早年的學(xué)習(xí)與研究

加菲爾德1925年9月16日出生在紐約市區(qū)，在一個(gè)猶太——意大利人家庭中長大。中學(xué)畢業(yè)后，當(dāng)過電焊工人、建筑工人。二戰(zhàn)爆發(fā)后毅然參軍，當(dāng)過滑雪兵。 戰(zhàn)后入哥倫比亞大學(xué)學(xué)習(xí)化學(xué)，1949年獲得科學(xué)學(xué)士學(xué)位。

1954年他又獲得哥倫比亞大學(xué)圖書館學(xué)碩士學(xué)位。1955年，尤金·加菲爾德（Eugene Garfield）第一次在《科學(xué)》雜志（Science）上提出了“引文索引”的設(shè)想，即提供一種文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)的工具來幫助科學(xué)家識別感興趣的文獻(xiàn)。他提出了引文索引和引文技術(shù)的概念，從而打破了分類法和主題法在檢索方法中的壟斷地位，開創(chuàng)了從引文角度來研究文獻(xiàn)及科學(xué)發(fā)展動態(tài)的新領(lǐng)域。

創(chuàng)立SCI

1960年，加菲爾德創(chuàng)辦了ISI，盡管叫做研究所，其實(shí)是一家私人公司。它于1964年開始出版SCI。

1961年在賓西法尼亞大學(xué)獲得結(jié)構(gòu)語言學(xué)的博士學(xué)位。他的博士論文《An Algorithm for Translating Chemical Names to Molecular Formulas 》是關(guān)于語言學(xué)在化學(xué)情報(bào)標(biāo)引中的應(yīng)用，并于1961年10月在《自然》雜志上發(fā)表：題為《化學(xué)語言學(xué)：化合物名稱的計(jì)算機(jī)翻譯》。

1963年建立了世界著名的科學(xué)引文索引（簡稱SCI）數(shù)據(jù)庫，隨后又建立了社會科學(xué)引文索引（簡稱SSCI）和藝術(shù)與人文引文索引（簡稱A&HCI）。

1975年以來曾先后榮獲美國信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會名人獎(jiǎng)，美國信息學(xué)會最佳著作獎(jiǎng)和榮譽(yù)獎(jiǎng)，美國化學(xué)會赫爾曼·斯考爾尼克獎(jiǎng)。

1998年由于他40多年來為情報(bào)學(xué)做出的巨大貢獻(xiàn)，當(dāng)選為美國情報(bào)學(xué)會主席。

逝世

據(jù)《科學(xué)家》雜志（The Scientist）2月27日報(bào)道，美國科學(xué)信息研究所（Institute for Scientific Information）創(chuàng)始人、“SCI之父”尤金·加菲爾德（Eugene Garfield）于26日在美國賓夕法尼亞州去世，享年91歲。

SCI與同行評議

加菲爾德指出，1950-1960年代，當(dāng)美國的大學(xué)要進(jìn)行終身教授的評選時(shí)，管理者們發(fā)現(xiàn)，備受推崇的“同行評議”評價(jià)方法根本沒有辦法進(jìn)行，SCI就成了替代的評估方法。

如果按照理想的狀態(tài)，就要把那些已經(jīng)成為終身教授的人都找來，坐在一起，拿著候選人的所有論文，大家一篇一篇地讀。這樣才能公正合理地評判出，每一位候選人的研究成果好不好，科研水平是什么級別。

但這個(gè)過程實(shí)在太復(fù)雜了。因此，學(xué)校找到這些教授的時(shí)候，他們異口同聲地宣稱自己“太忙了”。無可奈何的學(xué)校只好退而求其次，尋求一個(gè)量化的指數(shù)，最后他們選擇了SCI。

“這個(gè)時(shí)候，SCI就成了很多人評估科研能力的標(biāo)準(zhǔn)�！奔臃茽柕抡f，“這與現(xiàn)今的中國有一定的相同之處�！睙o論是那時(shí)的美國還是現(xiàn)在的中國，相比于復(fù)雜的“同行評議”，SCI無疑是一個(gè)簡單得多的辦法。

SCI的局限性

加菲爾德曾對獲得諾貝爾獎(jiǎng)和諾貝爾獎(jiǎng)提名的科學(xué)家的論文進(jìn)行過研究，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，這些“諾貝爾水準(zhǔn)”科學(xué)家，發(fā)表文章的數(shù)量只是普通學(xué)者的5-6倍，但發(fā)表論文后被別人引用的頻次卻達(dá)到了普通學(xué)者的30-50倍。

加菲爾德甚至據(jù)此成功預(yù)測了某幾年的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者。他發(fā)現(xiàn)，如果一篇論文在發(fā)表3-6個(gè)月內(nèi)，被引用了很多次，那么其作者獲得諾貝爾獎(jiǎng)的可能性就非常大。

在此基礎(chǔ)上，加菲爾德希望向中國科學(xué)界推薦SCI系統(tǒng)內(nèi)一種新的評估方法，來更正現(xiàn)有的謬誤。根據(jù)這種方法，對一位科研人員研究成果的評估被單獨(dú)放在他所在的研究領(lǐng)域中進(jìn)行，即先在數(shù)據(jù)庫中找出這個(gè)研究人員的同行，劃出一個(gè)群組，然后在這個(gè)群組中，衡量此人做出了什么樣的貢獻(xiàn)。

加菲爾德發(fā)現(xiàn)，人們總是傾向于盡可能簡單快速的方法，而無意了解指標(biāo)背后的意義。比如現(xiàn)在在SCI系統(tǒng)內(nèi)最受歡迎的一種評估方法“H指數(shù)”，只要在系統(tǒng)頁面上輸入要評估的人名，然后按下一個(gè)按鍵，不到一秒鐘，這個(gè)人的“學(xué)術(shù)能力值”就計(jì)算出來了。

“我不得不說，這些其實(shí)都是非常簡單粗暴的方法。它對變量考慮得不夠周全，計(jì)算出來的結(jié)果也不夠準(zhǔn)確，但是卻很便捷。因此就很受歡迎�！奔臃茽柕抡f，“人們不用準(zhǔn)確，他們只想要一個(gè)快速的答案。”