務(wù)理事,深圳市企業(yè)家協(xié)會(huì)維權(quán)工委專家顧問(wèn)。
代表性著作
教材與著作
1、《勞動(dòng)關(guān)系學(xué)》(主編)(全國(guó)自學(xué)考試教材)
中國(guó)勞動(dòng)保障出版社2005.5
2、《產(chǎn)業(yè)關(guān)系研究方法》(譯著)
中國(guó)勞動(dòng)保障出版社2005.1
3、《集體談判制度研究》(著)
中國(guó)人民大學(xué)出版社2004.4
4、《員工關(guān)系管理》(編著)
復(fù)旦大學(xué)出版社2004.12
5、《勞動(dòng)關(guān)系》(主編)教育部21世紀(jì)人力資源管理教材)
中國(guó)人民大學(xué)出版社2002.8
6、《勞動(dòng)法學(xué)》(主編)中國(guó)勞動(dòng)出版社1998
7、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法實(shí)務(wù)全書(shū)》(副主編)
經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)出版社1995
8、《勞動(dòng)法學(xué)》副主編(1995年被評(píng)為人大優(yōu)秀教材)
紅旗出版社1993
9、《當(dāng)代中國(guó)經(jīng)濟(jì)大辭庫(kù)》(勞動(dòng)與人力資源卷)勞動(dòng)法篇分主編中國(guó)經(jīng)濟(jì)出版社1994
10、《論社會(huì)保障法》(合著)(中英文)
中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社2003
11、《勞動(dòng)法新論》(合著)
中國(guó)勞動(dòng)保障出版社2004
12、《勞動(dòng)法學(xué)》副主編(1995年被評(píng)為人大優(yōu)秀教材)紅旗出版社1993
13、《勞動(dòng)行政復(fù)議與訴訟概述》
中國(guó)勞動(dòng)出版社1993
14、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法講解》
中國(guó)政法大學(xué)出版社1994
15、《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)》(經(jīng)濟(jì)員資格考試用書(shū))
中國(guó)勞動(dòng)出版社1991
16、《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》
中國(guó)勞動(dòng)出版社1993
17、《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》
中國(guó)勞動(dòng)出版社1993
18、《現(xiàn)代行政學(xué)》
紅旗出版社1993
19、《行政公文寫(xiě)作綱要》
紅旗出版社1991
20、《國(guó)家公務(wù)員概論》
中國(guó)人民大學(xué)出版社1990
21、《國(guó)家公務(wù)員管理與人力資源開(kāi)發(fā)》
百花出版社1995
代表性論文
國(guó)外發(fā)表的論文
1.OccupationalaccidentinsurancereformandlegislationinChina
InternationalSocialSecurityReview01/2005;ISSA.AISS.IVSS
2.TheDevelopmentofLaborDisputesandtheRegulationofIndustrialRelationsinChina
InternationalJournalofComparativeLaborLawandIndustrialRelations02/2004
3.TheComparativeResearchonGermanyu2019sSocialCourtsandChinau2019sSocialSecurityDisputesResolveSystem
TheInternationalLaborandSocialLaw02/2004
4.ResearchonRegulationSystemofLaborRelationsinChina
2003年9月德國(guó)柏林第13屆國(guó)際勞動(dòng)關(guān)系大會(huì)論文
5.中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整(韓文)
韓國(guó)勞動(dòng)科學(xué)研究院02/2004
6.ResearchonCollectiveLaborRelationsandCollectiveBargainingSysteminChina
2004年6月韓國(guó)漢城第5屆亞太地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系大會(huì)論文
7.“CollectiveBargainingandCollectiveAgreement”
1995年亞太法協(xié)第四屆勞動(dòng)法討論會(huì)論文集(英文版)巴布亞新幾內(nèi)亞出版
8.“CollectiveDisputesandCollectiveBargainingSysteminChina”
TheInternationalLaborandSocialLaw12/2005
國(guó)內(nèi)主要發(fā)表的論文
1、“勞動(dòng)三權(quán)”:構(gòu)筑現(xiàn)代勞動(dòng)法律的基礎(chǔ)
《中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào)》2005年第2期
2、中德社會(huì)爭(zhēng)議司法制度比較
《北京行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2005年第2期
3、集體談判制度在我國(guó)面臨的問(wèn)題及其解決
《中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào)》2004年第2期
4、集體談判:現(xiàn)代西方國(guó)家調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的制度安排
《教學(xué)與研究》2004年第4期
5、事業(yè)單位聘用合同管理與《勞動(dòng)法》接軌
《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》2004年第1期
6、沖突與矛盾:就業(yè)協(xié)議制度需要與勞動(dòng)合同制度相銜接
《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》2004.2
7、德國(guó)社會(huì)法院與社會(huì)保障爭(zhēng)議處理制度
《中國(guó)社會(huì)保障》2004年第3期
8、中國(guó)工傷保險(xiǎn)制度改革與立法發(fā)展
《河南省政法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》2004年第2期
9、企事業(yè)單位如何依法管理人才
《中國(guó)人才》2004年第4期
10、員工關(guān)系管理的基本內(nèi)涵
《中國(guó)勞動(dòng)》2004年4期
11、我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)展變化與勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整
《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》2003年第1期
12、英美解雇制度比較分析
《中國(guó)人民大學(xué)學(xué)報(bào)》2003年第2期
13、當(dāng)代西方勞動(dòng)關(guān)系研究學(xué)派及其觀點(diǎn)評(píng)述
《教學(xué)與研究》2003年第3期
14、“就業(yè)協(xié)議制度呼喚改革”
中國(guó)教育報(bào)2003年12月31.8
15、到底誰(shuí)有理?----一起就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同相矛盾的官司
中國(guó)教育報(bào)2003.12.31.8
16、“事業(yè)單位聘用合同管理中的有關(guān)問(wèn)題”
《中國(guó)人才》2003年12期
17、政府在勞動(dòng)關(guān)系中的角色思考
《經(jīng)濟(jì)法學(xué)、勞動(dòng)法學(xué)》2003年2期
18、競(jìng)業(yè)避止與人才流動(dòng)
《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》2002年第4期
19、學(xué)校工會(huì)應(yīng)對(duì)入世挑戰(zhàn)"
所教課程
Teaching(教學(xué)內(nèi)容):?jiǎn)T工關(guān)系管理、薪酬福利管理、人力資源管理,勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法。
研究方向
勞動(dòng)關(guān)系和人力資源管理