個人簡介
他注重人際間的真誠交往，以和為貴，他認為對待朋友尤其應該如此，以心換心。他認為一個現(xiàn)代化的企業(yè)，沒有一批具有高素質(zhì)和管理才能的人才是不行的。他奉行以人為本的政策，作為公司的董事長，他理解人、關(guān)心人、體諒人、支持人，善待員工，在各個方面盡力為員工著想，給每位員工提供良好的發(fā)展平臺，虛心聽取員工意見，有則改之，無則加勉。其用人的方式是充分信任，用人不疑，給人才一個充分展示自身能力的舞臺。他的“愛才如寶”是出了名的。這樣一位集帥才與人情味于一身的仁者，擁有一個團結(jié)、高績效的團隊，便是順理成章的事情了。他以自身強大的親和力，成功地保證了整個公司的有序前行，使公司上下融為一體，眾志成城，大大增強了公司的凝聚力。讓每個人的潛能都得到最大的發(fā)揮，讓每個人的熱情都得到最大的解放，讓每個人的創(chuàng)造和力量在企業(yè)都得到最大的發(fā)展，從而創(chuàng)造出獨具特色的中大方略企業(yè)文化。除了與人為善之外，樂善好施也是黃澤標一個最明顯的特點。成功不忘社會，致富回報國家。黃澤標一向視服務社會為己任，曾多次獨自或同其他朋友一起為社會捐款捐物，表達了他對社會的一片赤子之心。而當有一些媒體提出要為他的這些事跡做報道時，都被他堅決拒絕了，因為他深知這些行為是他的義務所在，并不需要任何張揚，不求任何回報。
社會職務
中山大學嶺南（大學）學院深圳教學中心主任；
深圳市中大方略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長；
深圳市彩訊實業(yè)有限公司董事長；
中國民營經(jīng)濟研究中心理事；
深圳市企業(yè)聯(lián)合會理事；
深圳市青年企業(yè)家聯(lián)合會常務理事；
廣東省工商聯(lián)中山大學MBA企業(yè)家商會副秘書長；
深圳市福田民營企業(yè)家聯(lián)誼會理事；
深圳潮人海外經(jīng)濟促進會青年委員會副主任。