產(chǎn)量增加時員工的積極性受到阻礙，這說明貴公司的工資分配制度出現(xiàn)問題；
在當(dāng)今企業(yè)員工工資發(fā)放主要有三種：1、計時工資---員工容易消極怠工，混時間拿工資；
2、計件工資---員工在淡季時流失率非常嚴(yán)重。旺季時缺乏有經(jīng)驗的員工；
3、經(jīng)營工資---經(jīng)營工資對于員工來說透明度不高，所以普遍工廠都沒有采用。
所以根據(jù)貴公司的實際情況可斟酌考慮該采用哪種薪資分配制度來管理員工，建議第1、2條一同使用。效果會好一些，具體的還是要靠你來靈活處理。我公司采用的就是1、2條并用。