同志們：
按照縣委組織部《關(guān)于在全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子中召開“四群”教育專題學(xué)習(xí)生活會的通知》（組通〔20XX〕號）的要求，今天召開以群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作“四群”教育為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)生活會。在對照“四群”教育相關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神后，對班子在群眾觀點(diǎn)群眾路線群眾利益群眾工作中存在的問題和差距，思想根源剖析以及整改措施報告如下。
一、存在的主要問題和差距
1、“四群”教育工作學(xué)習(xí)不夠。往往因?yàn)槊τ谑聞?wù)性的工作而影響了學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)時間難以保證。在學(xué)習(xí)過程中，念文章的多，沒有深入細(xì)致地學(xué)習(xí)，在查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在有差距，使統(tǒng)計工作與群眾工作結(jié)合得不夠緊密。
3、“四群“教育工作投入不夠。局人員少，在職在編職工人，借用人，無法抽出足夠人員到基層開展工作。另外，局經(jīng)費(fèi)緊張，雖然每年都投入資金開展掛鉤扶貧和新農(nóng)村建設(shè)等工作，但與四群教育工作的要求相比還有較大差距。
4、“三個深入”即深入實(shí)際、深入基層、深入群眾落實(shí)不夠。干部職工在辦公室收集數(shù)據(jù)時多，下基層調(diào)研少。對工作中存在的問題掌握不全面，分析不深入，對民情了解不夠，對群眾的所思所想所盼了解得不透徹，黨群干群關(guān)系不夠密切。
二、思想根源
1、對深刻認(rèn)識開展“四群”教育的重要意義認(rèn)識不夠
沒有充分認(rèn)識到群眾工作是黨的全部工作的基礎(chǔ)。開展“四群”教育、實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，是堅持以人為本、執(zhí)政為民理念的需要，是適應(yīng)當(dāng)前群眾工作新特點(diǎn)新變化的需要，是進(jìn)一步密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的需要，是構(gòu)建和諧、平安的需要，對于實(shí)現(xiàn)縣委提出的構(gòu)建和諧小康新發(fā)展目標(biāo)具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。
2、服務(wù)意識和宗旨意識不強(qiáng)。對科學(xué)發(fā)展觀精神，楊善洲精神領(lǐng)會不夠深刻。部分干部職工存在自我滿足的意識，工作不積極、不主動，服務(wù)意識、宗旨意識淡簿。思想守舊、創(chuàng)新不多，大局觀念不強(qiáng)。
3、工作作風(fēng)不夠端正。一些黨員干部在工作中所體現(xiàn)的行為和風(fēng)格，與群眾的要求差距很大，不同程度存在官僚主義習(xí)氣的工作作風(fēng)，表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)對領(lǐng)導(dǎo)、干部對干部、機(jī)關(guān)對機(jī)關(guān)、文件對文件、會議對會議的工作方式，影響了黨和政府在群眾中的形象。
三、整改措施及今后努力的方向
1、加強(qiáng)“四群”教育學(xué)習(xí)，提高對“四群”教育工作重要性認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《論黨的群眾工作—重要論述摘編》和《云南省“四群”教育學(xué)習(xí)讀本》，學(xué)習(xí)省、市、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在動員大會上的講話，學(xué)習(xí)省第九次黨代會、市第三次黨代會和縣委十二次黨代會報告，開展“群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾利益、群眾工作”4個專題培訓(xùn)，觀看孟連經(jīng)驗(yàn)專題片《巨變》等。提高干部職工對“四群”教育工作重要性和緊迫感的認(rèn)識。
2、突出重點(diǎn)，抓住關(guān)鍵，深入扎實(shí)開展“四群”教育
（1）加強(qiáng)群眾觀點(diǎn)教育，切實(shí)解決好認(rèn)識問題。要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義群眾觀的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找群眾觀念、群眾立場、群眾感情等方面存在的差距，切實(shí)解決好相信誰、依靠誰、為了誰等思想認(rèn)識問題，自覺擺正與群眾的位置，端正對群眾的態(tài)度，密切與群眾的聯(lián)系，增進(jìn)與群眾的感情，始終做到與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心。
（2）加強(qiáng)群眾路線教育，切實(shí)解決好實(shí)踐問題。要深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線，以“萬名黨員進(jìn)農(nóng)家、千名干部下基層”主題實(shí)踐活動為載體，通過干部直接聯(lián)系群眾，開展民情體驗(yàn)，認(rèn)真查找深入實(shí)際、深入基層、深入群眾等方面存在的差距，切實(shí)解決好作風(fēng)漂浮、脫離實(shí)際、脫離群眾等工作作風(fēng)問題，真正做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，堅持問政于民、問計于民、問需于民，使各項(xiàng)決策及其實(shí)施更加切合本地實(shí)際，更加符合群眾意愿，能贏得群眾的支持和擁護(hù)。
（3）加強(qiáng)群眾利益教育，切實(shí)解決好事關(guān)群眾切身利益的現(xiàn)實(shí)問題。要牢固樹立群眾利益無小事的觀點(diǎn)，全面學(xué)習(xí)掌握黨的惠民利民政策，認(rèn)真查找貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀等方面存在的差距，切實(shí)解決好政策不落實(shí)、執(zhí)行打折扣、損害群眾利益甚至與民爭利等問題，建立合理的利益分配和共享機(jī)制，解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，真正讓發(fā)展成果惠及廣大人民群眾。
（4）加強(qiáng)群眾工作教育，切實(shí)解決好方式方法問題。要深入分析新形勢下群眾工作面臨的新情況、新問題、新特點(diǎn)和新要求，全面總結(jié)推廣群眾工作的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真查找工作思路、工作措施、工作機(jī)制等方面存在的差距，切實(shí)解決好不會干、不能干、干不好等能力水平問題，綜合運(yùn)用法律、政策、經(jīng)濟(jì)、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導(dǎo)等方法，善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等現(xiàn)代科技手段，創(chuàng)新群眾工作方法，健全群眾工作機(jī)制，增強(qiáng)做好新形勢下群眾工作的針對性和實(shí)效性。
3、進(jìn)行民情體驗(yàn)。
要以“萬名黨員進(jìn)農(nóng)家，千名干部下基層”活動為載體，組織干部開展民情懇談，進(jìn)行民情體驗(yàn)，加強(qiáng)實(shí)踐教育，面對面聽取群眾意見。在民情體驗(yàn)中要廣泛走訪群眾，普通干部要走訪群眾5戶以上，領(lǐng)導(dǎo)干部要走訪群眾10戶以上。要增強(qiáng)走訪工作的針對性，重點(diǎn)走訪特困戶、生活困難黨員、老上訪戶、企業(yè)困難職工、離退休干部職工、致富能手等。
4、建立和實(shí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，推動干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾解決實(shí)際問題
（1）要緊緊圍繞統(tǒng)計工作和群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，深入開展調(diào)查研究，在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題，狠抓工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部每年深入基層調(diào)研不少于1個月。調(diào)查研究要直接聯(lián)系群眾，聽取群眾意見，并撰寫有情況、有分析、有建議、能解決問題的調(diào)研報告。選派2名新農(nóng)村指導(dǎo)員，駐村入戶開展幫扶工作。
（2）開展干部結(jié)對聯(lián)戶。在掛鉤聯(lián)系點(diǎn)內(nèi)結(jié)對直接聯(lián)系群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部每年駐村時間不少于5天，結(jié)對聯(lián)系不少于3戶；一般干部每年駐村時間不少于2天，結(jié)對聯(lián)系不少于2戶。建立《民情聯(lián)系卡》，注明干部姓名、工作單位、住址、聯(lián)系電話、郵箱及承諾事項(xiàng)，送達(dá)所聯(lián)系群眾，方便經(jīng)常聯(lián)系。建立《民情登記卡》，記錄群眾家庭基本信息、生產(chǎn)生活狀況、反映的事項(xiàng)、需要解決的問題、落實(shí)情況以及基層組織和群眾評價，便于掌握情況、組織考核和群眾監(jiān)督。