基本內(nèi)容
吳澤南于2015年獲賓夕法尼亞大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，同年任教于北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)系。
曾獲北京大學(xué)教學(xué)基本功大賽二等獎和最佳教案獎。
研究領(lǐng)域
研究領(lǐng)域是應(yīng)用微觀理論，主要范圍涵蓋信息經(jīng)濟(jì)學(xué)和契約理論。
學(xué)術(shù)成果
論文
目前著有工作論文Managerial Turnover and Entrenchment, Life Settlement Market with Overconfident Policyholders, 以及Multidimensional Selection in Insurance Market。
學(xué)術(shù)報(bào)告
6月25日至26日，“微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論專題國際學(xué)術(shù)研討會”（Peking University Summer Conference on Microeconomic Theory）在北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院成功舉行。本次會議由北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院主辦，美國普林斯頓大學(xué)Dilip Abreu教授、瑞士蘇黎世大學(xué)Felix Kübler教授、美國密歇根大學(xué)Tilman B?rgers教授、美國普林斯頓大學(xué)Sylvain Chassang教授、香港大學(xué)Wing Suen教授、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)孫寧教授、復(fù)旦大學(xué)陳慶池教授、美國哥倫比亞大學(xué)劉慶民副教授、加拿大多倫多大學(xué)施賢文副教授，以及北京大學(xué)翁翕助理教授、孫鋮助理教授、吳澤南助理教授等12位海內(nèi)外專家學(xué)者圍繞博弈論、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、契約理論等微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)界前沿專題進(jìn)行了論文報(bào)告。來自北京大學(xué)、清華大學(xué)、美國南加州大學(xué)、紐約大學(xué)、等國內(nèi)外近80位經(jīng)濟(jì)學(xué)者和學(xué)生參會研討。
26日上午，北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院吳澤南助理教授報(bào)告了他與合作者的研究成果“Managerial Turnover and Entrenchment”，該研究著眼于公司管理層的最優(yōu)留任政策，表明在信息充分時(shí)，不提供留任是最優(yōu)的，反之在信息不充分時(shí)，提供留任是最優(yōu)的。
