十個月的求職歷程2（實習）
   進入七月我開始在公司做實習，一直做到了1月。期間收獲頗大，總結(jié)有以下幾個方面：
1、負責了一些項目。老板很給我機會，lead了3-4個小項目。這些項目使我了解了一個企業(yè)對于安全生產(chǎn)、環(huán)境保護及員工健康是如何管理的，這項項目中我做的不是leader，而是一個負責人，要和許多EHS經(jīng)理、工程師和現(xiàn)場工人打交道，通過他們的實踐經(jīng)驗總結(jié)工廠EHS方面的best practice，并將其廣泛推廣和借鑒，這段經(jīng)歷鍛煉了我與人溝通和解決問題的能力，最后的項目報告和presentation都要有我來做，盡管壓力很大，但是最后的結(jié)果卻得到了老板和同事們的賞識。

2、參加了一些重量級的會議，所有GE Energy的EHS方面的會議及培訓像亞洲理事會和EHS經(jīng)理的培訓，我老板都讓我參加，到會的人起碼也是個經(jīng)理，其中一些培訓當中的teamwork，那些經(jīng)理都懶得發(fā)言就讓我去給他們做presentation，我就壯膽去鍛煉，學會了很多，直到我后來面試才發(fā)現(xiàn)面試中的群面和presentation，與GE的這些經(jīng)歷不過是小case

3、無形中的英語得到了提高。每天必須寫英文email，一開始寫一個project的email要10分鐘編阿編的，后來慢慢研究同事email都用啥詞，慢慢的咱寫的也很順溜了。有2個項目我們是和印度人一起做的，用電話開會的時候，聽印度人講英語真是云里霧里了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)最后居然都差不多能聽懂了。我老板那個英文溜的，不管什么口音，她都能迅速反應(yīng)，真佩服她。跟她交流的時候她還給我講了很多她學英語的經(jīng)歷，對我啟發(fā)很大，原來她是同濟學德語的，畢業(yè)后一句英語話不會說，最后進入外企和一個只會英語的土耳其人共事三年，結(jié)果英語爆增強許多。她告訴我只要在這個崗位上練習，任何人都沒有問題。

4、感受了企業(yè)文化。本來我不是GE的EID intern，不過我老板還是把我報上去，去張江和優(yōu)秀的EID一起接受了培訓，從hr學到了很多關(guān)于公司文化的東西，結(jié)果這些東西在以后的一面當中，屢試不爽。。。結(jié)論告訴我: 想成為外企的人就要接近外企的人,去適應(yīng)她們的思維和做事方式.你就成功了一半.

實習帶動了我以前想要提高而無法提高的東西,比如: 英語能力,和hr的面試能力,和經(jīng)理們交流思想的能力等等. GE的實習的確是一個竅門磚,我很多自我介紹都會稍微講一些我在GE的實習,然后面試的就會開始對你有一些興趣. 所以大家都去實習吧(如果想進外企,研發(fā)除外吧).哈哈