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    張?chǎng)危–EO)

    張?chǎng)危貞c中恒玖聯(lián)科技公司CEO,中國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)(CCF)會(huì)員,重慶市青年商會(huì)理事,Wemedia聯(lián)盟成員,微務(wù)寶聯(lián)合創(chuàng)始人。


    人物簡(jiǎn)介

    張?chǎng)危?/p>

    生于1983年,

    人物事跡

    張?chǎng),生?983年,C3I專(zhuān)業(yè)出身,曾在政府部門(mén)工作,憑著天然興趣點(diǎn),多年保持著對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)研究,并負(fù)責(zé)多個(gè)項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)打造,擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和執(zhí)行視野。2013年正式辭去公職,組建中恒玖聯(lián)科技并先后擔(dān)任總經(jīng)理、CEO等職務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)專(zhuān)注于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新模式的研究實(shí)踐。服務(wù)客戶(hù)包括重慶交巡警、龍湖地產(chǎn)、江小白、野獸花園咖啡(BG)等多家政企客戶(hù)群。

    人物生平

    一切商業(yè)都將互聯(lián)網(wǎng)化

    剛過(guò)30歲的張?chǎng)问莻(gè)很妙的CEO,他會(huì)躲藏在員工區(qū)域里辦公,也會(huì)頑皮的跟面試的人講他是打醬油的,在公司玻璃自動(dòng)門(mén)開(kāi)啟的瞬間伸出手,發(fā)出“~嗖~”的聲音,假裝那個(gè)自動(dòng)門(mén)是他用神力打開(kāi)的,也會(huì)帶領(lǐng)員工通宵達(dá)旦的加班攻堅(jiān),因?yàn)閱T工累計(jì)遲到罰款過(guò)千而把員工罵到流淚(不過(guò)免了罰款)。從兩個(gè)人創(chuàng)業(yè)到擁有六十多人含產(chǎn)品孵化、技術(shù)研發(fā)、策劃推廣、運(yùn)營(yíng)托管的完備團(tuán)隊(duì),這個(gè)80后CEO散發(fā)著獨(dú)特的人格魅力,讓員工們一遍喊著親,一邊給“差”評(píng)。

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    讓移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)在我們的身邊落地

    中恒玖聯(lián)的辦公室在龍湖時(shí)代天街32樓,最有趣的的部分是,辦公室的一切東西都可以移動(dòng),也就是說(shuō),今天你去看到的辦公室是這樣,明天你再去的時(shí)候,很可能會(huì)一切變化的如此不可思議。作為可以在國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)峰會(huì)、WeMedia等交流會(huì)上公司LOGO與騰訊、搜狐、阿里巴巴等互聯(lián)網(wǎng)大腕齊身的年輕互聯(lián)網(wǎng)公司,張?chǎng)握J(rèn)為必須要有自己的靈魂。他把辦公室的很大一分部分區(qū)域用于即刻創(chuàng)造——分分鐘變成需要變成的樣子。你可以在不同的辦公區(qū)域完成想做的事情,如打沉思、苦悶研發(fā),也可以乒乓球、玩體感等,更可以在每周舉行的中恒聚“談”時(shí)把聽(tīng)眾席擺成桃心型演示你最新學(xué)到的新geek冷知識(shí)。我說(shuō)怎么這里有點(diǎn)年輕google的影子,他say:呵呵。

    好吧,我得說(shuō)這個(gè)辦公室是一定是重慶geeks的夢(mèng)想之地,關(guān)于IT宅男辦公室的恐怖故事你一定聽(tīng)過(guò)很多了,但這里不但沒(méi)有加班行軍床,還有《渝報(bào)》曾經(jīng)簽約的渝美人在這里工作。如果不是一個(gè)有趣的公司,女Model才不會(huì)留在這里的好嗎。

    采訪(fǎng)中,不得不提到張?chǎng)畏磸?fù)提到的四個(gè)關(guān)鍵字:“迭代、落地”!坝媚阕约旱氖謾C(jī),卻能和咖啡店系統(tǒng)形成鏈接和實(shí)現(xiàn)操控,這應(yīng)該是一種奇妙的體驗(yàn)吧?”,張?chǎng)芜@樣介紹到?此坪(jiǎn)單,但集理念創(chuàng)意、產(chǎn)品化、落地檢驗(yàn)一氣呵成!敖陙(lái),隨著信息化產(chǎn)業(yè)的飛速發(fā)展,使移動(dòng)端控制向著更高度智能化、網(wǎng)絡(luò)化和集成化方向發(fā)展,傳統(tǒng)商業(yè)也因移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),受到了極大的沖擊、發(fā)生了許多的演變。他提出“把互聯(lián)網(wǎng)思維落地”的概念,即將產(chǎn)品技術(shù)、線(xiàn)上優(yōu)勢(shì)應(yīng)用到傳統(tǒng)商業(yè)生態(tài)中,實(shí)現(xiàn)低成本、高產(chǎn)值、用戶(hù)高粘性、數(shù)據(jù)流分析、衍生多樣性的立體結(jié)合,具有傳統(tǒng)行業(yè)無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì)。所以我們一直也在致力于這個(gè)方向的產(chǎn)品研發(fā)。

    每天中午辦公室吃午飯的時(shí)候,張?chǎng)尉蜁?huì)借同事一個(gè)飯盒的的蓋子,東家挖一坨飯,西家饒兩筷子菜。因?yàn)橥聜兌枷矚g帶飯到公司吃,張?chǎng)螀s從來(lái)不帶,但他每天都吃得很飽,“我一邊吃還要一邊點(diǎn)評(píng)的,比如小王家的菜今天肉少了,我一定會(huì)指出來(lái)說(shuō)u2018小王你最近表現(xiàn)不好嗎,老婆給你的伙食水平下降了哎。u2019小王就會(huì)很捉急,第二天的菜一定會(huì)比今天好!

    玩歸玩,一旦工作起來(lái),張?chǎng)斡肿兂闪肆硗庖粋(gè)人?此齐S意,但超常的敏銳使他喜歡一針見(jiàn)血的去抓本質(zhì)問(wèn)題,因此很多員工都被他罵哭過(guò),包括男同事,但同事們被他罵完之后還是愿意跟他玩,“我絕不會(huì)無(wú)緣無(wú)故罵人,罵完之后還會(huì)幫他們想解決的辦法,天蝎座嘛,發(fā)火是發(fā)火,但最終是要解決問(wèn)題。他們都了解我,不會(huì)跟我生氣!

    懂舍棄得:心靈的召喚轉(zhuǎn)向創(chuàng)業(yè)

    2013年之前,張?chǎng)问莻(gè)公務(wù)員,用前途無(wú)量來(lái)說(shuō)也不為過(guò)。不過(guò)他是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)出身的技術(shù)控,雖然職位和前景一片光明,但對(duì)他來(lái)說(shuō)心靈的召喚更讓他熱血沸騰。問(wèn)他為什么會(huì)放棄這份優(yōu)惠工作時(shí),他淡然一笑,巧妙引用他朋友圈的一段文字作答:“《追憶似水年華》中說(shuō),生命是一場(chǎng)幻覺(jué)。而我則把人生看作一場(chǎng)華美的戲劇,因?yàn)闆](méi)有重放的機(jī)會(huì),所以格外珍惜,想去感悟和演繹著不同的角色,體會(huì)著不同的心境”。

    這個(gè)從中學(xué)起就訂閱《電腦報(bào)》的技術(shù)控,雖然身為公務(wù)員,卻從未放棄對(duì)新科技、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的研究和學(xué)習(xí)。像重慶絕大多數(shù)迷戀科技的男生一樣,他的書(shū)架上,沒(méi)有其他類(lèi)別書(shū)目。

    “其實(shí)重慶的IT人才非常多,比如郵電學(xué)院和重慶大學(xué),就涌現(xiàn)了很多業(yè)內(nèi)精英。像知名的《電腦報(bào)》就是重慶的,它可以說(shuō)是中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)的祖師級(jí)刊物,就像我們這一代工科男都是看《電腦報(bào)》長(zhǎng)大的。

    創(chuàng)業(yè)之后,張?chǎng)蔚纳畋粡氐赘淖儭J紫人墓ぷ鲿r(shí)間延長(zhǎng)了一倍,基本上他每天工作時(shí)間超過(guò)16小時(shí),除了工作,還得不斷學(xué)習(xí),員工都知道,他有三部電話(huà),就這樣都隨時(shí)看到在充電,公司每天最后熄燈的也一定是他的辦公室。但笑呵呵的他說(shuō),這樣感覺(jué)很踏實(shí),喜歡這種實(shí)實(shí)在在做事的感覺(jué)。

    本土情節(jié):打造西部的小google

    “從事互聯(lián)網(wǎng)工作,不具備不斷迭代創(chuàng)新的思維必死無(wú)疑”。2014年4月,著名的WeMedia開(kāi)放日重慶站,中恒玖聯(lián)是重慶地區(qū)唯一經(jīng)騰訊授權(quán),代表重慶第三方開(kāi)發(fā)企業(yè)做該領(lǐng)域總結(jié)和分析的本地互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。向在場(chǎng)的200多位位企業(yè)家分享了一系列個(gè)性化、定制化服務(wù)的行業(yè)解決方案。中恒玖聯(lián)之所以能在短時(shí)間崛起,引起國(guó)內(nèi)同行關(guān)注,一是擁有先進(jìn)的發(fā)展理念,二是擁有深厚的技術(shù)背景,三是優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)文化聚集了一大幫頂尖人才,正是這三點(diǎn)兼?zhèn)洳庞辛宋覀兘裉斓牧α坷鄯e。在項(xiàng)目孵化、重點(diǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的同時(shí),也連續(xù)兩年向國(guó)家工業(yè)和信息化部申報(bào)了《電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金項(xiàng)目》。有人說(shuō),這樣LOW不LOW,我說(shuō)不,因?yàn)椴挥锰谝鈩e人的看法, 走我們自己的結(jié)合之路就好。

    工作強(qiáng)度這么大,員工的壓力怎么排解?其實(shí)員工在工作時(shí)也不一定非要呆在工作崗位,只要按時(shí)拿出像樣的結(jié)果,你怎么做都OK。公司內(nèi)部隨處可見(jiàn)休閑飲品區(qū),體感游戲等等,投影與沙發(fā)的組合等等!耙粋(gè)團(tuán)隊(duì)要保持旺盛的創(chuàng)造力,必須給伙伴們一個(gè)自由的環(huán)境,讓他們主動(dòng)地去學(xué)習(xí)和思考,主動(dòng)地提升自己!

    公司每周都會(huì)用一個(gè)下午的時(shí)間召開(kāi)《中恒聚“談”》,員工抽簽決定主講人,自己確定主講方向,涵蓋行業(yè)相關(guān)、甚至是科技、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、人文等,甚至可以分享自己旅游心得及生活中有趣的事情,全員脫產(chǎn)參加。“這是我們公司雷打不動(dòng)的分享大會(huì),你愿意講什么都可以,比如一個(gè)同事很喜歡烘焙,就把烤箱帶到現(xiàn)場(chǎng)來(lái),現(xiàn)場(chǎng)教大家烤餅干。比如一個(gè)同事打flappy bird(小鳥(niǎo)過(guò)水管的手機(jī)游戲)很厲害,他就在現(xiàn)場(chǎng)把手機(jī)連上顯示器教大家技巧。我希望公司的每一個(gè)人都覺(jué)得自己是很牛逼的人,牛逼是指,你專(zhuān)業(yè)過(guò)硬,你懂得生活,你樂(lè)于分享。當(dāng)然他們本身就很牛逼!”

    事實(shí)上,中恒玖聯(lián)的員工也不缺乏大神,他們中有來(lái)500強(qiáng)企業(yè)的中層、也有自BAT的員工,還有些是本地知名科技公司的骨干,小伙伴們從北上廣深杭等地回到了重慶,相聚在中恒這個(gè)旗幟下,一起打拼屬于大家的未來(lái)。正是這樣,這個(gè)團(tuán)隊(duì)才能在短短半年間便成長(zhǎng)為重慶最具有影響力的的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)綜合服務(wù)提供商,成為國(guó)內(nèi)一線(xiàn)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)企業(yè)。

    不斷的戰(zhàn)勝自己才能獲得最終勝利

    “我的夢(mèng)想就是能做一家屹立百年的知名企業(yè)”。正因?yàn)檫@樣,我才放棄了安逸。

    “盛年不重來(lái),一日難再晨。及時(shí)宜自勉,歲月不待人”。陶淵明的這首詩(shī)就是此時(shí)的寫(xiě)照。創(chuàng)業(yè)雖不易,但一想到心中的夢(mèng)想就熱血沸騰,只有不斷戰(zhàn)勝自己,才能向著心中的殿堂大步走去。”

    這就是一個(gè)真實(shí)的80后企業(yè)家,從他的話(huà)語(yǔ)里仿佛看到對(duì)信念的執(zhí)著,和上一代互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)袖身上的豪情。

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