職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)是指通過(guò)一些測(cè)試，來(lái)判斷求職者的能力、性格等方面是否適合這一類(lèi)工作的過(guò)程，一般在中大型企業(yè)的招聘筆試環(huán)節(jié)比較常見(jiàn)。很多求職者表示，就算知道目標(biāo)公司會(huì)有職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)部分，但還是不知道公司到底會(huì)考什么，更不知道該如何準(zhǔn)備。今天就從題型出發(fā)，來(lái)說(shuō)說(shuō)職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的準(zhǔn)備方向。

數(shù)學(xué)運(yùn)算題

很多技術(shù)型的工作崗位是需要大量的數(shù)學(xué)知識(shí)應(yīng)用的，因此公司在進(jìn)行職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)的時(shí)候也會(huì)側(cè)重于數(shù)學(xué)運(yùn)算方面的考核。求職者在準(zhǔn)備職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)時(shí)，可以從數(shù)學(xué)思維、計(jì)算技巧、題型演練和模擬提高幾個(gè)方面入手。了解六大數(shù)學(xué)思想的具體內(nèi)容，并理解相應(yīng)的解題方法；熟悉各種計(jì)算技巧，逐步提高解題速度；了解傳統(tǒng)題型，掌握每種題型的常用解題方法和步驟，在此基礎(chǔ)上深入掌握綜合題型；常做模擬練習(xí)，提高解題速度和正確率。

邏輯推理題

邏輯推理題也是一種在職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)中常見(jiàn)的題型，主要是為了考核判斷求職者的推理能力。針對(duì)圖形推理題，求職者可以提前有意識(shí)地培養(yǎng)自己的觀察能力、辨別能力、推理能力、想象能力。針對(duì)定義推理題，則要提前背熟職位相關(guān)的定義，勤做練習(xí)，徹底掌握關(guān)鍵詞法解題的精髓。而針對(duì)邏輯題，則可以學(xué)習(xí)一些常見(jiàn)的職業(yè)邏輯基本知識(shí)，有效應(yīng)對(duì)考試中的必然性推理題目。

常識(shí)判斷題

常識(shí)判斷題也是在職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)中常見(jiàn)的一種題型，也是最難靠答題技巧找出正確答案的題型。因此求職者需要重視平時(shí)積累。常識(shí)判斷的考查以基礎(chǔ)知識(shí)為主，雖然題目設(shè)計(jì)靈活多樣，但最終都沒(méi)有脫離基礎(chǔ)理論知識(shí)這個(gè)主線(xiàn)。準(zhǔn)備過(guò)程中要打牢基礎(chǔ)理論知識(shí)，才能從容應(yīng)對(duì)考試。與此同時(shí)，在筆試前幾天也可以關(guān)注下最近的時(shí)事熱點(diǎn)，以防在常識(shí)判斷題中遇到一些自己沒(méi)有關(guān)注過(guò)的熱點(diǎn)話(huà)題。

雖然職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)聽(tīng)起來(lái)很難，但其本質(zhì)上是一種幫助企業(yè)篩選出適合崗位人才的工具。因此求職者只要在專(zhuān)業(yè)知識(shí)及技能方面足夠優(yōu)秀，應(yīng)對(duì)職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)自然也不會(huì)有什么大問(wèn)題。但如果在測(cè)驗(yàn)開(kāi)始前再重點(diǎn)復(fù)習(xí)下數(shù)學(xué)運(yùn)算、邏輯推理和常識(shí)判斷三類(lèi)題型，也能夠幫助自己在測(cè)驗(yàn)中拿到更高的分?jǐn)?shù)哦。