1978年2月參加工作，先后在涉縣化肥廠從事司爐工、文秘等， 1985年1月借涉縣經(jīng)委工作，1986年1月借涉縣縣委宣傳部工作，1987年到衡水市參加化工部農(nóng)化服務(wù)培訓(xùn)班，1988年借調(diào)縣309公路籌建指揮部，1989年6月返回廠從事文秘，1994年任廠企管辦副主任、質(zhì)檢科長(zhǎng)，1995年2月任企業(yè)管理辦公室主任，1998年2月任化肥廠廠長(zhǎng)助理兼企管辦主任，2000年7月借調(diào)縣文聯(lián)《清漳風(fēng)采》編輯部，2001年6月調(diào)涉縣交通局汽修廠任廠長(zhǎng)，2006年12月任涉縣通達(dá)筑路有限責(zé)任公司經(jīng)理。2011年10月，按照組織規(guī)定，因年齡切線，從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來。2012年2月，返聘到涉縣工商聯(lián)工作同時(shí)參與縣文聯(lián)清漳編輯部工作。

參加工作后從事文秘資料工作達(dá)15年，1994年后主要從事領(lǐng)導(dǎo)工作。

在從事寫作上，刻苦專研、博覽群書，潛心各種文體寫作，在文學(xué)上：創(chuàng)作出版了《小康之路》《耕耘》等書，發(fā)表的代表作有：小小說《人才突變》《切線風(fēng)波》《枕邊隨感》等。散文《龍山腳下》《玉帶河情思》《那天、那地、那人》。詩(shī)歌《秋游五指山》《太清觀賦》《醉在農(nóng)家小院》等。報(bào)告文學(xué)《凄涼的婚禮》《代理廠長(zhǎng)》等作品，在中央、省市縣媒體發(fā)表文學(xué)作品一百多篇。在理論研究上：有多篇論文發(fā)表于國(guó)家、省、市刊物上，其中《如何做一名優(yōu)秀的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)》《論構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的人文修養(yǎng)》等論文，被新華社《激揚(yáng)文字》、西苑出版社《新世紀(jì)科學(xué)發(fā)展優(yōu)秀文論》、中共黨史研究會(huì)《中國(guó)改革發(fā)展與創(chuàng)新研究文選》等書選刊并獲獎(jiǎng)，<<新時(shí)期如何弘揚(yáng)129師精神>>在市縣媒體發(fā)表后，獲得市委宣傳部?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)、縣委宣傳部一等獎(jiǎng)。發(fā)表理論文章20余篇，被北京求實(shí)社會(huì)科學(xué)研究中心聘為理論研究員。在新聞寫作上：走遍涉縣山山寨寨，采寫發(fā)表通訊、消息、短訊達(dá)200篇，如《八百兒女八百�！贰缎难�鋪就陽關(guān)道》等，產(chǎn)生了很好的社會(huì)影響。發(fā)表文章共270萬字，先后被《中國(guó)化工報(bào)》《河北經(jīng)濟(jì)報(bào)》《河北法制報(bào)》《邯鄲日?qǐng)?bào)》《邯鄲晚報(bào)》等媒體聘為特約記者、通訊員。先后擔(dān)任《焦點(diǎn)人物》雜志編委，《清漳》文學(xué)雜志編委、編輯等。

1994年2月—2000年6月任廠企業(yè)管理辦公室主任、廠長(zhǎng)助理期間，1995年結(jié)合企業(yè)實(shí)際，創(chuàng)造了《中型化工企業(yè)規(guī)范化管理機(jī)制》，在節(jié)能降耗、提高產(chǎn)量、安全生產(chǎn)上起到重要作用，使該廠經(jīng)濟(jì)效益明顯提高，年利潤(rùn)達(dá)到600余萬元。在全省化工工作會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)介紹，引起周邊省市縣廣泛關(guān)注和學(xué)習(xí)。1996年發(fā)明實(shí)施了《中型企業(yè)三類雙否管理法》，在降低成本，提高效益上取得了明顯效果，年節(jié)支270萬元以上。該管理法被邯鄲市經(jīng)貿(mào)委、市現(xiàn)代化管理成果評(píng)審委員會(huì)評(píng)定為“現(xiàn)代化管理成果發(fā)明二等獎(jiǎng)”，該廠當(dāng)年效益排名全省第二，獲全省學(xué)邯鋼抓管理先進(jìn)企業(yè)，其經(jīng)驗(yàn)縣政府專門發(fā)文在全縣工業(yè)系統(tǒng)學(xué)習(xí)推廣。1996年至1998年被評(píng)為“全國(guó)化肥生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè)”，王玉太多次被省市縣評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”。

2001年6月—2006年12月,調(diào)任交通局汽修廠廠長(zhǎng)，帶領(lǐng)全廠干部職工銳意改革，科學(xué)管理，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快、優(yōu)”的工作作風(fēng)，使企業(yè)效益提高，實(shí)力增強(qiáng)，2001年7月至2006年12月，完成產(chǎn)值850萬元，比同期多收入320萬元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)150萬元，比同期提高3.5倍，償還舊欠160余萬元，新建二保車間、附屬車間、職工宿舍，硬化了廠區(qū)道路、大院等，實(shí)現(xiàn)了綠化、美化、凈化的目標(biāo)。從業(yè)職工增加三倍，職工人均收入由480元增加到人均1200元。內(nèi)部管理走向科學(xué)，實(shí)施了財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、人事管理等，形成了網(wǎng)絡(luò)型、立體化、多層次的現(xiàn)代化管理新格局。使頻臨倒閉的企業(yè)成為富有生機(jī)的花園式工廠，開創(chuàng)了經(jīng)濟(jì)效益、規(guī)模發(fā)展的鼎盛時(shí)期。該廠被邯鄲市工商局、市維修行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為先進(jìn)企業(yè)，王玉太被評(píng)為邯鄲市維修業(yè)先進(jìn)個(gè)人，多次被縣局評(píng)為先進(jìn)工作者，當(dāng)選涉縣第十四屆人大代表。

期間，受局委派到縣熱電廠工作組，對(duì)交通局轉(zhuǎn)賣熱電廠后資產(chǎn)清理及人員的安置，清除因改制形成的不穩(wěn)定因素，化解電廠職工的信訪隱患，做了大量富有成效的工作。

2006年12月—2011年10月，擔(dān)任涉縣通達(dá)筑路有限責(zé)任公司經(jīng)理，面對(duì)公司設(shè)備老化，技術(shù)人才短缺，施工資質(zhì)偏低，管理機(jī)制陳舊等不利因素，開拓創(chuàng)新，先后投資1600多萬元，新購(gòu)大型機(jī)械18臺(tái)，對(duì)挖掘、拌合、攤鋪、壓實(shí)設(shè)備進(jìn)行更新?lián)Q代。培養(yǎng)工程技術(shù)人才20多名，成為設(shè)計(jì)施工的主要力量。針對(duì)公司與局機(jī)關(guān)政企不分，行政式管理，大刀闊斧改革，實(shí)行企業(yè)化管理，市場(chǎng)化運(yùn)作，實(shí)施了成本管理、激勵(lì)措施、物資管理、工程管理、人事管理等一整套制度，使成本穩(wěn)步下降，經(jīng)濟(jì)效益提高。不畏艱辛，積極爭(zhēng)跑資質(zhì)升級(jí)，經(jīng)省建設(shè)廳、交通廳和市有關(guān)部門批準(zhǔn)，由三級(jí)資質(zhì)升為二級(jí)，使公司具備了國(guó)省干道公路招投標(biāo)資格，完成了交通局?jǐn)?shù)年未能完成的一項(xiàng)艱難工作。完成了70余名臨時(shí)工的轉(zhuǎn)工，接收了涉左收費(fèi)站關(guān)停后50名職工的安置，確保了職工思想穩(wěn)定。對(duì)工資制度進(jìn)行改革，實(shí)行效益工資，多勞多得、按勞分配，由職工人均月收入400元，提高到人均月收入1700元，激發(fā)了企業(yè)分配上的一壇“死水”。工程建設(shè)如火如荼，先后承建了河茅公路、賈莊收費(fèi)站、西龍公路、郭口橋、陽索公路安居至寺子巖一期工程、豆莊至馬渠水二期工程，常索公路、龍西工業(yè)集聚區(qū)道路、河南店到赤岸路壩合一工程、史家莊至董家溝、畔峪至西鹿頭、王金莊至拐里、鑫森焦化廠道路、張家莊隧道，共完成道路修建200余公里，使80多個(gè)村16萬老百姓受益。業(yè)務(wù)開拓紅紅火火，公司自主承攬工程，先后完成一五零電廠路鋪油，神頭4500噸水泥廠土建、山西東陽關(guān)309公路修復(fù)、129師廣場(chǎng)路等20多項(xiàng)中小工程，完成產(chǎn)值1.6億元，完成利稅1200多萬元。在幫扶新農(nóng)村建設(shè)中，先后幫助石崗村、南原村、常樂村、下溫村、遼城村修路造田，受到了老百姓的稱贊。

公司先后被評(píng)為“河北省第九屆、第十屆消費(fèi)者信得過單位”“邯鄲市消費(fèi)者信得過單位”，被縣委政府評(píng)為“勞動(dòng)關(guān)系和諧單位”，“實(shí)績(jī)突出先進(jìn)單位”，王玉太先后被評(píng)為“實(shí)績(jī)突出先進(jìn)個(gè)人”“先進(jìn)工作者”。

王玉太同志的先進(jìn)事跡先后以《志在崇州舞飛龍》《生命的重量如何計(jì)算》《勤奮換來企業(yè)興》《心血鋪就光彩路》為題刊載于各級(jí)媒體中，后被收錄在《中國(guó)企業(yè)家大辭典》《東方之子》《紅色檔案》《百業(yè)建設(shè)功臣》等書刊中，受到社會(huì)各界的高度頌揚(yáng)。

2012年11月于涉縣

1978年2月參加工作到邯鄲市硝酸銨廠實(shí)習(xí)；

1979年在涉縣化肥廠幫助安裝；

1980年1月從事司爐工、

1981年在廠汽車隊(duì)

1983年在食堂任會(huì)計(jì)

1984從事文秘等，

1985年1月借涉縣經(jīng)委工作，

1986年1月借涉縣縣委宣傳部工作，

1987年到衡水市參加化工部農(nóng)化服務(wù)培訓(xùn)班，

1988年借調(diào)縣309公路籌建指揮部，

1989年6月返回廠從事文秘，

1994年任廠企管辦副主任、質(zhì)檢科長(zhǎng)，

1995年2月任企業(yè)管理辦公室主任，

1998年2月任化肥廠廠長(zhǎng)助理兼企管辦主任，

2000年7月借調(diào)縣文聯(lián)《清漳風(fēng)采》編輯部，

2001年6月調(diào)涉縣交通局汽修廠任廠長(zhǎng)，

2006年12月任涉縣通達(dá)筑路有限責(zé)任公司經(jīng)理。

2011年10月，按照組織規(guī)定，因年齡切線，從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來。

2012年2月，返聘到涉縣工商聯(lián)工作，同時(shí)參與縣文聯(lián)清漳編輯部工作。