人物經(jīng)歷
1979-1986年：蘭州交通大學(xué)讀本科和研究生。
1987-1989年：蘭州交通大學(xué)自動控制碩士畢業(yè)后留校任教
1990-2000年：進入深圳華為技術(shù)有限公司。
2000年：美國麻省大學(xué)學(xué)習(xí)人力資源管理。
2001--2004年：進入專業(yè)HR管理咨詢業(yè)，先后擔(dān)任深圳益華時代人力資源管理咨詢公司董事長和北京華夏基石人力資源顧問公司總經(jīng)理。
2004年7月加盟中華英才網(wǎng)，出任總裁職務(wù)。
于2009年創(chuàng)辦人瑞教育，現(xiàn)成都、北京、上海、廣州、南京、天津、合肥、西安等地設(shè)有分公司和辦事處，人瑞教育于2012年并入人瑞集團，張建國出任人瑞集團CEO。
人物成就
2004年7月就任中華英才網(wǎng)總裁，幾個月后，與國際最大網(wǎng)絡(luò)招聘商MONSTAR成功合作，引進5000萬美元的戰(zhàn)略投資，中華英才網(wǎng)乃至中國人力資源行業(yè)由此得到國際資本密切關(guān)注，直接引發(fā)2006年中國網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)引進外資的高潮。2006年，張建國創(chuàng)造性地提出針對大型企業(yè)、中小型企業(yè)、社會求職者、大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生等不同群體研發(fā)不同專業(yè)產(chǎn)品的服務(wù)模式，在業(yè)內(nèi)推出了多個行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)產(chǎn)品，引起廣泛關(guān)注。在他的帶領(lǐng)下，中華英才網(wǎng)保持了超過100%的業(yè)績成長率，高于網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)平均成長率三倍，公司由200人的小公司迅速發(fā)展為1000人以上的大公司。
