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    義教招新策劃書

    2011-07-02    活動策劃   

    20XX義教招新策劃書
    一:招新目的:

    為了保證義教有新的血液輸入,有足夠高素質的后備力量,能更有效地開展義教工作,培養(yǎng)和壯大義教的干事隊伍,繼續(xù)服務社會,服務學院。


    二:招新工作小組:

    指導老師:鐘小立

    負責任:義教隊隊長黃磊晶


    三:招新細則:

    (一) 招新對象:10屆全體新生

    (二) 招新要求:

    1. 承認青協總隊章程和義教服務總隊章程,自覺遵守義教的各項規(guī)章制度。

    2. 思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

    3. 有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力。

    4. 具有團隊合作精神,能夠積極主動向義教服務隊靠攏。

    5. 有良好的寫作功底。

    (三) 招新人數:18人(各部門6人)

    (四) 招新形式:

    在招新時間內,申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記。初步篩選之后,進行面試,然后進行復試,合格后方可進入義教工作。個別才能優(yōu)異者可不進入復試直接進入。

    (五) 招新時間及地點:9月11至13號,飯?zhí)瞄T口

    (六) 招新負責人聯系電話

    黃磊晶:15975387042,657042

    謝志杰:13533106269,656269

    四:招新流程

    1.具體流程

    (一)利用海報的形式告知招新的信息。

    (二)利用傳單形式宣傳招新信息,并且詳細介紹義教服務隊的職責,發(fā)放招新表。

    2.要求

    (一)海報內容新穎,形式多樣化。

    (二)宣傳海報貼在明顯地點,安排人手在飯?zhí)瞄T口進行前期宣傳。

    (三)星期五晚上8:30在女生宿舍樓下集中,分配任務,9:00到大一宿舍進行宣傳,發(fā)放海報。

    3.報名面試階段

    具體流程:

    A. 報名部分  統(tǒng)計報名人數  短信通知新生面試時間地點

    B. 面試部分

    (1) 時間:9月15至19號

    (2) 面試內容:

    a. 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

    b. 應聘者回答評委的問題(問題可以考慮新穎,思維角度靈活,事先準備一些常規(guī)問題備案)

    c. 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現場測試。

    d. 面試具體問題根據各部門特點,自行安排,形式不限。

    e. 個部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試,細心、耐心。

       3)審核確定人員名單:

          a.各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報青協總隊。

          b.總隊審核復查后簽字同意上報名單,并進行登記匯總。

          c.公布錄取名單,并短信通知錄取者,發(fā)放工作證。

       4)活動預算:略。

     

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