1994年接管東營區(qū)招待所西城賓館，任職酒店經(jīng)理。

1996年4月，總經(jīng)理張春良被授予“富民興魯勞動獎章”。

1998年4月，總經(jīng)理張春良被授予“山東省勞動模范”榮譽稱號。

1998年12月29日建立公司組織架構(gòu)，擬成立藍海股份有限公司。

1999年1月1日，經(jīng)山東省體改委批準，“山東藍海股份有限公司”正式掛牌成立，成為山東酒店業(yè)第一家股份制企業(yè)。張春良任董事長、總經(jīng)理。

1999年6月，公司董事長、總經(jīng)理張春良被東營市委授予“東營市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。

2001年5月，董事長、總經(jīng)理張春良榮獲“全國五一勞動獎章”。

2001年11月2日，張春良被任命為中國共產(chǎn)黨山東藍海股份有限公司委員會書記，安英被任命為副書記。

2002年月，董事長、總經(jīng)理張春良被推舉為中共東營市第三屆紀委委員。

2002年4月25日，董事長、總經(jīng)理張春良當選山東省第八次黨代會代表。

2002年4月29日，東營市烹飪協(xié)會成立大會在新悅大酒店多功能廳舉行，公司董事長、總經(jīng)理張春良被推舉為會長。

2003年1月，公司董事長、總經(jīng)理張春良當選東營市第五屆人大代表。

2003年3月，董事長、總經(jīng)理張春良被推舉為中共東營市第三屆紀委委員。

2007年1月，集團董事長、總裁張春良當選東營市商貿(mào)流通聯(lián)合會會長。

2007年2月27日，董事長、總裁張春良被授予“山東省優(yōu)秀中國特色社會主義建設(shè)者”稱號。

2007年2月，董事長、總裁張春良被評為山東省“2006年度十大財經(jīng)風云人物”。

2007年7月，在“2007全球酒店論壇”--“u2018康佳之夜u2019全球酒店頒獎盛典”上，集團董事長、總裁張春良被授予“全球酒店u2018五星金鉆勛章u2019”，并獲得“中國酒店業(yè)十大創(chuàng)業(yè)功勛人物”榮譽稱號。

2007年9月8日，董事長、總裁張春良在2007中國飯店業(yè)企業(yè)領(lǐng)袖峰會暨中國飯店業(yè)名人俱樂部成立大會上入選“2007中國飯店業(yè)英才百福榜”，榮獲飯店業(yè)“中華英才五星勛章”，被當選為中國飯店業(yè)名人俱樂部副主席。

2007年12月，“山東省優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者表彰大會”在濟南隆重召開，集團董事長、總裁張春良應邀出席，并被授予“山東省優(yōu)秀中國特色社會主義建設(shè)者”稱號。

2008年1月，董事長、總裁張春良當選為東營市第六屆人大代表。

2009年12月4日，由中國烹飪協(xié)會、山東省烹飪協(xié)會、東營市人民政府共同主辦的首屆環(huán)渤海經(jīng)濟區(qū)餐飲發(fā)展論壇在東營藍海國際大飯店召開，集團董事長、總裁張春良受主辦方邀請在論壇上作了題為《不囿陳規(guī)，創(chuàng)新發(fā)展》的發(fā)言。

2010年3月4日，集團董事長、總裁張春良被東營區(qū)委、區(qū)政府授予“2009年度全區(qū)功勛企業(yè)家”榮譽稱號。

2010年17日，集團董事長、總裁張春良榮獲第一屆“黃河口杰出人才獎”。

2011年1月，集團董事長、總裁張春良被評為“影響山東60風云人物”。

2011年2月15日，集團董事長、總裁張春良榮獲2010年度東營區(qū)“功勛企業(yè)家”稱號。

2011年3月，董事長、總裁張春良榮獲“中華英才白金五星勛章”。

2011年4月15日，東營市見義勇為基金會成立，集團董事長、總裁張春良擔任“東營市見義勇為基金會第一屆理事會理事”。

2011年6月30日，“東營市慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會”召開，集團董事長、總裁張春良被授予“黃河三角洲模范共產(chǎn)黨員”稱號，并在會上做了代表發(fā)言。

2011年6月，集團董事長、總裁張春良被東營市人民代表大會常務委員會評為“東營市優(yōu)秀人大代表”。

2011年11月6日，集團董事長、總裁張春良被濟南大學酒店管理學院聘為客座教授。

2012年1月 29日，集團董事長、總裁張春良被評為東營區(qū)“功勛企業(yè)家”。

2012年2月12日，集團董事長、總裁張春良當選為中共東營市第五屆紀律檢查委員會委員。

2012年10月18日，《大道魯商》劇組來訪拍攝，并就藍海文化進行了深入交流，集團總裁張春良應邀在片中接受訪談。

2012年10月31日-11月2日，由省商務廳和省人力資源保障廳聯(lián)合組織的第二屆山東省魯菜創(chuàng)新大賽在泰安舉行，集團總裁張春良應邀以專家身份出席開幕式。

2013年3月中旬，集團董事長、總裁張春良受邀做客山東電視臺農(nóng)科頻道《小超訪談錄》。

1984年，靠苦鉆苦研掌握川、魯、粵等菜系烹調(diào)技藝的張春良，背著兩把菜刀來到東營，決意干一番事業(yè)。靠著一股兒不服輸?shù)木�神�?988年，山東省二級廚師考評，他以“扒魚腹”的拿手特色菜，獲得最高分。1993年，東營市和勝利油田的廚師考評，他力挫群雄，獲總分第一名，晉升為特一級廚師�？腿嗽谄穱L完張春良的手藝后，都贊不絕口，說他是黃河三角洲上的“一寶”。1992年，他在東營區(qū)勞動服務公司所屬的“宴賓樓”當經(jīng)理，把“宴賓樓”經(jīng)營得紅紅火火。

1994年，張春良接下了連年虧損的西城賓館（藍海酒店前身），當時賓館的硬件設(shè)施不到位，人員也不行，夏天空調(diào)系統(tǒng)跟不上，冬天暖氣設(shè)備也不行，甚至連一個像樣的地毯清洗機都沒有……后來好不容易湊了幾萬塊錢買了一個二手的地毯清洗設(shè)備，逐漸把存在的許多硬件問題解決了。為了增加賓館特色，吸引、留住客源，張春良專門從廣東高薪聘請了一位“粵菜”廚子，月薪3000元，同時還給他安排了一套房子。那時廣東菜很流行，張春良說他們是東營第一家請粵菜廚子的賓館。硬件問題解決好了，在人才上，也不惜重金�？上驳氖牵瑥�1996年開始，西城賓館有了很好的起色，日營額從1萬元一下子上升到4萬元，尤其在餐飲方面相當紅火，年終還有50萬元的盈余。 　　為了擴大規(guī)模，張春良計劃將這積攢出來的50萬再次投入進去，將賓館前面的空地買下來，建餐飲樓。在得到一個廣東老板的出資相助后，餐飲樓建成了，他們只用了20天就將內(nèi)部裝修全部做好，正式開業(yè)。由于餐飲的性價比很好又非常有特色，所以餐廳一開業(yè)就異�；鸨�，而且這個餐館只用了一年時間，就全部收回成本。也是從那時起，藍海酒店的雛形開始形成。

1996年以后，藍海酒店在規(guī)模、實力及行業(yè)內(nèi)各項排名都有大跨步的前進，藍海集團進入了蓬勃發(fā)展的輝煌時期。1997年，東營新悅大飯店開業(yè)；1999年設(shè)立股份公司，成立培訓中心，嘗試開出藍海之星商務酒店（后出售）；2000年東營藍海大飯店開業(yè)；2002年躋身2001年度“全國餐飲百強企業(yè)”；2003年濟南藍海鐘鼎樓食府開業(yè)，2004濟南藍海鐘鼎樓食府、東營藍海新悅大飯店獲得5A級綠色飯店稱號。 　　2005年后，藍海集團更是邁入了擴張的快車道，加速連鎖酒店的布局和發(fā)展。

為培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊伍，從創(chuàng)業(yè)初期，張春良就把功夫下在了培育一支過硬的職工隊伍上。收編東營市財稅培訓中心后，藍海公司總部就設(shè)在培訓中心，由此可見張春良的獨具匠心�！八{海就是一所學�！�，這是張春良的主張，這所學校的目標就是“先育人、再育才”。藍海公司在選人方面，不僅重文化水平、專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗，更看重人的品行，凡是品行不端、劣跡未干者即使文化水平再高，專業(yè)能力再強也拒之門外。張春良要求員工們：“你們都要樹立正確的人生觀、價值觀，把企業(yè)當成自己的家；不但業(yè)務技術(shù)要過硬；更重要的是要有忠于藍海事業(yè)的責任心�！�