基本情況
教育工作經(jīng)歷
教育經(jīng)歷
200303-200612，上海交通大學(xué)管理學(xué)院
海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷
Monash大學(xué)訪問學(xué)者，2013年
最高學(xué)歷
博士，上海交通大學(xué)，企業(yè)管理，2006
工作經(jīng)歷
200612- 廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院
主授課程
《市場營銷》、《項(xiàng)目投資管理》、《資本運(yùn)營》等課程
學(xué)術(shù)兼職
《中國經(jīng)濟(jì)問題》副主編，Monash大學(xué)訪問學(xué)者。
主要研究領(lǐng)域與成果
研究領(lǐng)域
主要研究人力資本、收入分配與企業(yè)治理。
學(xué)術(shù)成果
以第一作者或獨(dú)立作者在《統(tǒng)計(jì)研究》、《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《中國人口科學(xué)》、《中國經(jīng)濟(jì)史研究》、《經(jīng)濟(jì)管理》、《南開管理評論》、《國際金融研究》、《投資研究》、《數(shù)理統(tǒng)計(jì)與管理》等刊物上發(fā)表論文50余篇，出版專著一部。
學(xué)術(shù)專著
[1] 我國上市公司經(jīng)營者參與企業(yè)收益分配問題研究， 專著 獨(dú)立完成， 廈門大學(xué)出版社， 2008
論文
[1] 我國城鎮(zhèn)不同行業(yè)職工工資分配公平性測度， 統(tǒng)計(jì)研究， 2010年3期
[2] 就業(yè)選擇、職業(yè)流動與職業(yè)成功， 經(jīng)濟(jì)管理， 2010年2期
[3] 國有企業(yè)內(nèi)部收入分配公平性研究， 南開管理評論， 2008年4期
[4] 企業(yè)剩余索取權(quán)安排理論分歧及其在資產(chǎn)稀缺性框架下的詮釋， 管理評論， 2006年2期
