1977年，他考上滄州衛(wèi)校，并當上了班干部。1980年3月分配到南皮縣人民醫(yī)院，他當時的目標就是向先進學習，當一個成熟、合格的大夫，5—10年當一個名醫(yī)，再過10年要爭當同行的名人。他定位實際，理想和抱負遠大，不斷地梳理自我，打造自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我，得到了院領導的賞識和重點培養(yǎng)。他在河北醫(yī)科大學第四附屬醫(yī)院進修內(nèi)科、在北京阜外醫(yī)院進修心內(nèi)科，1988年當內(nèi)科主任，1996年當副院長，1998年當院長。

張秀治從一個醫(yī)生到一個管理者，他的追求是從優(yōu)秀到卓越。當上院長的7年時間，把一個設備陳舊，基礎薄弱的南皮縣醫(yī)院，打造成省級先進單位。先后獲省、市榮譽60多項；他本人榮獲全國“五一”勞動獎章。短短七年，醫(yī)院總資產(chǎn)增長9倍，建筑面積增長3倍，業(yè)務收入增長6倍，職工收入增長3.5倍，人均創(chuàng)收達10多萬元。 張秀治的成長經(jīng)歷有目共睹，實干精神和工作業(yè)績有口皆碑。在同屆學生中創(chuàng)造了8個之“最”；最早發(fā)表論文，最早獲得河北省科技進步獎，最早破格晉升為副主任醫(yī)師，最早獲得滄州市專業(yè)技術拔尖人才獎，最早獲河北省勞模，最早獲河北省有突出貢獻的中青年專家，享受省政府津貼，最早獲全國“五一”勞動獎章，最早成為滄州縣級醫(yī)院唯一的一位主任醫(yī)師。