騙的種類繁多，根據(jù)要騙什么，可大致分為騙錢物的，騙名利的。屬于前一種的，十有八九這輩子就在監(jiān)獄里呆著了（例外的也有，諸如“今年過年不收禮，收禮專收XXX”之類）。腐敗貪污是一種騙，“全心全意為人民服務(wù)”的口號(hào)，估計(jì)每個(gè)貪污分子都拍著胸脯保證過；騙名利的似乎比騙錢的要斯文點(diǎn)，其實(shí)一樣可恨。如今科技時(shí)代，這種學(xué)術(shù)上騙的人還真不少，而且很難查出來。例如韓國的干細(xì)胞專家，日本的考古教授，國內(nèi)的一幫剽竊論文的。總之，這兩種騙子都遲早要沒好下場(chǎng)。
現(xiàn)在騙什么既能像販毒一樣發(fā)財(cái)又能撈個(gè)人人羨慕的名聲，還不用擔(dān)心被警察叔叔抓？答案就是騙“勞動(dòng)力”！
盡管地大物博的口號(hào)不好意思再喊了，但中國又以勞動(dòng)力低廉聞名于世，如果勞動(dòng)力也算一物的話，有些人還真的以我們的物博而高興，他們是剝削者，俗稱：老板。
要問最好騙的勞力是什么？毫無疑問，就是剛剛走出校門的畢業(yè)生。沒什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，牢記者中國人吃苦耐勞的民族精神，充滿了對(duì)長輩的尊敬和求知的渴望，抱著付出多少就回報(bào)多少的夢(mèng)想......一句話，就是好騙。這點(diǎn)其實(shí)和泡妞一模一樣：凡是泡過的都知道，年輕的，單純的，天真的，多少有些幼稚的，容易相信別人的，這樣的小妞最好泡；而被泡過幾年的就不那么容易上手了，因?yàn)橐话愕募總z都見識(shí)過，吃了虧，也長了教訓(xùn)。
老板們騙的水平差別很大。如果你沒上當(dāng)，騙術(shù)被你識(shí)破了，那你很聰明，或是對(duì)方是個(gè)成長中的小騙子；如果你被騙了，但很快覺得上當(dāng)了，那你遇到的是次等的騙子；如果你被騙了，覺得不對(duì)，但又被騙子說服了，以至于反復(fù)被騙了好幾次才醒悟，那這樣的騙子的確比較高明；至于最高檔的騙子，你很難把他們和好人區(qū)分開，甚至你會(huì)懷疑他們都把他們自己給騙了，他們甚至可以當(dāng)之無愧地做好人。最終極的騙子，是騙子們騙到心滿意足，物質(zhì)極大豐富的時(shí)候，就會(huì)把骯臟嘴臉收起來，安安穩(wěn)穩(wěn)地開始做好人了。改邪歸正？那可不是。你要讓他重來，流氓本色會(huì)立刻恢復(fù)。
寫本文的目的是為了讓更多走向社會(huì)的畢業(yè)生增加理論知識(shí)，在工作生活中少吃壞老板的虧。下邊就本樓主的個(gè)人經(jīng)歷，把老板們的伎倆總結(jié)出來。所采用的保證都是真實(shí)的例子。
騙術(shù)一 “空口許諾” 陰險(xiǎn)指數(shù) **** 危害指數(shù) ***** 破解難度 *
這是最常見的�！霸S諾”是做老板的必需條件，不能把美好前景描述得令人如癡如醉，會(huì)有人給他賣命么？許諾了，別人給他做事了，他撈夠好處了，之前說了什么也就都忘了。這當(dāng)然不是記憶力差，記性差到這份上那是帕金森綜合癥，怎么能當(dāng)老板？再說，說他壞話的人老板會(huì)記得很清楚。在老板眼里，干活的都是他的胯下牛馬，許諾就是吊在他們眼前的胡蘿卜，或是白菜，或是香腸，等等花樣繁多，以免失去誘惑力。
例子1：“大家辛苦了！這個(gè)項(xiàng)目做好之后，本科生一人賞一個(gè)碩士學(xué)位！去夏威夷邊島邊曬太陽邊寫論文！”
例子2：“大家辛苦了！這個(gè)項(xiàng)目做好之后，按比例提成，發(fā)獎(jiǎng)金，組織去新馬泰旅游！”
例子3：“大家辛苦了！這個(gè)項(xiàng)目做好之后，每人發(fā)一輛自行車賽車，佩套運(yùn)動(dòng)服，要該露的地方露，該突出的地方突出�。ㄒΓ �
破解之法：很簡(jiǎn)單，每次老板吹牛，你都讓他立下字據(jù)來！看著吧，十有八九他會(huì)立刻老羞成怒，暴跳如雷。
騙術(shù)二 “挑撥離間” 陰險(xiǎn)指數(shù) ***** 危害指數(shù) ***** 破解難度 *****
這招十分卑鄙，其中心思想可概括為“挑起群眾斗群眾”。本來員工們都是一個(gè)團(tuán)體，團(tuán)結(jié)起來力量才大�？稍诶习逖劾�，員工團(tuán)結(jié)了對(duì)公司、企業(yè)、自己當(dāng)然有好處，但也很危險(xiǎn)，比如容易抱成團(tuán)來和工會(huì)一起反對(duì)自己的淫威，甚至取代自己的位置。破解之術(shù)就是，讓手下的小頭目們彼此攀比嫉妒，勾心斗角，這樣目的就很容易達(dá)到了。我親眼見到在大學(xué)里的好同學(xué)，在單位里逐漸變成彼此猜忌，嫉妒，甚至憎恨的仇人。這招既陰險(xiǎn)又難對(duì)付，因?yàn)楸究偸菑膬?nèi)部攻破的，當(dāng)年美軍擊垮南聯(lián)盟，攻克阿富汗，占領(lǐng)伊拉克，用的策略就和這一招大同小異。
例子1：老板宣布：“我們要實(shí)行team manager模式，充分調(diào)動(dòng)大家積極性�！比缓蟊车乩锔總�(gè)組長暗示要選之為自己的接班人。信不信由你，我見過由8個(gè)人管理30來個(gè)人的team manager的驚人之舉。
破解之法：暫無。你可以處鐵哥們、好朋友，但這也冒被出賣后痛不欲生的風(fēng)險(xiǎn)。
騙術(shù)三 “稱兄道弟” 陰險(xiǎn)指數(shù) *** 危害指數(shù) **** 破解難度 **
老板用這招的目的，是為了籠絡(luò)人心和收集情報(bào)。挨了這招的人往往大受感動(dòng)，有遇明主，識(shí)伯樂之感，所以將自己的想法毫無保留地呈現(xiàn)給“兄弟”，可惜呢，老板就是老板，他絕不會(huì)把你真當(dāng)作兄弟。等你什么都不隱瞞，甚至連隱私、感情都交待了，你后悔的日子也不遠(yuǎn)了。
例子1：“呵呵，小X啊，你為什么這么怕我呢？以后你就當(dāng)我是你哥們，和XXX，XXX一樣，呵呵”
破解之法：一聽到老板說類似的話，立刻裝做很高興的樣子，然后在心里邊狠狠地罵他。
騙術(shù)四 “借刀殺人” 陰險(xiǎn)指數(shù) ***** 危害指數(shù) ***** 破解難度 **
狡猾的老板不到萬不得已，是不會(huì)露出自己的真正嘴臉的，他們會(huì)想法設(shè)法維護(hù)自己的好形象。有些不公正或不正當(dāng)?shù)氖虑�，例如為了排擠、打擊報(bào)復(fù)某個(gè)人而開除、撤職、扣獎(jiǎng)金，搞不好會(huì)給很多人留下不好的印象，甚至招徠人身報(bào)復(fù)都有可能。我親眼見到我老板看一個(gè)員工不順眼（人比較有本事，頂撞大老板的瞎指揮），裁人的時(shí)候和人家爭(zhēng)吵，盡管先動(dòng)手了，但最終還被人暴打。之后老板再想打誰注意，就鼓動(dòng)那個(gè)人的小頭目親自動(dòng)手，自己看熱鬧。
例子1：“XXX工作怎么樣？你覺得他合適不合適？不行就殺，我把權(quán)力下放，充分相信你們�！�
破解之法：不管怎樣，千萬別答應(yīng)。除非你覺得自己也是將來做老板的料，鐵了心跟他混了。
騙術(shù)五：“瞞天過海” 陰險(xiǎn)指數(shù) *** 危害指數(shù) ***** 破解難度 ***
當(dāng)老板的不一定都是有真本事的，現(xiàn)在好多從國外回來的洋專家、洋老板。其實(shí)國內(nèi)土生土長的博士、專家（俗稱：土鱉）并不比國外回來的（俗稱：海龜）差。海龜?shù)膬?yōu)勢(shì)在于能接觸到一些先進(jìn)技術(shù)，但能接觸到不一定就能學(xué)得到，所以千萬不要一聽海龜們的一嘴夾著洋文的中國話就發(fā)暈。就本人的經(jīng)驗(yàn)，海龜們大部分是在國外混不下去了，走投無路才打著報(bào)效祖國的旗號(hào)回來唬人。這些人打著幌子回來騙，一定要小心提防。
例子1: “XXX教授畢業(yè)于X國XXX名牌大學(xué)，畢業(yè)后在XXX領(lǐng)域潛心鉆研多年，取得豐碩成果....毅然回國，致力于祖國的建設(shè)和人才的培養(yǎng)...”
破解之法：要破解這類騙子，其實(shí)并不很難。1）查一查發(fā)表的論文質(zhì)量和數(shù)目。要是寥寥無幾、品質(zhì)低劣，那一定是冒牌貨；2）看他/她讀過幾個(gè)博士、博士后的學(xué)位。如果讀了一堆，證明這個(gè)人不是博而好學(xué)，而是找不到工作，走投無路；3）看他/她的教授是在哪里評(píng)的。如果是國外知名大學(xué)，那含金量很高，如果在國外混了好多年也沒評(píng)上副教授，回國騙了一個(gè)頭銜，那就有問題了；4）千萬別看他的個(gè)人簡(jiǎn)歷，現(xiàn)在造假的海龜太多，而且吹得一個(gè)比一個(gè)厲害，記住，越是騙子越能吹。
騙術(shù)六：“色厲內(nèi)荏” 陰險(xiǎn)指數(shù) ***** 危害指數(shù) ***** 破解難度 ***
這是老板的通病。對(duì)老板的態(tài)度，一定要不卑不亢。既不能看老板處處不順眼，處處與之對(duì)著干，也不能過分任勞任怨，打不還手，罵不還口。其實(shí)，畢業(yè)生里邊總是“卑”的過多，“亢”得太少。過分的忍讓，只能換來更加過分對(duì)待。所以，該反抗就要反抗。事實(shí)上，只要你敢跟老板撕破臉皮，他立刻就會(huì)軟下來，換一副慧眼識(shí)才的面孔，信不信由你。
例子1：“這個(gè)項(xiàng)目你到底能不能作出來？半年了！你當(dāng)初說三個(gè)月就能搞定！很難的事情么？你到底怎么回事，我真不明白了！......”。諸如此類的話，三天兩頭說，一次一個(gè)多鐘頭,后來那個(gè)被訓(xùn)斥的男生（因?yàn)閯偖厴I(yè)，我們還是習(xí)慣稱為同學(xué)）熬了三天三夜，胃部大出血，在辦公室里狂吐，把周圍人都嚇呆了，后來休了半年假，考了TOEFL和GRE然后出國留學(xué)了，目前過得很好。
例子2：“你TMD這部分怎么做的，你可別把大家的辛勤工作成果都讓你毀了！明天我再看不到結(jié)果，我可真TMD要?dú)⑷肆耍 边@時(shí)候已經(jīng)是晚上了，其實(shí)這是一種變相強(qiáng)迫加班。老板很精明，要是明說讓你加班，那可是要付雙倍工資的。
騙術(shù)七：“精忠報(bào)國” 陰險(xiǎn)指數(shù) ***** 危害指數(shù) ***** 破解難度 *****
有些老板愛玩這手，每每有什么項(xiàng)目，或要?jiǎng)訂T群眾，或要跟國家要錢，胸脯會(huì)拍得啪啪響，慷慨陳詞，一副精忠報(bào)國、死而后已的氣概，對(duì)不積極的員工會(huì)義憤填膺地討伐，用的語言、強(qiáng)調(diào)和當(dāng)年的革命造反小將一個(gè)樣。不明白底細(xì)的會(huì)感動(dòng)得熱淚盈眶，知道真相后就會(huì)覺得令人作嘔。
例子1 “這里我立下軍令狀，跟國家計(jì)委、XX領(lǐng)導(dǎo)保證，一定要拿下這個(gè)項(xiàng)目！國家興亡，匹夫有責(zé)，這可是國難當(dāng)頭的時(shí)候，你們感覺如何？我可是熱血沸騰！...”
例子2 “什么？（提高嗓門）加班費(fèi)？現(xiàn)在非典這么嚴(yán)重，我們的研究成果可以幫助攻克這一疾病，你還要加班費(fèi)？這可是人命關(guān)天的時(shí)候，你太自私了吧...”（當(dāng)年我聽到這番話，渾身都想吐）
破解之法：真正愛國的，是體現(xiàn)在行動(dòng)上，不是用來耍嘴皮子的。孔繁森，焦裕祿，雷鋒，周總理等真正的愛國的楷模，不都是在默默地奉獻(xiàn)？這類唱高調(diào)，動(dòng)輒拿出大帽子壓人，其實(shí)在給自己謀私的大小老板們最可恨，因?yàn)槟隳盟麄儧]辦法。不要跟他們理論，他們就靠嘴皮子混的，你能理論得過么？我都見過拿“反革命”，“不和黨中央保持一致”的大帽子來壓人的老板。對(duì)付辦法，臭罵他一頓，走人。
騙術(shù)八：“兔死狐悲” 陰險(xiǎn)指數(shù) ***** 危害指數(shù) *** 破解難度 ***
當(dāng)你因?yàn)槟臣虑椋ɑ蚴枪ぷ魇д`，或是情場(chǎng)失意，或是被歹徒XX），總之，極度傷心的時(shí)候，有人主動(dòng)來找你，問寒問暖。這樣的人里邊有的是真心為你好，還有的呢，平時(shí)關(guān)系和你不怎么樣，這時(shí)候卻非常熱情，就要當(dāng)心了。因?yàn)樗哪康暮芸赡苤皇窍胫腊l(fā)生了什么事，想聽聽你的牢騷，盡管表面?zhèn)�，但其�?shí)內(nèi)心竊喜，總之，這類人很變態(tài)。好在這一招呢其實(shí)挺少見的。不過有些比較變態(tài)的正向上爬的小老板愛玩這招。因?yàn)槭挚珊蓿粤信e出來。
例子1 “怎么了？沒事吧？你和XX到底是有什么矛盾呢？你們發(fā)生什么事情了？跟我說說，我看我能不能幫你�！�
例子2 有一次我和科室里大老板鬧矛盾，氣壞了，獨(dú)自在窗戶口透透氣，一個(gè)小組長過來和我聊天，因?yàn)樗俏掖髮W(xué)的老校友，我很信賴，所以和盤托出，說了很多對(duì)老板做事的不滿。后來大老板找我談話時(shí)才知道，那個(gè)家伙把我說的話向老板打小報(bào)告，簡(jiǎn)直是邀功請(qǐng)賞的奴才！
破解之法：盡管這種時(shí)候你心里十分難受，情緒波動(dòng)很大，但一定要管住自己，不要讓別人趁虛而入。實(shí)在忍不出，只和自己最信賴的朋友談。
騙術(shù)九：“上房抽梯” 陰險(xiǎn)指數(shù) ***** 危害指數(shù) **** 破解難度 ***
也叫“過河拆橋”和“只能共患難，不能同富貴”。創(chuàng)業(yè)初期，往往是條件最艱苦的時(shí)候，老板這時(shí)會(huì)把你看得比親兄弟還親，除了把老婆讓給你，其他的什么都可以許諾給你。但一旦熬出頭來，就會(huì)招兵買馬，然后換一副嘴臉，把不太聽話的老兄弟都踢出去，只有老老實(shí)實(shí)的適合做奴才的被留下來。這類老板，很像自然界的一種鳥--“杜鵑”，因?yàn)槎霹N一旦孵出來，就會(huì)把窩里的其他東西都踢出去。
例子1 “下面公布人事變動(dòng)...（把想攆的人先放到閑職，讓其呆不住了自己就走了）”
例子2 “我們科室，是純由本科生構(gòu)成的生力軍...”(其實(shí)是因?yàn)樗攀莻�(gè)博士生，所以比他強(qiáng)的來一個(gè)踢走一個(gè)，我親眼見過他對(duì)一個(gè)剛來的博士連打帶罵，甚至自己當(dāng)年的同窗好友也在驅(qū)逐之列)
破解之法：此地不宜久留，走為上策。但一定要記住，走之前多撈本錢，成果、論文、軟件...他不仁你也別義。
本人大學(xué)畢業(yè)后，立志做國家的有為青年，曾在國內(nèi)一家機(jī)構(gòu)工作三年，最終選擇繼續(xù)出國讀書，離開了那個(gè)令我浪費(fèi)了青春，累壞了身體，消磨了意志的地方。之所以費(fèi)數(shù)天的工夫，總結(jié)出這篇文字，是有感于當(dāng)年老板酒后的一句話：“本科生都是傻子，又便宜又好用，發(fā)給一條槍，指到哪里打到哪里......明年再去各大院校招一批......”
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