學(xué)習(xí)經(jīng)歷
1978-1982年，在杭州大學(xué)讀本科，獲學(xué)士學(xué)位
1984-1987年，在華東師范大學(xué)讀研究生，獲碩士學(xué)位
1995-2000年，在華東師范大學(xué)在職讀博士生，獲博士學(xué)位
訪問研究
1997年8月至1998年6月，赴美國圣奧拉夫?qū)W院政治學(xué)系進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問
2004年9月至2005年8月，作為美國富布萊特高級訪問研究學(xué)者，赴美國哥倫比亞大學(xué)國際與公共事務(wù)學(xué)院及EMPA中心進(jìn)行學(xué)術(shù)研究
先后赴日本佐賀大學(xué)、日本橫濱國立大學(xué)、南非比勒陀利亞大學(xué)、香港中文大學(xué)等進(jìn)行學(xué)術(shù)訪問或交流訪問
研究領(lǐng)域
學(xué)術(shù)研究的領(lǐng)域或?qū)ｎ}涉及當(dāng)代中國政治、中外行政體制改革、比較公務(wù)員制度、公共部門人力資源管理改革、社區(qū)管理體制改革等；撰寫并出版了15本著作（含獨(dú)著、主編、合著）；在《政治學(xué)研究》、《中國行政管理》、《中國軟科學(xué)》、《社會科學(xué)》、《美國研究》、《公共管理評論》、《國家行政學(xué)院學(xué)報(bào)》等學(xué)術(shù)刊物上獨(dú)立發(fā)表學(xué)術(shù)論文60多篇；先后主持和參與20多項(xiàng)課題研究；獲省部級優(yōu)秀科研和教學(xué)成果獎(jiǎng)6項(xiàng)；獲寶鋼教育基金優(yōu)秀教師獎(jiǎng)。
主要著作
《我國公共部門人力資源管理改革》（獨(dú)著），上海交通大學(xué)出版社2009年2月出版
《當(dāng)今國外公務(wù)員制度》（主編），上海交通大學(xué)出版社2008年10月出版
《大都市社區(qū)治理研究--以上海為例》（第一作者），復(fù)旦大學(xué)出版社2008年3月出版
《公共部門人力資源管理》（主編），復(fù)旦大學(xué)出版社2007年1月出版
《美國公務(wù)員制度的改革與轉(zhuǎn)型》（獨(dú)著），上海交通大學(xué)出版社2006年1月出版
《人力資源開發(fā)與管理》（主編），高等教育出版社2004年11月出版
《城市社區(qū)體制改革與法律建設(shè)研究》（第二作者），交通大學(xué)出版社2004年4月出版
《政治學(xué)導(dǎo)論》（主編），上海教育出版社2003年10月出版
《政治學(xué)》（主編），高等教育出版社2001年6月出版；
《政治學(xué)原理新編》（獨(dú)著），華東師范大學(xué)出版社1998年3月出版
《現(xiàn)代人力資源管理》（獨(dú)著），中國紡織大學(xué)出版社1996年8月出版
《人事行政》（第一作者），云南教育出版社1989年2月出版
《難以抉擇：發(fā)展中國家的政治參與》（第二譯者），華夏出版社1989年1月出版
代表性論文
"政治發(fā)展中的民主政治與政治穩(wěn)定"，《政治學(xué)研究》1989年第6期
"民主政治發(fā)展的歷程與民主化的前提"，《國外政治學(xué)》1989年第5期
"市場經(jīng)濟(jì)與民主政治建設(shè)"，《探索》1994年第1期
"通過黨內(nèi)民主推動我國的政治體制改革"，《探索與爭鳴》1999年第 7 期
"腐敗生成原因分析"，《中國行政管理》1993年第12期
"大一統(tǒng)的干部概念需要合理分解"，《探索與爭鳴》1989年第1期
"我國人事制度改革的基本走向"，《探索與爭鳴》1994年第10期
"美國的政府重塑運(yùn)動述評"，《中國行政管理》，1998年第12期
"美國政府企業(yè)化改革及對我國的啟示"，《中國軟科學(xué)》1999年第6期
"各國政壇上的全民公決"，《國際觀察》1994年第2期
"行政改革與體制創(chuàng)新"，《社會科學(xué)》1999年第11期
"試論政府適度仿企業(yè)化"，《華東師大學(xué)報(bào)》（哲社版）2000年第2期
"政府與企業(yè)：激勵(lì)機(jī)制比較"，《人才開發(fā)》2001年第2期
"滬港人力資源比較"，《中國人才》2002年第2期
"城市社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型中的社區(qū)研究"，《政府法制研究》2002年第5期
"多視角時(shí)代背景下的人力資源管理"，《中國人才》2003年第8期
"知識員工管理:全面報(bào)酬與系統(tǒng)激勵(lì)"，《人才開發(fā)》2003年第12期
"美國的公務(wù)員制度改革及其啟示（1993-1999），《公共管理學(xué)報(bào)》2005年第4期
"美國公務(wù)員制度轉(zhuǎn)型及其啟示"（2000-2005），《中國行政管理》2005年第12期
"公共管理人事管理的問題與改革"，《理論與改革》2005年第6期
"事業(yè)單位人事制度的改革及路徑"，《探索與爭鳴》2006年第1期
"20世紀(jì)90年代以來的美國聯(lián)邦政府改革"，《美國研究》2006年第1期
"行政改革與內(nèi)動力"，《華東師范大學(xué)學(xué)報(bào)》（哲社版）2006年第3期
"黨的政治體制改革動態(tài)理論框架"，《華東師范大學(xué)學(xué)報(bào)》（哲社版）2008年第6期
"發(fā)達(dá)國家公務(wù)員制度改革及其啟示"，《國家行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2008年第6期
"建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的五大戰(zhàn)略部署"，《文匯報(bào)》（論苑版）2009年10月19日
"中國干部人事制度的改革與展望"，《上海行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2009年12月專輯
近年主持課題
《科技創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)模式研究》，2009年教育部科學(xué)技術(shù)委員會戰(zhàn)略研究重點(diǎn)項(xiàng)目
《社會事業(yè)公共財(cái)政投入保障機(jī)制研究》，2008年上海市人大常委會委托課題
《浦東新區(qū)黨政后備干部發(fā)展規(guī)劃》，2008年上海市浦東新區(qū)組織部委托課題
《中介組織在公共服務(wù)中的作用研究》，2007年上海市科教黨委委托課題
《加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)與黨政領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)匹配研究》，2006上海市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題
《上海走向世界城市進(jìn)程中的社區(qū)治理研究》，2005年上海市浦江人才計(jì)劃項(xiàng)目
《公共部門人力資源管理：機(jī)制創(chuàng)新與制度變革研究》，2004年國家哲學(xué)社會科學(xué)基金項(xiàng)目
《世界城市社區(qū)管理體制比較研究》，2004年上海市人事局項(xiàng)目
《行政體制改革的內(nèi)動力機(jī)制研究》，2003年上海市哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題
《城市社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型中的社區(qū)法制研究》，2001年上海市政府法制辦公開招標(biāo)課題
《滬港人力資源比較研究》，2000年與香港中文大學(xué)政府與公共行政系合作項(xiàng)目
