人物履歷
1985年獲河南大學(xué)外語系文學(xué)學(xué)士學(xué)位;2001年獲英國南安普敦大學(xué)管理學(xué)院MBA碩士學(xué)位(Merit級);2008年獲中山大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理博士學(xué)位;2013年蘭卡斯特大學(xué)管理學(xué)院訪問學(xué)者。1985-06-1992-10歷任河南黃淮學(xué)院外語系英語講師;1992-10-2002-09 歷任中國工商銀行河南二級分行國際部國際結(jié)算科科長、信貸科科長、副經(jīng)理、支行副行長、國際部經(jīng)理;2002-09至今,歷任廣東外語外貿(mào)大學(xué)國際商務(wù)英語學(xué)院系主任、副院長,教授、研究生處副處長,現(xiàn)任商學(xué)院執(zhí)行院長,兼任《國際經(jīng)貿(mào)探索》和《廣東商學(xué)院》CSSCI期刊英文編輯,廣東省企業(yè)社會責(zé)任研究會副秘書長,廣東省人力資源研究會副會長。
研究方向
企業(yè)管理研究(商業(yè)道德與社會責(zé)任)、金融經(jīng)濟(jì)研究(商業(yè)銀行管理)、商務(wù)英語教育研究
科研項目
2009年廣東省哲學(xué)社會科學(xué)“十一五”規(guī)劃項目“新時期商務(wù)英語教學(xué)模式創(chuàng)新與發(fā)展研究”(批準(zhǔn)號:09GK-02),2012年6月已結(jié)項(證書號:GHGJ2012011);
2010年廣東省學(xué)位與研究生教學(xué)改革項目“商務(wù)英語碩士學(xué)位研究生課程體系建設(shè)研究”(批準(zhǔn)號:10JGXM-ZC06),2013年3月已結(jié)項(證書號:2013JX027);
2012年廣東外語外貿(mào)大學(xué)研究生教學(xué)改革項目“MBA《商業(yè)倫理與企業(yè)社會責(zé)任》課程建設(shè)研究”(12GWYJSJG-10);
2013年廣東省研究生創(chuàng)新培養(yǎng)項目-研究生示范課程“商業(yè)倫理”(121-GK130005);
廣東省高等學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程本科項目“案例分析與網(wǎng)絡(luò)模擬操作相結(jié)合的教學(xué)模式對學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力影響的實證研究”(項目代碼:222-GK120063),第二負(fù)責(zé)人;
2014年廣東省高等教育“創(chuàng)新強(qiáng)校工程”資助項目“新時期商務(wù)英語教學(xué)與教師發(fā)展研究”(GWTP-LH-2014-01)。
學(xué)術(shù)論文
The mixed proportion of business knowledge courses and English language courses in Business English curriculum design in China. English Language Teaching, June, 2014;
Innovation in Talent Training Model of Higher Education: Taking Guangwai Professional Master Degree Programmes as an Example. Ciência Têcnica Vitivinicola (SCI-e). Vol.29 (n.6), 2014;
商務(wù)英語專業(yè)“全英”教學(xué)模式問卷調(diào)查與數(shù)據(jù)分析,國際經(jīng)貿(mào)探索(CSSCI),2005年12月;
商務(wù)英語教學(xué)研究(專著),世界圖書出版公司,2011-6;
ISO26000與CSR制度化建設(shè)研究—基于制度壓力理論視角,現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討(CSSCI核心),2012年8月;
Research on offshore service outsourcing and the related issue of corporate social responsibility, Journal of Applied Sciences(EI期刊,索引收錄號:20133816763350),June,2013;
商業(yè)銀行企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)與機(jī)制研究(專著),經(jīng)濟(jì)管理出版社(一類出版社),2009-5。
著作
《體驗商務(wù)英語銀行與金融讀本》(2007年國家“十一五”規(guī)劃教材),高等教育出版社,2007年6月;
《國際商務(wù)管理概論》(英文版)(主編)(廣東外語外貿(mào)大學(xué)“十一五”規(guī)劃教材),對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,2007年5月,2010年9月修訂;
《實用商務(wù)談判英語》(編著第一主編),對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,2007年7月;
《商務(wù)英語綜合教程》(教材第3冊第一副主編,第4冊主編),高等教育出版社,2009年3-5月;
《新編國際經(jīng)貿(mào)英語》(教材第一主編),對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,2008年9月;
《商務(wù)會談技巧英語》(主編),暨南大學(xué)出版社,2013年8月。
獲獎情況
朱文忠2012年6月獲得廣東外語外貿(mào)大學(xué)研究生教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀獎;
2013年11月《ISO26000與CSR制度化建設(shè)研究—基于制度壓力理論視角》獲廣東省企業(yè)社會責(zé)任研究會2012年度企業(yè)社會責(zé)任研究優(yōu)秀成果一等獎;
2014年10月A Case Analysis of Business English Teacher Development in China with GDUFS as an Example(第十一屆全國商務(wù)英語研討會發(fā)表論文)獲優(yōu)秀論文二等獎, 中國國際貿(mào)易學(xué)會國際商務(wù)英語研究委員會,2014年11月;
2014年基于精品示范課程的國際商務(wù)專業(yè)課程網(wǎng)絡(luò)資源平臺建設(shè)研究獲得廣東外語外貿(mào)大學(xué)校級2008-2012年度教學(xué)成果一等獎。