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  • 駱品亮

    駱品亮

    駱品亮,男,1997年6月畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)管理科學(xué)系,獲理學(xué)博士學(xué)位。曾在美國(guó)達(dá)特茅斯(Dartmouth)大學(xué)塔克(Tuck)商學(xué)院亞洲及成長(zhǎng)型經(jīng)濟(jì)研究中心從事博士后研究工作,F(xiàn)為復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)系教授,博士生導(dǎo)師;中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)理事、中國(guó)系統(tǒng)工程學(xué)會(huì)青年工作委員會(huì)委員。

    個(gè)人經(jīng)歷

    教育背景:

    1997.06,博士,管理科學(xué), 復(fù)旦大學(xué)

    1994.07,碩士,數(shù)學(xué),華東師范大學(xué)

    1991.07,學(xué)士,數(shù)學(xué),華東師范大學(xué)

    學(xué)術(shù)經(jīng)歷:

    駱品亮

    2003.08--2003.09,訪問學(xué)者,香港大學(xué)

    教學(xué)獲獎(jiǎng)

    2005.12,2006年第十屆霍英東教育基金高等院校優(yōu)秀青年教師(教學(xué)類)三等獎(jiǎng),霍英東教育基金會(huì)

    榮譽(yù)稱號(hào)

    2009.01,2008年上海高校優(yōu)秀青年教師,上海市教育委員會(huì)

    2007.12,上海市曙光學(xué)者,上海市教育委員會(huì)

    2006.01,新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃,教育部

    2002.12, 復(fù)旦大學(xué)世紀(jì)之星,復(fù)旦大學(xué)

    研究方向

    主要從事產(chǎn)業(yè)組織理論、網(wǎng)絡(luò)競(jìng)爭(zhēng)與規(guī)制、定價(jià)策略、創(chuàng)新激勵(lì)的研究與教學(xué)工作,為工商管理碩士研究生講授《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《定價(jià)策略》、《產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析》等課程;為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)與數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)研究生講授《中級(jí)微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《產(chǎn)業(yè)組織學(xué)》等課程。

    學(xué)術(shù)成果

    已出版《定價(jià)策略》、《虛擬研發(fā)組織的治理結(jié)構(gòu)》、《管理經(jīng)濟(jì)學(xué)》等獨(dú)立著作。在《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》、《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》、《系統(tǒng)工程學(xué)報(bào)》等權(quán)威學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文10余篇;在《中國(guó)管理科學(xué)》、《管理工程學(xué)報(bào)》、《系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐》、《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究》等中文核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文40余篇。

    主持3項(xiàng)國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、2項(xiàng)教育部項(xiàng)目、多項(xiàng)上海市科委與教委的科研項(xiàng)目。入選 復(fù)旦大學(xué)世紀(jì)之星、上海市 曙光學(xué)者、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才等獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;獲得霍英東教育基金高等院校優(yōu)秀青年教師獎(jiǎng)、上海高校優(yōu)秀青年教師獎(jiǎng)。

    期刊論文:

    劉明宇,駱品亮.基于長(zhǎng)尾理論的品牌手機(jī)集成創(chuàng)新與山寨手機(jī)模塊創(chuàng)新比較研究 , 研究與發(fā)展管理vol.22⑷,2010,中文:1-9

    管錫展,駱品亮.產(chǎn)業(yè)滲入,如何應(yīng)對(duì)? , 中歐商業(yè)評(píng)論⑺,2010,中文:76-81

    駱品亮,韓沖,余林徽.中國(guó)銀行卡市場(chǎng)雙邊性檢驗(yàn)及其政策啟示 , 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究⑵,2010,中文:64-72

    駱品亮,殷華祥.標(biāo)準(zhǔn)競(jìng)爭(zhēng)的主導(dǎo)性預(yù)期與聯(lián)盟及福利效應(yīng)分析 , 管理科學(xué)學(xué)報(bào)Vol.12⑹,2009,中文:1-11

    駱品亮,殷華祥.支付卡網(wǎng)絡(luò)跨行交換費(fèi)的利益博弈與規(guī)制研究 , 管理科學(xué)學(xué)報(bào)Vol.12⑷,2009,中文:23-34

    駱品亮,殷華祥.知識(shí)共享的利益博弈模型分析及其激勵(lì)框架 , 研究與發(fā)展管理Vol.21⑵,2009,中文:24-30

    駱品亮,劉明宇.模塊化創(chuàng)新的網(wǎng)絡(luò)化知識(shí)集成模式 , 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理Vol.30⑶,2009,中文:132-138

    駱品亮,殷華祥.基于DSM的模塊化產(chǎn)品創(chuàng)新價(jià)值分析 , 研究與發(fā)展管理20⑵,2008,中文:1-8

    駱品亮,楊樹.中國(guó)基因工程制藥業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)特征分析與發(fā)展對(duì)策 , 科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理⑴,2008,中文:64-69

    駱品亮,陳連權(quán).零售商關(guān)于售前服務(wù)的搭便車行為與RPM制度研究 , 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究⑴,2008,中文:43-49

    駱品亮,陸毅.競(jìng)爭(zhēng)性品牌策略:進(jìn)入遏制角度的分析 , 管理科學(xué)學(xué)報(bào)Vol.10⑷,2007,中文:24-31

    駱品亮,殷華祥.模塊化創(chuàng)新的知識(shí)鏈模型及其集成管理架構(gòu) , 研究與發(fā)展管理Vol.19⑶,2007,中文:9-15

    駱品亮,陳連權(quán).會(huì)計(jì)盈余與非預(yù)期盈余宣告對(duì)股沖擊作用的一項(xiàng)實(shí)證研究 , 經(jīng)濟(jì)與管理研究2007.06,2007,中文:86-90

    駱品亮,王婷.基于FMC的3G背景下電信產(chǎn)業(yè)鏈整合模式與業(yè)務(wù)融合策略 , 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究⑸,2007,中文:11-18

    王安宇,司春林,駱品亮.研發(fā)外包中的關(guān)系契約 , 科研管理Vol.27⑹,2006,中文:103-108

    駱品亮,余林徽.Pos交易費(fèi)均衡分析及其政策含義 , 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究⑷,2006,中文:28-34

    駱品亮,陸毅.共同代理與獨(dú)家代理的激勵(lì)效率比較研究 , 管理科學(xué)學(xué)報(bào)Vol.9⑴,2006,中文:47-53

    駱品亮.3G背景下電信競(jìng)爭(zhēng)模型與接入規(guī)制政策研究 , 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究⑴,2006,中文:19-25

    駱品亮.商戶聯(lián)盟與Hotelling競(jìng)爭(zhēng)下支付卡交換費(fèi)的比較分析 , 復(fù)旦學(xué)報(bào)(自科)Vol.44⑹,2005,中文:1016-1022

    駱品亮.相對(duì)績(jī)效評(píng)估與綜合績(jī)效評(píng)估的激勵(lì)效率比較分析 , 中國(guó)管理科學(xué)Vol.13⑹,2005,中文:118-124

    王安宇,司春林,駱品亮.提升合作研發(fā)績(jī)效的組織措施 , 科技導(dǎo)報(bào)Vol.23⑽,2005,中文:59-61

    駱品亮.數(shù)字化產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)特性及其組合定價(jià)策略研究 , 研究與發(fā)展管理17,2005,中文:30-35

    陳新橋,駱品亮.企業(yè)創(chuàng)新投入產(chǎn)出關(guān)系及其實(shí)證研究 , 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究⑸,2005,中文:58-63

    張遠(yuǎn)征,駱品亮.具有學(xué)習(xí)效應(yīng)的虛擬研發(fā)組織的激勵(lì)效率分析 , 復(fù)旦學(xué)報(bào)Vol.44⑵,2005,中文:207-213

    王安宇,司春林,駱品亮.關(guān)系契約與合作研發(fā)績(jī)效 , 經(jīng)濟(jì)管理⒆,2005,中文:13-15

    駱品亮,潘忠.自由軟件開發(fā)的模塊化理論解釋與啟示 , 中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)⑾,2004,中文:75-82

    駱品亮,司春林.專用性人力資本投資激勵(lì)研究 , 管理科學(xué)學(xué)報(bào)Vol.4⑵,2001,中文:19-24

    駱品亮.主觀績(jī)效評(píng)價(jià)與客觀績(jī)效評(píng)價(jià)的優(yōu)化組合 , 系統(tǒng)工程學(xué)報(bào)Vol.16⑵,2001,中文:100-105

    駱品亮.銷售人員的薪酬機(jī)制設(shè)計(jì)研究綜述 , 管理工程學(xué)報(bào)Vol.15⑴,2001,中文:50-54

    駱品亮.雙重信息不對(duì)稱下經(jīng)濟(jì)競(jìng)賽機(jī)制的效率問題 , 系統(tǒng)工程學(xué)報(bào)Vol.15⑷,2000,中文:394-398

    駱品亮.R&D中的代理問題與R&D激勵(lì) , 系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐⑾,1998,中文:40-44

    駱品亮.市場(chǎng)結(jié)構(gòu)內(nèi)生的具有溢出效應(yīng)的R&D競(jìng)爭(zhēng)模型 , 系統(tǒng)工程學(xué)報(bào)Vol.13⑶,1998,中文:48-54

    會(huì)議/研討會(huì)論文:

    駱品亮公益性與盈利性雙重目標(biāo)下景區(qū)定價(jià)決策及其政策含義[A] 21世紀(jì)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理國(guó)際學(xué)術(shù)研討會(huì)[C]2007.06:,2007

    何之淵, 駱品亮Pos Access Pricing Problem in China Analyze From Network Economy View[A] 2005 International Conference on Services System and services management[C]:,2005

    學(xué)術(shù)專著:

    駱品亮,2006.06,虛擬研發(fā)組織的治理結(jié)構(gòu),上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社

    教材和其他:

    駱品亮,2008.08,《定價(jià)策略(第二版)》,上海,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社

    科研項(xiàng)目:

    2010.09—2012.08,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,上海市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制與治理模式研究,上海市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題一般課題

    2007.07—2009.07,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,銀行卡支付網(wǎng)絡(luò)接入定價(jià)的多方利益博弈與規(guī)制機(jī)制設(shè)計(jì),上海市曙光計(jì)劃

    2007.01—2009.12,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,集成創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)空間結(jié)構(gòu)優(yōu)化模型和運(yùn)行模式理論與應(yīng)用研究,國(guó)家自然科學(xué)基金面上申請(qǐng)項(xiàng)目

    2007.01—2009.12,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,雙邊市場(chǎng)定價(jià)博弈的福利效應(yīng)分析與激勵(lì)性規(guī)制政策理論與應(yīng)用研究,教育部新世紀(jì)人才支持計(jì)劃

    2006.09—2007.04,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,模塊化創(chuàng)新的知識(shí)集成模式與知識(shí)鏈重構(gòu)方法研究,上海市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃課題一般課題

    2003.12—2004.12,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合政策研究,“上海教育新一輪發(fā)展研究”決策咨詢課題

    2003.01—2005.12,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,虛擬研發(fā)組織運(yùn)行機(jī)制與治理結(jié)構(gòu)理論與實(shí)證研究,國(guó)家自然科學(xué)基金面上申請(qǐng)項(xiàng)目

    2001.12—2004.10,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,基于績(jī)效評(píng)價(jià)的研究型高校薪酬制度再設(shè)計(jì),教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目

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