尊敬的李政委、各位領導、同志們：
今天，處黨委、行政隆重召開xxxx年“爭先創(chuàng)優(yōu)”表彰獎勵大會，目的就是通過表彰先進，鼓勁加壓，進一步調(diào)動全處上下的工作熱情，營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，形成“爭創(chuàng)一流”的積極工作導向，凝聚加快發(fā)展的強大合力，不斷開創(chuàng)全處物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設的新局面，以更高的激情、更好的作風、更強的氣勢，強力推進全處各項工作取得跨越式發(fā)展，實現(xiàn)全處廣大干部職工再創(chuàng)靈泉新輝煌的共同目標。
xxxx年，處黨委、行政團結(jié)和帶領全處廣大干部職工攻堅克難，與時俱進，開拓進取，較好地完成了市委、市政府下達的各項任務，取得了可喜的成績，各項工作走在了全市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）處的前列。我處顯著成績的取得，是市委、市政府正確領導的結(jié)果，是處黨政班子團結(jié)干事的結(jié)果，是全處各級各部門廣大干部職共同努力的結(jié)果。這些顯著成績的取得，與各級部門加強目標管理、扎實開展工作、勇于爭先創(chuàng)優(yōu)是密不可分的。剛才處黨委、行政對xxxx年獲得國家、省、州、市集體和個人榮譽進行了表彰獎勵。在此，我代表處黨委、行政，向今天受到表彰獎勵的各方面的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！希望受表彰的集體和個人戒驕戒躁，再接再厲，不斷取得新成績；希望其他集體和個人向先進學習，克服不足，迎頭趕上，推動全處經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展。
下面，我就如何在今年時間過半、任務過半的緊迫形勢下，更加有效地開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，最終圓滿完成市委、市政府下達的20XX年各項目標任務，推動全處經(jīng)濟社會快速發(fā)展，講六點意見。
2、樹立正確的實績觀。先進要戒驕戒躁。先進是相對的，也是暫時的。要時刻保持清醒頭腦，防止驕傲自滿情緒滋生；要再接再厲，百尺竿頭，更進一步，做到把握形勢有新視野，研究問題有新見解，開展工作有新思路，推動工作有新舉措，促進各項工作再上新水平。處于中間位置的部門和個人要奮起直追、趕超先進。要樹立更高的目標，堅定信心，付出加倍的努力，勇爭一流，在工作強項上求突破、弱項上求發(fā)展，全面提升工作水平，爭取盡快跨入先進行列。后進部門要學先進。相對后進的部門和個人要把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯恿Γ獝u后勇，全力以赴，開創(chuàng)工作新局面。全處各級領導班子和領導干部要加強協(xié)作，樹立競爭意識，更加努力工作，更加嚴格要求自己，更加奮發(fā)有為，在全處形成“比、學、趕、幫”的團結(jié)進取風氣，在全處形成加快發(fā)展的合力。
3、切實加強組織領導。強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，是處黨委的一項重大決策，關系著我處全面建設小康社會的進程。全處各級單位和部門，一定要把這一工作擺上重要議事日程，堅決貫徹落實處黨委部署，切實加強組織領導。各單位要在認真總結(jié)上年度工作的基礎上，結(jié)合年度目標任務和干部職工的個人爭先創(chuàng)優(yōu)奮斗目標，制定本單位“爭先創(chuàng)優(yōu)”具體目標、具體措施和實施方案，并將目標任務層層分解，落實到人，使每個單位、每個人都有明確的奮斗目標。要分別從經(jīng)濟社會發(fā)展指標和工作思路、工作措施、服務意識、服務水平等方面與全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)處、各部門和全州同行業(yè)部門做縱向和橫向?qū)Ρ�，做到“有指標比指標，沒指標比工作”，促進本單位各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭強化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，帶頭創(chuàng)造一流業(yè)績，團結(jié)帶領廣大干部職工為圓滿完成今年市委、市政府下達的各項任務做出積極的貢獻。
4、堅持總結(jié)與創(chuàng)新相結(jié)合。要把黨的方針政策同實際工作有機結(jié)合起來，科學確定發(fā)展思路，創(chuàng)造性開展工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。一是在學習中創(chuàng)新。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，圍繞全處經(jīng)濟社會發(fā)展，著重學習工商業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和新農(nóng)村建設、推進城鄉(xiāng)一體化建設等方面的科學理論和實踐經(jīng)驗，提高領導經(jīng)濟工作的水平。二是在改革中創(chuàng)新。把改革的力度、發(fā)展的速度和人民群眾可承受的程度有機地統(tǒng)一起來，用寬闊的視野、戰(zhàn)略的眼光和理性的思維分析判斷形勢，正確處理各類矛盾，理順不同利益主體之間的關系。三是在實干中創(chuàng)新。圍繞全處中心工作，搶抓機遇，迎難而上，把加快發(fā)展的立足點放在真抓實干、開拓創(chuàng)新上，大膽地想，勇敢地試，堅決地干，特別要在服務市政重點工程、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新農(nóng)村建設等重點工作上創(chuàng)造成績，培育典型，推動整體工作上水平、上臺階。四是在總結(jié)中創(chuàng)新。要在創(chuàng)造性實踐的基礎上，不斷總結(jié)，不斷探索，不斷完善。既要全面總結(jié)成功的經(jīng)驗，更要認真汲取失誤的教訓，把繼承與創(chuàng)新有機結(jié)合起來，尋找新規(guī)律，發(fā)現(xiàn)新問題，提出新思路，制定新舉措，開創(chuàng)改革和發(fā)展的新局面。
5、進一步完善工作機制�？茖W的工作機制是激勵爭先創(chuàng)優(yōu)的保障。一是完善目標管理機制。進一步完善責任目標體系，將市委、市政府下達和上級部門的各項責任目標進一步細化、量化；完善考評制度，繼續(xù)實施目標責任考核機制和崗位責任制，切實做到定標靠桿，追蹤問效，靠硬桿、硬靠桿。二是完善獎懲激勵機制。嚴格實行績效考核機制和年度表彰獎勵機制，加大獎懲力度，將獎懲與實績緊密掛鉤；科學制定獎懲標準，嚴格以實績定獎懲，從獎懲中體現(xiàn)實績。三是完善干部管理機制。堅持德才兼?zhèn)�、注重實績、群眾公認的原則，對政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、爭先創(chuàng)優(yōu)做出突出成績的干部要給予重用。四是完善督查指導制度。處黨委、行政向下屬各單位派出督查組，分階段對活動開展情況進行督促檢查，及時了解掌握工作進度，加強工作指導，確保各項工作任務順利完成，確�；顒尤〉谜嬲龑嵭�。
6、加大輿論宣傳力度。各單位要通過《靈泉信息》、宣傳欄、電視、報紙等多種形式大力宣傳開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”表彰獎勵活動的重大意義、任務要求，大力宣傳各項工作中涌現(xiàn)出的先進人物、優(yōu)秀事跡，有力促進活動的扎實深入開展，努力在全處上下營造“學先進、趕先進、爭先進”良好輿論氛圍。
同志們，我處正處在齊心協(xié)力謀發(fā)展，再創(chuàng)靈泉新輝煌的關鍵時期，我們所肩負的歷史使命任重道遠，希望全處上下以這次表彰獎勵大會的召開為契機，在一批先進典型的示范帶動下，在各級黨政組織和廣大干部職工的共同努力下，進一步振奮精神，創(chuàng)新實干，狠抓落實，爭創(chuàng)一流，為建設繁榮、文明、和諧的新靈泉做出積極的貢獻。