1982年畢業(yè)于安徽工業(yè)大學(xué)管理工程專業(yè)本科，學(xué)士；江南大學(xué)商學(xué)院工商管理專業(yè)教授，太湖學(xué)者。1985年中美合作中國(guó)科技管理大連培訓(xùn)中心MBA班畢業(yè)；1988年至1989年作為訪問(wèn)學(xué)者在美國(guó)舊金山州立大學(xué)研修；2005年獲得美國(guó)New Part大學(xué)工商管理博士（DBA）。

曾先后在教學(xué)科研崗位擔(dān)任助教、講師、副教授，1997年破格晉升教授并獲得安徽省跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人稱號(hào)。歷任安徽工業(yè)大學(xué)經(jīng)管系副主任、安徽大學(xué)工商管理系主任、無(wú)錫輕工大學(xué)商學(xué)院副院長(zhǎng)、江南大學(xué)商學(xué)院院長(zhǎng)、江南大學(xué)校長(zhǎng)助理等職務(wù)�，F(xiàn)任中國(guó)市場(chǎng)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、中國(guó)民私營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)理事、中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)理事、江蘇省社科聯(lián)理事、無(wú)錫市社科聯(lián)副主席。曾多屆次擔(dān)任江蘇省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)委員、江蘇省高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)委員、江蘇省大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)大賽評(píng)委。

管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理等課程。

主要研究方向?yàn)槠髽I(yè)戰(zhàn)略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和中小企業(yè)管理。

近30年來(lái)，一直在高等學(xué)校從事工商管理專業(yè)領(lǐng)域的教學(xué)和科研工作。在行業(yè)分析、企業(yè)價(jià)值評(píng)估、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定、商業(yè)模式創(chuàng)新、公司制度和治理機(jī)制建設(shè)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升、中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)開(kāi)發(fā)、家族企業(yè)管理等。具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

已經(jīng)指導(dǎo)30多名碩士生和4名博士生順利畢業(yè)。近10年來(lái)，完成省部級(jí)以上課題5項(xiàng)，企業(yè)咨詢項(xiàng)目10多項(xiàng)，出版學(xué)術(shù)著作9部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文30多篇。提出企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)構(gòu)理論并豐富了核心競(jìng)爭(zhēng)力形成學(xué)說(shuō)。在企業(yè)多元化組織模式、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)和中小企業(yè)創(chuàng)新管理等領(lǐng)域有創(chuàng)新觀點(diǎn)，產(chǎn)生了一定的學(xué)術(shù)影響。