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    職教創(chuàng)新工作會議發(fā)言

    2014-05-31    發(fā)言稿   

    xx科技集團(tuán)專注于職業(yè)教育校企合作領(lǐng)域的探索與實踐,5年時間,先后與20余所中職學(xué)校、5所高校展開了深度校企合作,事實證明校企合作是促進(jìn)職業(yè)教育和產(chǎn)業(yè)對話的最佳手段。
    一、企業(yè)應(yīng)該積極支持和參與職業(yè)技術(shù)教育
    大力推進(jìn)校企合作是職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展的必然趨勢,企業(yè)積極響應(yīng)政府大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的號召,積極參與和支持職業(yè)技術(shù)教育,既是職業(yè)教育技術(shù)教育實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展的需要,更是企業(yè)自身發(fā)展的需要。
    二、xx科技集團(tuán)積極參與支持職業(yè)技術(shù)教育的一些探索
    1、積極參與構(gòu)建“開放式”的中職師資培訓(xùn)體系,打造師資培訓(xùn)的立交橋。
    作為重慶市教委認(rèn)定的首批職教師資企業(yè)實踐基地,我們承擔(dān)了“青年教師企業(yè)實踐”國培項目、職教師資市級培訓(xùn)項目,并聯(lián)合國內(nèi)5名頂級職教專家、25名市內(nèi)外國家級重點(示范校)中職校長、20位企業(yè)總經(jīng)理、12名企業(yè)人力資源專家、5位資深培訓(xùn)教練共同開發(fā)了“中職教師企業(yè)意識體驗項目”,讓中職教師走進(jìn)企業(yè),體驗原汁原味的企業(yè)文化,真刀真槍的練習(xí)企業(yè)崗位技能。

    目前,xx公司培訓(xùn)的中職教師累計超過xx人,成為高校組織教師培訓(xùn)的有力補(bǔ)充。
    2、利用自身平臺和技術(shù)優(yōu)勢,與學(xué)校共同建設(shè)和管理實訓(xùn)基地。
    xx科技集團(tuán)于****年整體托管渝北職教中心機(jī)械類實訓(xùn)基地,雙方以實訓(xùn)基地托管為載體,采用“企業(yè)化”組織管理手段,以“全程生涯教育”為主線,營造“職場化”的教學(xué)環(huán)境,打造特色專業(yè),推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,增強(qiáng)職業(yè)教育吸引力的深度校企文化對接合作模式。
    合作過程中,我們通過“訂立契約,創(chuàng)新機(jī)制,統(tǒng)籌兩支隊伍,確定五份訂單”的實施策略,實現(xiàn)了“校園文化與企業(yè)文化對接、實訓(xùn)課程與行業(yè)需求對接、教育質(zhì)量與實訓(xùn)成本兼顧”的良好預(yù)期,解決了校企合作無法進(jìn)入深水區(qū)、合作過程中“一頭熱、兩張皮”等瓶頸。
    3、積極推動“企業(yè)文化進(jìn)校園”,探索“全程生涯教育”,探索現(xiàn)代學(xué)徒制模式。
    我們通過舉辦“企業(yè)文化進(jìn)校園”大型義務(wù)講活動、并參與xx職業(yè)中學(xué)人文校園建設(shè)項目等載體積極推動企業(yè)文化進(jìn)校園,前瞻教育、職業(yè)化訓(xùn)練、職場準(zhǔn)備、職場實戰(zhàn)作為“全程生涯教育”的4個階段。讓學(xué)生帶著問題深入到企業(yè)崗位進(jìn)行參觀和訪問,了解職場“勝任模型”,養(yǎng)成初步的企業(yè)意識。在老師的指導(dǎo)下科學(xué)制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,通過職場化的環(huán)境,企業(yè)化的管理,不斷的尋找學(xué)習(xí)的動力,按照行業(yè)的需求進(jìn)行職場準(zhǔn)備,輕松的走向職場。
    積極參與和支持職業(yè)技術(shù)教育,大力探索新的人力資源開發(fā)模式是我們的持續(xù)追求,也是履行企業(yè)社會責(zé)任的重要途徑之一。我們將一如既往,更加努力的探索!
    謝謝大家。

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