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    文明交通勸導(dǎo)員管理實(shí)施方案

    2015-07-17    工作方案   

    第一章總則

    第一條為規(guī)范文明交通勸導(dǎo)員隊(duì)伍管理,維護(hù)道路交通秩序,根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市創(chuàng)建全國文明城市的實(shí)際,特制定本辦法。

    第二條文明交通勸導(dǎo)員是指各區(qū)人民政府根據(jù)本辦法統(tǒng)一組織聘用的,負(fù)責(zé)宣傳交通安全法規(guī),協(xié)助公安交通民警勸導(dǎo)非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)、行人依法依?guī)文明通行的人員。

    第三條文明交通勸導(dǎo)員的規(guī)模與分布由市公安局交警支隊(duì)根據(jù)城區(qū)道路交通管理的實(shí)際需要提出具體意見,報(bào)市人民政府審定。

    第二章人員聘用

    第四條文明交通勸導(dǎo)員實(shí)行聘用制,聘用條件為:

    (一)本人自愿從事文明交通勸導(dǎo)員工作,熱愛交通管理工作;

    (二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法;

    (三)本市常住戶口、具有初中以上文化程度的下崗失業(yè)人員,其中零就業(yè)家庭成員,持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員和享受低保待遇的人員在同等條件下,優(yōu)先聘用;

    (四)男性年齡為18-58周歲,女性年齡為18-53周歲;

    (五)身體健康,五官端正,無癲癇、精神病和嚴(yán)重高血壓、心臟病、傳染病等不宜從事文明交通勸導(dǎo)員工作的疾病。

    第五條聘用程序:

    (一)本人向戶口所在社區(qū)和街道辦事處提出書面申請(qǐng);

    (二)社區(qū)和街道辦事處按聘用條件共同進(jìn)行審核、上報(bào);

    (三)各區(qū)人民政府組織,區(qū)勞動(dòng)保障部門牽頭,區(qū)民政、公安交警部門參加,根據(jù)聘用條件共同進(jìn)行資格審查,并根據(jù)聘用人數(shù),確定擬聘用人員名單;

    (四)各區(qū)衛(wèi)生部門組織擬聘用人員進(jìn)行體檢;

    (五)各區(qū)交警大隊(duì)與體檢合格的擬聘用文明交通勸導(dǎo)員簽訂勞動(dòng)合同。

    第六條文明交通勸導(dǎo)員勞動(dòng)合同的期限為1年。合同期滿,對(duì)符合聘用條件的可以續(xù)簽。

    有下列情形之一的,提前中止勞動(dòng)合同:

    (一)有違法違紀(jì)行為的;

    (二)嚴(yán)重違反《文明交通勸導(dǎo)員工作守則》的;

    (三)因本人身體條件不能繼續(xù)從事文明交通勸導(dǎo)員工作的;

    (四)因其他原因不能繼續(xù)從事文明交通勸導(dǎo)員工作的。

    第七條根據(jù)市人民政府確定的規(guī)模,文明交通勸導(dǎo)員隊(duì)伍出現(xiàn)缺額時(shí),各區(qū)應(yīng)按照上述條件和程序及時(shí)補(bǔ)聘。

    第三章權(quán)利和義務(wù)

    第八條文明交通勸導(dǎo)員享有下列權(quán)利:

    (一)享受《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇;

    (二)每周工作5日、輪休2日,每日工作時(shí)間不超過8小時(shí);

    (三)文明交通勸導(dǎo)員的月工資不低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);法定節(jié)日加班的,按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定給予節(jié)日加班費(fèi);

    (四)在工作時(shí)間發(fā)生交通事故等意外情況的,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處理。

    第九條文明交通勸導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

    (一)模范遵守國家法律、法規(guī),遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德,帶頭爭當(dāng)文明市民;

    (二)嚴(yán)格遵守《市文明交通勸導(dǎo)員工作守則》;

    (三)自覺接受監(jiān)督。

    第四章使用和管理

    第十條市公安局交警支隊(duì)牽頭負(fù)責(zé)文明交通勸導(dǎo)員的管理。負(fù)責(zé)制定《文明交通勸導(dǎo)員工作守則》和考核辦法;負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定培訓(xùn)計(jì)劃、統(tǒng)一配發(fā)工作裝備;負(fù)責(zé)與有關(guān)單位、部門的工作協(xié)調(diào)。

    第十一條各區(qū)交警大隊(duì)負(fù)責(zé)文明交通勸導(dǎo)員日常具體的使用和管理。主要包括:文明交通勸導(dǎo)員上崗前培訓(xùn)、工作崗位安排、工作任務(wù)布置、工作績效考核以及文明交通勸導(dǎo)員勞動(dòng)報(bào)酬的發(fā)放、相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的辦理等工作。

    第十二條市區(qū)兩級(jí)文明辦、勞動(dòng)保障部門要積極指導(dǎo)、配合公安交警部門做好文明勸導(dǎo)員的組建和培訓(xùn)工作。

    第五章經(jīng)費(fèi)保障

    第十三條文明交通勸導(dǎo)員崗位系公益性崗位,所需經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)兩級(jí)財(cái)政納入預(yù)算予以保障。

    第十四條文明交通勸導(dǎo)員的工作裝備、體檢、培訓(xùn)及日常管理工作經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政局根據(jù)文明交通勸導(dǎo)員的規(guī)模和需要進(jìn)行核定,納入市級(jí)財(cái)政預(yù)算安排。

    第十五條文明交通勸導(dǎo)員的勞動(dòng)報(bào)酬、用人單位需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由各區(qū)人民政府納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算予以保證(社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。符合國家優(yōu)惠政策的,由市、區(qū)相關(guān)部門按規(guī)定申報(bào)。

    第六章附則

    第十六條本辦法自年月1日起實(shí)行。

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