個(gè)人簡(jiǎn)介
他注重人際間的真誠(chéng)交往，以和為貴，他認(rèn)為對(duì)待朋友尤其應(yīng)該如此，以心換心。他認(rèn)為一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)，沒有一批具有高素質(zhì)和管理才能的人才是不行的。他奉行以人為本的政策，作為公司的董事長(zhǎng)，他理解人、關(guān)心人、體諒人、支持人，善待員工，在各個(gè)方面盡力為員工著想，給每位員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)，虛心聽取員工意見，有則改之，無則加勉。其用人的方式是充分信任，用人不疑，給人才一個(gè)充分展示自身能力的舞臺(tái)。他的“愛才如寶”是出了名的。這樣一位集帥才與人情味于一身的仁者，擁有一個(gè)團(tuán)結(jié)、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，便是順理成章的事情了。他以自身強(qiáng)大的親和力，成功地保證了整個(gè)公司的有序前行，使公司上下融為一體，眾志成城，大大增強(qiáng)了公司的凝聚力。讓每個(gè)人的潛能都得到最大的發(fā)揮，讓每個(gè)人的熱情都得到最大的解放，讓每個(gè)人的創(chuàng)造和力量在企業(yè)都得到最大的發(fā)展，從而創(chuàng)造出獨(dú)具特色的中大方略企業(yè)文化。除了與人為善之外，樂善好施也是黃澤標(biāo)一個(gè)最明顯的特點(diǎn)。成功不忘社會(huì)，致富回報(bào)國(guó)家。黃澤標(biāo)一向視服務(wù)社會(huì)為己任，曾多次獨(dú)自或同其他朋友一起為社會(huì)捐款捐物，表達(dá)了他對(duì)社會(huì)的一片赤子之心。而當(dāng)有一些媒體提出要為他的這些事跡做報(bào)道時(shí)，都被他堅(jiān)決拒絕了，因?yàn)樗钪@些行為是他的義務(wù)所在，并不需要任何張揚(yáng)，不求任何回報(bào)。
社會(huì)職務(wù)
中山大學(xué)嶺南（大學(xué)）學(xué)院深圳教學(xué)中心主任；
深圳市中大方略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)；
深圳市彩訊實(shí)業(yè)有限公司董事長(zhǎng)；
中國(guó)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究中心理事；
深圳市企業(yè)聯(lián)合會(huì)理事；
深圳市青年企業(yè)家聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事；
廣東省工商聯(lián)中山大學(xué)MBA企業(yè)家商會(huì)副秘書長(zhǎng)；
深圳市福田民營(yíng)企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)理事；
深圳潮人海外經(jīng)濟(jì)促進(jìn)會(huì)青年委員會(huì)副主任。