個人簡介
1979年出生，吉林公主嶺人，管理心理學應用導師、和君咨詢高級咨詢師、私人銀行咨詢培訓專家、感受心理學創(chuàng)始人、EAP企業(yè)心理咨詢師（國家二級)、NLP高級執(zhí)行師、PTT高級培訓師，2000年以來深度研習20位管理營銷和心理學大師的300多堂課程，兼容并蓄，海納百川，多元并存，自成一體，創(chuàng)建《感受心理學》課程體系；同時多年來潛心研究私人銀行和零售銀行發(fā)展，創(chuàng)立私人銀行和零售銀行培訓效果考評執(zhí)行落地標準和體系，現(xiàn)任北京大學鴻儒雅匯總裁高級研修班項目主任，賽昂教育集團金融與銀行部項目總監(jiān)。
研究方向
管理心理學
EAP員工幫助計劃、感受心理學、 心理學在管理、營銷、說服力、領(lǐng)導力上的應用 、NLP超級說服力、NLP夫妻關(guān)系維護、親子教育等；
金融銀行培訓
私人銀行發(fā)展概述，零售銀行發(fā)展模式，盈利模式，網(wǎng)點轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略布局與實施技巧。
主講課程
1.智慧解碼之現(xiàn)場解壓（心態(tài)篇） 2.智慧解碼之贏在職場（工作篇） 3.智慧解碼之和諧家庭（家庭篇） 4.智慧解碼之巔峰智慧（貢獻篇） 5.智慧解碼之大愛永恒（價值篇）
《現(xiàn)場解壓》課程內(nèi)容：
| 課程名稱 | 光耀生命之《現(xiàn)場解壓》（心態(tài)篇） | ||
| 培訓對象 | 銀行企業(yè)中年員工 | ||
| 解決問題 | 1.員工經(jīng)常性的曠工、心不在焉、事故頻出； 2.員工做事不負責任,找借口,推卸責任； 3.解決員工上班打游戲,效率低下,情緒化； 4.消除員工各方面的困擾，最終達到預防問題產(chǎn)生； 5.解決員工當一天和尚撞一天鐘，得過且過，沒有長遠的目標和計劃。 | ||
| 課程特色 | 咨詢式公開課程(課前調(diào)查問卷、課中現(xiàn)場解壓、課后跟蹤輔導) 1.通過心理咨詢的理論、方法和技巧，啟發(fā)幫助員工自我探索解決心理問題； 2.全新的角度全新的視野解讀生活、工作、家庭中的困惑，現(xiàn)場解壓； 3.通過改變員工的心智模式和思維方式，激發(fā)員工無限潛能，讓員工自動自發(fā)。 | ||
| 課程效果 | 1.轉(zhuǎn)變員工給公司打工的傳統(tǒng)觀念； 2.從內(nèi)心徹底激發(fā)出員工的無限潛能和動力； 3.化解員工對公司的抱怨，解決員工內(nèi)心的陰影； 4.改變員工心態(tài)，讓員工自動自發(fā)工作； 5.提高生產(chǎn)力和工作效率，減少工作事故,降低意外事件的風險。 | ||
| 課程大綱 | 第一章：壓力的產(chǎn)生原理剖析 第二章：壓力產(chǎn)生的心理學動因 第三章：現(xiàn)場解壓之自我解壓 第四章：現(xiàn)場解壓之員工與老板關(guān)系 第五章：現(xiàn)場解壓之員工同公司關(guān)系 第六章：現(xiàn)場解壓之同事關(guān)系 第七章：現(xiàn)場解壓之夫妻關(guān)系 第八章：現(xiàn)場解壓之親子關(guān)系 第九章：現(xiàn)場解壓之身份定位光耀生命 | ||
二、 銀行內(nèi)訓類課程《私人銀行培訓體系概述》、《零售銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型實施策略》、《銀行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型培訓落地標準》等。
擅長領(lǐng)域
金融銀行、航空電信，私人銀行大客戶維護，EAP企業(yè)心理咨詢。
授課形式
■傾情講授 ■情景演練■角色扮演 ■案例演練■心理測評
授課效果
由內(nèi)向外的徹底改變！ 1.使學員由內(nèi)向外生發(fā)智慧 2.改變自己不合理的觀念 3.面對現(xiàn)實明白事實真相 4.使學員正確認識自我 5.協(xié)助員工構(gòu)建合理的行為模式
服務客戶
中國銀行 北大總裁班 寧波科技集團
