新人進(jìn)入職場(chǎng)，因?yàn)椴涣私饴殘?chǎng)的生存法則，很多人往往在自己的第一家公司干不多長(zhǎng)，就會(huì)選擇離職。然而，到了另外一家公司，發(fā)現(xiàn)和之前的公司并沒(méi)有什么的大的區(qū)別，所以又會(huì)選擇離職，如此反復(fù)，自己的寶貴學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)間，就會(huì)在自己反復(fù)離職中浪費(fèi)了，那么職場(chǎng)升遷術(shù)總結(jié)出三點(diǎn)生存法則，可以讓你在職場(chǎng)快速站穩(wěn)腳跟，并獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，在短時(shí)間內(nèi)超越老員工。

1、謹(jǐn)言慎行

很多新人進(jìn)入職場(chǎng)之后，認(rèn)為職場(chǎng)上的人要以誠(chéng)相待，以心交心，和職場(chǎng)上的人交朋友，然而，職場(chǎng)其實(shí)是利益場(chǎng)，大家來(lái)職場(chǎng)是為了獲得利益，有利益就會(huì)產(chǎn)生沖突，如果一把別人當(dāng)朋友，然而這個(gè)人可能轉(zhuǎn)頭就把你賣(mài)了。所以職場(chǎng)上不要把任何人當(dāng)朋友，少說(shuō)話，多做事！

2、快速提升能力

老板聘任你來(lái)公司，是讓你能夠?yàn)樗麕��?lái)利潤(rùn)，如果你沒(méi)有能力，那么不好意思，你在公司沒(méi)有生存的價(jià)值，當(dāng)然能夠服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的不在這之列，我們稍后討論。所以進(jìn)入一家新公司之后，你需要快速掌握必須的技能。一方面需要你勤奮，另一方面，需要你維持好人際關(guān)系，嘴甜一點(diǎn)，腿親一點(diǎn)，多向老員工請(qǐng)教。

3、學(xué)會(huì)幫領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)

幫領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)包括方方面面，你能夠在職場(chǎng)上站穩(wěn)，關(guān)鍵是你的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的認(rèn)可程度，如果領(lǐng)導(dǎo)不認(rèn)可你，那么你做的再好，也是白搭。所以要學(xué)會(huì)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，例如幫領(lǐng)導(dǎo)擋擋酒，幫領(lǐng)導(dǎo)打掃辦公室，幫領(lǐng)導(dǎo)解決你力所能及的事情（不要越權(quán)）。領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法說(shuō)出口的，你要替領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)出來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)無(wú)法公開(kāi)做的事情，你要能夠替領(lǐng)導(dǎo)去做。服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)目的不是巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)，而是讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是他的人，能夠?yàn)樗�所用，那么以后有位子了，你也就上位了�?/p>