要感謝榕基公司對我的栽培，是榕基給我提供了一個學(xué)習(xí)、成長、進(jìn)步的平臺。

　　

　　從老干部局到軟件園，我見證榕基從小到大的發(fā)展歷程，對榕基產(chǎn)生很深感情，“服務(wù)于社會以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，貢獻(xiàn)于企業(yè)以追求個人進(jìn)步”，正是因為有著這樣的企業(yè)核心價值觀，使得榕基公司很多員工的工齡都達(dá)十年、甚至十幾年，跟著公司走有前途、有意義、有價值。

　　

　　20XX年鄭州分公司招聘新員工時，我毫不猶豫的把工作態(tài)度加入考勤的標(biāo)準(zhǔn)，因為我真正認(rèn)識到：態(tài)度決定一切，工作態(tài)度就是競爭力，有態(tài)度不一定成功，但是成功的人一定有相似的工作態(tài)度。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。人是要知道感恩的，要知恩圖報，無論你身處哪個工作環(huán)境，是公司給了我們工作的空間，最好的報答是什么呢，是敬業(yè)的態(tài)度，是對自己邊工作邊成長的過程負(fù)責(zé)的態(tài)度，你將會有意想不到的收獲。

　　

　　20XX年公司在多領(lǐng)域有很大的發(fā)展，我感到肩上的擔(dān)子更重了，如何在公司滾動發(fā)展的道路上發(fā)揮自己的力量呢？不想好好工作的員工不是好員工，做好本職工作就是對公司發(fā)展最大的貢獻(xiàn)，在平凡的崗位中，大家始終要保持著剛參加工作時的那份信心與熱情，保持著對美好生活的憧憬與向往，樹立“不怕挫折，踏踏實實，一步一個腳印”的信心，鍥而不舍，不斷進(jìn)取。我想我們無論做那方面的工作、無論面對什么樣的工作環(huán)境，用自己的滿腔熱情去做好自己的本職工作，都能夠取得很好的成績。

　　

　　“路漫漫其修遠(yuǎn)兮、吾將上下而求索”。祝愿在新的一年里，榕基公司能再創(chuàng)佳績。

 

****年2月6日