1977年，他考上滄州衛(wèi)校，并當(dāng)上了班干部。1980年3月分配到南皮縣人民醫(yī)院，他當(dāng)時的目標(biāo)就是向先進(jìn)學(xué)習(xí)，當(dāng)一個成熟、合格的大夫，5—10年當(dāng)一個名醫(yī)，再過10年要爭當(dāng)同行的名人。他定位實(shí)際，理想和抱負(fù)遠(yuǎn)大，不斷地梳理自我，打造自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我，得到了院領(lǐng)導(dǎo)的賞識和重點(diǎn)培養(yǎng)。他在河北醫(yī)科大學(xué)第四附屬醫(yī)院進(jìn)修內(nèi)科、在北京阜外醫(yī)院進(jìn)修心內(nèi)科，1988年當(dāng)內(nèi)科主任，1996年當(dāng)副院長，1998年當(dāng)院長。

張秀治從一個醫(yī)生到一個管理者，他的追求是從優(yōu)秀到卓越。當(dāng)上院長的7年時間，把一個設(shè)備陳舊，基礎(chǔ)薄弱的南皮縣醫(yī)院，打造成省級先進(jìn)單位。先后獲省、市榮譽(yù)60多項(xiàng)；他本人榮獲全國“五一”勞動獎?wù)�。短短七年，醫(yī)院總資產(chǎn)增長9倍，建筑面積增長3倍，業(yè)務(wù)收入增長6倍，職工收入增長3.5倍，人均創(chuàng)收達(dá)10多萬元。 張秀治的成長經(jīng)歷有目共睹，實(shí)干精神和工作業(yè)績有口皆碑。在同屆學(xué)生中創(chuàng)造了8個之“最”；最早發(fā)表論文，最早獲得河北省科技進(jìn)步獎，最早破格晉升為副主任醫(yī)師，最早獲得滄州市專業(yè)技術(shù)拔尖人才獎，最早獲河北省勞模，最早獲河北省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，享受省政府津貼，最早獲全國“五一”勞動獎?wù)�，最早成為滄州縣級醫(yī)院唯一的一位主任醫(yī)師。