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  • 胡松華

    胡松華(中大教授)

    胡松華,中山大學嶺南學院經(jīng)濟管理系副教授。在美國辛辛那提大學獲得經(jīng)濟學博士學位,并曾在美國兩所州立大學共任教五年。長期講授MBA課程,受邀請到過北京、上海、杭州、溫州、蘭州、深圳、珠海、廣州、順德、意大利Trieste、法國里昂等城市進行講學。

    擔任職務(wù)

      擔任國家自然科學基金管理科學部工商管理學科項目評議專家和廣東省哲學社會科學規(guī)劃項目的評議專家。2003年上半年及2006年秋作為美國麻省理工學院(MIT)的訪問學者和國際教員。

    主要論著

      1.“Entry mode choice of Chinese enterprises: the impacts of country risk, cultural distance and their interactions“, Frontier of Business Research in China.(匿名評審),2011,1

      2. “An empirical study on cross-border related party transactions of Chinau2019s listed companies”, Proceedings of the International Conference on Management Science and Artificial Intelligence, 2010 (EI檢索)

      3. "Determinants of related party transactions: evidence from Chinau2019s listed companies during 2002-2006", Frontier of Business Research in China.(匿名評審), 2009,2

      4."The Impacts of country risk and cultural distance on transnational equity investments: empirical evidence of Chinese enterprisesu2019 shareholdings in listed foreign companies", Chinese Management Studies (匿名評審),2009,3

    胡松華

      5. 追求收益最大化跨國企業(yè)的行為模型,《公司治理評論》(匿名評審), 2009年第1期

      6.An equilibrium analysis of the revenue-maximizing multinational enterprise, Frontiers of Economics in China (同行評審), 2008,9

      7."A model of international transfer pricing under different shareholdings and dividend pay-out ratios", 《2009 管理科學與應用研討會論文匯編》,2009,4

      8.不同控股比例下的國際轉(zhuǎn)移定價模型,《中國經(jīng)濟評論》, 2008年12期

      9.International Business Management (英文原創(chuàng)MBA教材),?Sun Yat-senUniverisity Press, 2006-2

      10.成長企業(yè)面臨并購威脅的動態(tài)模型,《南方經(jīng)濟》,2006年第9期

      11.“論國際商務(wù)專業(yè)的教學模式”,《國際商務(wù)》,2002年第3期

      12.“涉外企業(yè)人力資源管理人才需求現(xiàn)狀調(diào)查”,合著,《中國人力資源開發(fā)》,2001年第8期

      13.“Economic behavior of the revenue-maximizing Multinational Enterprise”, “Enterprise & Communication,” (香港)開益出版社,2001,9

      14.《GDUFS-國際商務(wù)管理學院〈教學指導書〉》(中、英文版共二冊),主編,2000

      15.“建立教學、科研和服務(wù)三位一體的教師評估模式”,《21世紀涉外人才研究》,世界圖書出版公司,2000

      16.“再論外貿(mào)民營化”, 《國際經(jīng)貿(mào)探索》, 2000年第2期

      17.“論教師評估制度的改革與創(chuàng)新”, 《外語外貿(mào)高教研究》, 2000年第2期

      18.“第四浪潮:外貿(mào)民營化”,《國際經(jīng)貿(mào)探索》, 1998,年第1期

      19.“現(xiàn)代西方跨國公司理論的發(fā)展,” 《國際經(jīng)貿(mào)探索》, 1997,6,

      20.“An Optimal Reinvestment Strategy for the Multinational Firm,” Proceedings of the Congress of Political Economistsu2019 1991 Annual Conference, U.S.

      21.“Transfer pricing strategy of the Multinational Firm,” the Journal of Economics, Vol. XVII, 1991, published by MVEA

    研究課題

      主持人,廣東省自然科學基金項目——廣東跨國企業(yè)轉(zhuǎn)移價格策略的研究,2005-01至2006-12;

      主持人,國家教育部規(guī)劃基金項目——我國企業(yè)國際市場進入模式選擇及其績效影響的研究,2011-2013;

      作為主要成員參與國家自然科學基金課題2項、教育部課題1項、廣東省教育廳重點課題1項

    獲得榮譽

      “改革開放30年優(yōu)秀學術(shù)成果”一等獎,中央財經(jīng)大學,2009,12

      改革開放優(yōu)秀論文獎,廣東經(jīng)濟體制改革研究會,2008-10

      第四屆公司治理國際研討會優(yōu)秀論文獎,南開大學,2007-11

      嶺南學院董事會優(yōu)秀獎,2002-12

      “改革開放理論前沿與面向新世紀發(fā)展戰(zhàn)略”學術(shù)討論會優(yōu)秀交流論文一等獎,2000

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