近期研究項(xiàng)目
國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目：為何不停歇？戰(zhàn)略參照點(diǎn)理論視角下公司創(chuàng)業(yè)生成與持續(xù)機(jī)制研究（項(xiàng)目批準(zhǔn)號(hào)：71672168），起止時(shí)間：2017.01-2020.12. 主持人。
國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目：產(chǎn)業(yè)網(wǎng)絡(luò)嵌入、公司創(chuàng)業(yè)與集群企業(yè)升級(jí)研究（批準(zhǔn)號(hào) 71202173），起止時(shí)間：2013.01-2015.12. 主持人。
國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目：產(chǎn)業(yè)集群風(fēng)險(xiǎn)傳導(dǎo)與擴(kuò)散及其預(yù)警機(jī)制研究（批準(zhǔn)號(hào) 71303209），起止時(shí)間 :2014.01-2016.12. 第二參與人。
國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目：知識(shí)網(wǎng)絡(luò)雙重嵌入、知識(shí)整合與制造型集群企業(yè)能力軌跡躍遷研究（批準(zhǔn)號(hào)71072112），起止時(shí)間：2011.01-2013.12. 第三參與人。
浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基地規(guī)劃課題：《浙商企業(yè)基于戰(zhàn)略創(chuàng)新行為的超常規(guī)成長(zhǎng)機(jī)制研究》（批準(zhǔn)號(hào)：15JDZS03YB）,起止時(shí)間：2015.09-2018.06. 主持人。
浙江省自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目《轉(zhuǎn)型升級(jí)背景下延續(xù)性戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)生成機(jī)制研究：以浙商企業(yè)為考察對(duì)象》（項(xiàng)目編號(hào)：LY15G020014）；起止時(shí)間：2015.01-2017.12. 主持人。
浙江省自然科學(xué)基金項(xiàng)目：基礎(chǔ)性研究對(duì)浙江省地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的多維效應(yīng)研究（批準(zhǔn)號(hào)Y7100252）, 起止時(shí)間 : 2011.01-2013.12. 第一參與人。
部分出版物
Dai, W. （戴維奇，通訊作者）. 2019. Social status and corporate social responsibility: Evidence from Chinese privately owned firms. Journal of Business Ethics, (FT50 | JCR Q1 | ABS 3*) (conditional acceptance). With Liu, Y., Liao, M., Wei, J.
Dai, W.（戴維奇，通訊作者）. 2020. Looking Backward and Forward: Political Links and Environmental Corporate Social Responsibility in China. Journal of Business Ethics, (FT50 | JCR Q1 | ABS 3*) DOI: 10.1007/s10551-020-04495-4. With Zhou, P., Arndt, F., Jiang, K.
Dai, W. , et al., 2018. Hear it straight from the horseu2019s mouth: Recognizing policy-induced opportunities. Entrepreneurship and Regional Development, (accepted, forthcoming). (SSCI)
Dai, W. , & Si, S. 2018. Government policies and firms’ entrepreneurial orientation: Strategic choice and institutional perspectives. Journal of Business Research, 93, 23-36.
Dai, W., Liao, M. 2018. Entrepreneurial attention to deregulations and reinvestments by private firms: Evidence from China[J]. Asia-pacific Journal of Management (DOI: 10.1007/s10490-018-9574-z) (SSCI) (In press).
Dai, W. et al.. 2018. How Does Entrepreneurs’ Socialist Imprinting Shape Their Opportunity Selection in Transition Economies? Evidence from China’s Privately Owned Enterprises[J]. IEMJ(DOI: 10.1007/s11365-017-0485-0) (SSCI) (In press).
戴維奇、劉洋、廖明情. 烙印效應(yīng)：民營(yíng)企業(yè)誰在“不務(wù)正業(yè)”？[J]. 管理世界. 2016年第5期.
Dai, W.Q.（戴維奇）, Mao, Z., Zhao, X., Mattila, A. S. How does social capital influence the hospitality firm’s financial performance? The moderating role of entrepreneurial activities[J]. International Journal of Hospitality Management (SSCI Q1, 5-Year IF: 2.519), 2015. 51: 42-55.
Dai, W.Q（戴維奇）, & Liu, Yang, Local vs. Non-local Institutional Embeddedness, Corporate Entrepreneurship, and Firm Performance in a Transitional Economy[J]. Asian Journal of Technology Innovation (SSCI indexed). Accepted, forthcoming, 2015.
Dai, W.（戴維奇）, Alon, I., & Jiao, H. Financial marketization and corporate venturing in China[J]. Journal of Entrepreneurship in Emerging Economies (formally known as Journal of Chinese Entrepreneurship), 2015. 7(1): 2-22.
戴維奇, 魏江. 創(chuàng)業(yè)心智、戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)與業(yè)務(wù)演化——萬達(dá)集團(tuán)1988-2014年縱向案例研究[J]. 科學(xué)學(xué)研究. Accepted, forthcoming, 2015.
戴維奇. “戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)”與“公司創(chuàng)業(yè)”是同一個(gè)構(gòu)念嗎？——兼論中國(guó)背景下戰(zhàn)略創(chuàng)業(yè)未來研究的三個(gè)方向[J]. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. Accepted, forthcoming, 2015.
魏江, 徐蕾, 戴維奇.雙重網(wǎng)絡(luò)嵌入與集群企業(yè)創(chuàng)新能力（第1版）[M]. 北京: 科學(xué)出版社, 2015.
戴維奇. 創(chuàng)業(yè)型大學(xué)是如何組織創(chuàng)業(yè)教育的？以荷蘭特溫特大學(xué)為例[J]. 比較教育研究, 2014. 289(2): 36-41.
Kittilaksanawong, W., Dai, W.（戴維奇）. 2014. Globalization of Latecomer Asian Multinationals and Theory of Multinational Enterprise. In B. Christiansen (Ed.), Handbook of Research on Global Business Opportunities. Hershey PA: Business Science Reference (an imprint of IGI Global).
Dai, W.（戴維奇）, Kittilaksanawong, W. How are different slack resources translated into firm growth? Evidence from China[J]. International Business Research, 2014. 7(2): 1-12.
戴維奇, 林巧, 魏江. 本地和超本地業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、吸收能力與集群企業(yè)升級(jí)[J]. 科研管理, 2013. 34(04): 79-89.
戴維奇, 林巧. 本地與超本地制度網(wǎng)絡(luò)、公司創(chuàng)業(yè)與集群企業(yè)升級(jí)[J]. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理, 2013. 34(01): 39-47.
戴維奇. 鍛造企業(yè)管理學(xué)科創(chuàng)新系統(tǒng)——以浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)為例[J]. 財(cái)經(jīng)論叢, 2013. 2013年增刊(176): 5-8.
戴維奇. 2013. 創(chuàng)業(yè)教學(xué)過程中案例相關(guān)議題探討. In 陳惠雄 (Ed.), 探索與創(chuàng)新：人本管理教改芻論. 杭州:浙江工商大學(xué)出版社.
戴維奇. 2013. 芻議本科創(chuàng)業(yè)教學(xué)的任務(wù)、方法與策略. In 陳惠雄 (Ed.), 探索與創(chuàng)新：人本管理教改芻論. 杭州: 浙江工商大學(xué)出版社.
尤利群, 戴維奇. 創(chuàng)業(yè)案例撰寫與教學(xué)[J]. 財(cái)經(jīng)論叢, 2013. 2013年增刊(176): 126-128.
戴維奇, 魏江, 余純國(guó). 過往績(jī)效與公司風(fēng)險(xiǎn)投資:高管政治網(wǎng)絡(luò)的調(diào)節(jié)效應(yīng)[J]. 科研管理, 2012. 33(01): 138-146.
戴維奇, 林巧, 魏江. 公司創(chuàng)業(yè)是如何推動(dòng)集群企業(yè)升級(jí)的?——刻意學(xué)習(xí)的中介作用[J]. 科學(xué)學(xué)研究, 2012. 30(07): 1071-1081.
戴維奇.網(wǎng)絡(luò)嵌入、公司創(chuàng)業(yè)與集群企業(yè)績(jī)效[M]. 北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社, 2012.
戴維奇. 組織冗余、公司創(chuàng)業(yè)與成長(zhǎng):解析不同冗余的異質(zhì)影響[J]. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理, 2012. 33(06): 156-164.
戴維奇, 林巧, 魏江. 集群內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)嵌入與公司創(chuàng)業(yè)——基于浙江省四個(gè)產(chǎn)業(yè)集群的實(shí)證研究[J]. 科學(xué)學(xué)研究, 2011. 29(04): 571-581.
戴維奇, 魏江. 集群企業(yè)創(chuàng)業(yè)行為的測(cè)度及其影響效應(yīng)——以浙江永康五金產(chǎn)業(yè)集群為例[J]. 科學(xué)學(xué)研究, 2010. 28(10): 1502-1510+1466.
戴維奇, 魏江. 咨詢網(wǎng)絡(luò)的結(jié)構(gòu)特征與公司創(chuàng)業(yè)——以集群企業(yè)升級(jí)為背景的理論分析[J]. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理, 2010. 31(09): 51-55.
魏江, 戴維奇, 林巧. 管理者社會(huì)連帶影響企業(yè)績(jī)效的機(jī)理:以組織創(chuàng)新為中介變量[J]. 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理, 2009. 30(02): 148-153+159.
魏江, 戴維奇, 林巧. 公司創(chuàng)業(yè)研究領(lǐng)域兩個(gè)關(guān)鍵構(gòu)念——?jiǎng)?chuàng)業(yè)導(dǎo)向與公司創(chuàng)業(yè)——的比較[J]. 外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理, 2009. 31(01): 24-31.
戴維奇, 魏江, 林巧. 公司創(chuàng)業(yè)活動(dòng)影響因素研究前沿探析與未來熱點(diǎn)展望[J]. 外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理, 2009. 31(06): 10-17.
部分會(huì)議論文
Dai, W.（戴維奇）, Wei, J., Liu, Y., Arndt, F. 2014. Financial Marketization and Corporate Venturing, Paper presented at the Strategic Management Society (SMS) Sydney Special Conference. Sydney, Australia.
Dai, W.（戴維奇）, Kittilaksanawong, W. 2014. Institutional Network Embeddedness and Dynamic Capability of Cluster Firms in Transition Economies, Paper presented at the 2014 Academy of Management Annual Meeting. Philadelphia, PA.
Dai, W.（戴維奇）, Kittilaksanawong, W. 2012. How do Different Slack Resources Drive the Growth of Transitioning Economy Firms? Paper presented at the 2012 Academy of Management Annual Meeting. Boston, MA.
Dai, W.（戴維奇）, Kittilaksanawong, W. 2012. Slack Resources, Corporate Entrepreneurship and Growth of Transition Economy Firms. Paper presented at the Academy of International Business Southeast Asia Regional Conference. Xiamen, China.
戴維奇. 2013.“公司社會(huì)創(chuàng)業(yè)”研究進(jìn)展與未來展望. Paper presented at the 2013年第八屆中國(guó)管理學(xué)年會(huì). 中國(guó)上海.
魏江, 戴維奇. 2010. 高管政治網(wǎng)絡(luò)、組織冗余與公司風(fēng)險(xiǎn)投資. Paper presented at the 第五屆中國(guó)管理學(xué)年會(huì). 中國(guó)遼寧大連.
講授課程
國(guó)際企業(yè)管理/國(guó)際商務(wù)（英）、技術(shù)創(chuàng)新管理（碩士生）、創(chuàng)業(yè)管理、戰(zhàn)略管理（MBA）
