同事阿珍是去年剛應聘進來的女大學生，人長得很漂亮。開始進來時分在技術科，不久，她就被調到辦公室，當老板的秘書，很快就成了單位的“大紅人”，經(jīng)常跟老板出差。沒過多久，私底下就傳出她是老板的“情人”的風聲。這事不知道怎么傳到了老板娘的耳朵里，老板娘到單位一鬧，結果事情鬧得沸沸揚揚。阿珍在單位無法呆下去了，只得主動辭職。

　　我和阿珍雖然沒有深交，不過，對她也還有些了解。畢竟她剛進來時分在我們科里。她給人的印象是不但人長得漂亮，也很有心數(shù)。特別是喜歡和“頭頭”們套“近乎”。在科里時，科長對她的印象就很好，經(jīng)�？渌�。不久調到辦公室，聽說她跟主任關系也不錯。后來，當上老板的秘書，很快就成了老板的“大紅人”。老實說，她也著實風光過一陣子。常言道：“成也蕭何，敗也蕭何”。員工跟老板處好關系是對的，不過，一定要把握好度，不能跟老板太“近乎”了，跟老板太“近乎”，往往就會引來許多閑言碎語，這對自己未必就是好事。阿珍各方面條件都不錯，就是因為跟老板太“近乎”了，結果“引火燒身”，老板娘一鬧，在單位沒辦法干了，只得辭職走人。

　　這樣說也不是講跟老板套“近乎”不對，但員工不能和老板太“近乎”。特別是女大學生，跟男老板還是保持一定的距離為好，這樣，你的工作才能干得長。 別跟老板太過近乎