簡介
1978年畢業(yè)于中山大學(xué)經(jīng)濟系,留校任教員; 1979---82年在中山大學(xué)讀研究生,獲經(jīng)濟學(xué)碩士學(xué)位; 研究生畢業(yè)后至今一直在中山大學(xué)任教,歷任講師、副教授和教授。期間曾赴日本國立一橋大學(xué)、東京大學(xué)和早稻田大學(xué)及美國春田大學(xué)學(xué)習(xí)、講學(xué)或合作研究。
主講商法、經(jīng)濟法、勞動法及其勞動合同法、國際貿(mào)易實務(wù)、國際商務(wù)談判實務(wù)等課程,其中講授的經(jīng)濟法被評為中山大學(xué)精品課程
代表性著作《國際商法》一至五版、《國際商法學(xué)習(xí)指導(dǎo)》一至五版
代表性論文歐元啟動的經(jīng)濟效應(yīng)
主要著作
撰寫出版專著、譯著、教材共18部。其中,中國金融出版社出版的《國際商法》一至五版、《國際商法學(xué)習(xí)指導(dǎo)》一至五版;人民郵電出版社出版的譯著【美】理查德·謝弗等著“International Business Law”《國際商法》第四版,共121萬中文字;成都科技大學(xué)出版社出版的《國際貿(mào)易法》;中山大學(xué)出版社出版的《現(xiàn)代國際商務(wù)談判實務(wù)》、《國際商務(wù)談判業(yè)務(wù)與技巧》;知識出版社出版的《期貨交易實務(wù)》和廣東人民出版社出版的《國有企業(yè)改革趨勢與中國的抉擇》等著作或教材在全國有較大的影響。另外,在全國核心刊物和國際會議上等公開發(fā)表論文50余篇。
科研成果
主持并已完成國內(nèi)外課題30余項,其中有國家社科基金重點項目、國家自然科學(xué)基金項目、教育部規(guī)劃項目、日本國際交流基金項目和廣東省及廣州市政府主管部門的項目。
目前正在進行的項目主要是:有關(guān)國有企業(yè)改制、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及其制度建立、地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級、企業(yè)自主創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)保護等課題。
1994年“日本汽車制造業(yè)競爭力研究”獲首屆中國中青年優(yōu)秀成果二等獎;1996年合作撰寫的專著《國有企業(yè)改革與中國的抉擇》獲廣東省“五個一工程” 入選作品獎和廣東省第三屆優(yōu)秀圖書獎;1994年“日本汽車制造業(yè)競爭力研究”、96年“日本國有企業(yè)民營化及其問題研究”分別獲得了由復(fù)旦大學(xué)頒發(fā)的第二屆、第四屆“日本問題研究”優(yōu)秀論文獎(每屆二人);1994年獲中山大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)成果獎;1997年“廣州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與改革研究”、1998年“廣州市城鄉(xiāng)一體化研究”、1999年“廣州市農(nóng)產(chǎn)品流通體制改革研究”等課題分別獲得了廣州市第一、二、三屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟研究一等、二等、三等獎。
獲獎情況
1994年“日本汽車制造業(yè)競爭力研究”獲首屆中國中青年優(yōu)秀成果二等獎;1996年合作撰寫的專著《國有企業(yè)改革與中國的抉擇》獲廣東省“五個一工程” 入選作品獎和廣東省第三屆優(yōu)秀圖書獎;1994年“日本汽車制造業(yè)競爭力研究”、96年“日本國有企業(yè)民營化及其問題研究”分別獲得了由復(fù)旦大學(xué)頒發(fā)的第二屆、第四屆“日本問題研究”優(yōu)秀論文獎(每屆二人);1994年獲中山大學(xué)優(yōu)秀教學(xué)成果獎;1997年“廣州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與改革研究”、1998年“廣州市城鄉(xiāng)一體化研究”、1999年“廣州市農(nóng)產(chǎn)品流通體制改革研究”等課題分別獲得了廣州市第一、二、三屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟研究一等、二等、三等獎。
目前兼任中國世界經(jīng)濟學(xué)會常務(wù)理事、副秘書長;中國日本經(jīng)濟學(xué)會常務(wù)理事;廣東國際經(jīng)濟學(xué)會常務(wù)副會長、秘書長;中山大學(xué)產(chǎn)業(yè)集團董事等職。
當前研究
目前正在進行的項目主要是:有關(guān)國有企業(yè)改制、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及其制度建立、地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級及其規(guī)劃、企業(yè)自主創(chuàng)新、勞動法及其勞動合同法等課題