2022項目經(jīng)理辭職信模板 特選篇1
本人xxx,房地產(chǎn)專職法律顧問,高級工程師(詳情簡歷)XX年10月23日入職xx房地產(chǎn)有限公司。任項目經(jīng)理一職,現(xiàn)提出辭呈。
天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的,生活是現(xiàn)實的,工作的摧殘,工作的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話,過去十幾分鐘,現(xiàn)在幾分鐘,我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。 “公司的企業(yè)文化,宏大的職業(yè)生涯目標,前途光明都晃的我掙不開眼了”,當然了,直到現(xiàn)在也沒有睜開過。
沒文化沒品位的公司是可怕的。領(lǐng)導往往重視有形的東西,而對無形的東西則較少關(guān)注,常常能夠看到生產(chǎn)了多少,利潤是多少,而忽視企業(yè)文化的建設(shè),認為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關(guān)系。這種種看法都是沒有認識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,都會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用,更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。
如果公司管理層沒有一致的支持,是無法行之有效的。主要原因是職權(quán)不明,分工不明。為權(quán)力斗爭,勾心斗角,無事生非。不抱怨,不會哭,不愿意說,不等于這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書,是我經(jīng)過認真思考,做出的決定。離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事,希望領(lǐng)導能接受我的真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經(jīng)過慎重考慮之后,特此辭呈!
XXX
2022年XX月XX日
2022項目經(jīng)理辭職信模板 特選篇2
尊敬的XXX:
您好!
很遺憾在新年將至的時候向公司正式提出辭職申請。
從2022年初至今,我進入XX工作已經(jīng)差不多兩年時間,在此期間我得到了公司領(lǐng)導及各位同事的多方幫助,在此,表達深深謝意!
在過去的兩年里,在公司里工作始終很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,也感謝XX在生活方面對于我的大力扶持與幫助,一度讓我有找到了依靠的感覺。
同時,我在公司也學到了很多的東西,尤其是在xxx,在前任領(lǐng)導辭職以后,公司會議的很多相關(guān)工作落在了策劃部這里,這是這一種機遇也是挑戰(zhàn)。所幸的是,在進行這些工作的時候,我得到了領(lǐng)導及同事們的傾心指導及熱情幫助,也學到了許多寶貴的會務(wù)經(jīng)驗和實踐技能,這些將是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富,再次感謝領(lǐng)導的信任與支持與幫助。
但由于個人及家庭的問題,我與家人反復商量后,決定多一些時間來照顧家人,父母及孩子。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,明年的會議,新項目引進等后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在工作安排方面的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,不讓公司因我的個人原因而影響工作進度,我鄭重向公司提出辭職,工作日期截止到本月月底。即XXX日。 能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,在年前,我會將xxxx初稿完成,并做好相應(yīng)的交接工作。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)一起努力過的同事,很舍不得,也舍不得領(lǐng)導們的信任、支持與幫助。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的未來越來越好!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
XXX
2022年XX月XX日
2022項目經(jīng)理辭職信模板 特選篇3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!經(jīng)過多日的思考,我決定辭職。做為項目經(jīng)理我的日常工作
1.確保項目目標實現(xiàn),保證業(yè)主滿意這一項基本職責是檢查和衡量項目經(jīng)理管理成敗、水平高低的基本標志。
2.制定項目階段性目標和項目總體控制計劃 項目總目標一經(jīng)確定,項目經(jīng)理的職責之一就是將總目標分解,劃分出主要工作內(nèi)容和工作量,確定項目階段性目標的實現(xiàn)標志如形象進度控制點等。
3.組織精干的項目管理班子這是項目經(jīng)理管好項目的基本條件,也是項目成功的組織保證。
4.及時決策項目經(jīng)理需親自決策的問題包括實施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備采購方案、資源調(diào)配、進度計劃安排、合同及設(shè)計變更、索賠等。
5.履行合同義務(wù),監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更項目經(jīng)理以合同當事人的身份,運用合同的法律約束手段,把項目各方統(tǒng)一到項目目標和合同條款上來。
6.如實向上級反應(yīng)情況
在為公司做了幾個項目以后,深心疲憊,決定辭職以后休息一陣子。希望在我辭職的這段時間里頭公司能夠為我找一個接替人,以便于做好交接工作。希望公司能夠批準我的辭職請求,再次謝謝。
XXX
2022年XX月XX日