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  • 分享6條職場社交規(guī)則,收獲好人緣

    2019-09-18    人際關(guān)系   

    在如今的職場環(huán)境中,社交是我們工作中不可或缺的一部分。但是很多時候,我們費盡心力去維持社交,可到最后卻發(fā)現(xiàn)自己的一番努力,并沒有任何收獲。所以今天跟大家分享6條職場社交規(guī)則,讓我們輕松維系職場關(guān)系,收獲好人緣。

    1

    嘴甜會夸人

    是職場高級生產(chǎn)力

    在職場上,最簡單而有效的一條社交規(guī)則,就是嘴甜。任何人都喜歡聽好話,在職場上,我們跟人相處,要善于發(fā)現(xiàn)別人的閃光點。當(dāng)你能夠發(fā)現(xiàn)別人的美好,從自己來說,你也會更容易跟別人相處,同時,再把這些美好說出來,會讓別人感覺到你的善意,感覺到跟你相處時的喜悅。

    嘴甜不是虛偽,而是真心的贊美別人的美好。所以任何時候,嘴甜一點,會讓很多事情和人際關(guān)系都變得簡單。



    2

    保持壞脾氣

    會讓你過得很舒服

    在職場上我們經(jīng)常見到有些人,能力強,但脾氣也不弱,讓共事的同事們又敬又怕。其實在職場上,正是需要一些壞脾氣,讓別人知道你的底線和原則,而不是一味仗著你脾氣好,而一再的挑戰(zhàn)底線,讓你欺負你。

    職場上最吃虧的就是老好人,任何時候不要突破自己的底線,討好別人,為難自己。自己舒服最重要。


    職場人的6條社交規(guī)則,學(xué)會了終生受用


    3

    摒棄無用社交

    你不行認識誰都沒用

    說起社交,大部分職場人最在意的就是人脈,覺得只要認識一些大人物,就感覺自己也跟大人物一樣厲害,大人物會幫助自己。這是最自欺欺人的社交假象,永遠記住,如果你自己沒有價值,認識誰都沒有用。

    所以不要顛倒主次,放棄一些無效的社交,花更多的時間在提升自我的價值上,你會發(fā)現(xiàn)建立人脈會簡單很多。



    4

    沒人喜歡被批評

    管住嘴能避免很多麻煩

    在職場上很多時候,同事之間關(guān)系一熟絡(luò),有的人就會失了分寸?傆X得批評別人是為對方好,讓對方知道自己的錯誤好改正。但事實卻是,沒人喜歡聽真話,即使當(dāng)面說沒事,轉(zhuǎn)身也會介意。

    管住嘴,控制自己想說的欲望的確不容易。但是管住嘴卻能避免很多的麻煩,所以控制自己想說的欲望,也是人際關(guān)系中一項必修課。



    5

    不要迎合同事

    費勁的維系的關(guān)系不值得

    在職場上最不值得的關(guān)系,就是一方費力討好,而另一方只顧著享受。職場中有很多這樣討好人格的同事,他們生怕自己被孤立,于是對別人有求必應(yīng)。但是最后卻發(fā)現(xiàn),做的越多,越是被看不起。

    任何時候,都要有獨自一人的勇氣。職場關(guān)系中,大家都是合作關(guān)系,你沒必要費力討好誰,否則就是作踐了自己。



    6

    平衡對待所有人

    不要區(qū)別對待同事

    每個人都有自己的交友選項,我們可以選擇跟自己喜歡的同事叫好,但卻不要過分的區(qū)別對待。否則在領(lǐng)導(dǎo)看來,就有小團體的嫌疑,而在別的同事看來,會自動的把你剔除自己的交友圈。

    所以在辦公室中,盡量保持交友平衡,跟大家都維持同等的關(guān)系。切記拜高踩低,這樣只會暴露出人品問題,讓你遭人嫌棄。

    總而言之,不要把職場社交想得太過復(fù)雜,認真的做到以上6條,就能夠讓你做到一個受歡迎的職場形象。

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