五險有什么好處？五險指醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，簡稱“社�！薄Ｆ渲�，企業(yè)交五險的好處如下：
企業(yè)繳納五險，首先是正常經(jīng)營的需要。根據(jù)《社會保險法》和《勞動合同法》等法律法規(guī)的要求，社會保險是國家強制企業(yè)為職工繳納的。如果企業(yè)在經(jīng)營中，沒有按規(guī)定繳納五險，勞動監(jiān)察部門會要求責令整改，如果沒有及時改正，則企業(yè)要被處以應繳納數(shù)額１到３倍的罰款。
繳納五險是保障職工的基本權利，能為公司穩(wěn)定職工隊伍，是企業(yè)正常發(fā)展的需要。如企業(yè)繳納工傷保險，職工一旦發(fā)生《工傷保險條例》中屬于工傷認定的意外情況，社�？梢猿袚r償金，如果企業(yè)沒有為職工參保，只能自負相應賠償，并且容易引起勞動糾紛，影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。
那么，個人交五險有什么好處？
(1)交養(yǎng)老保險的好處
因此，交養(yǎng)老保險的好處是繳納養(yǎng)老保險滿足最低年限，達到法定退休年齡后可以辦理退休按月領取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金可以一直領取到去世，而且隨著社會生活水平的提高而“只增不減”，每年會調(diào)整增資，可以使老年得到穩(wěn)定可靠保障。
(2)參加醫(yī)保的好處
參加基本醫(yī)療保險的好處就是實行社會統(tǒng)籌，具備共濟性，增強了抗風險能力，保障了職工的基本醫(yī)療需求。
參加基本醫(yī)療保險的第二個好處是能讓參保人自主選擇定點醫(yī)療機構和定點零售藥店。
參加基本醫(yī)療保險的第三個好處就是設立了歸個人所有的個人醫(yī)療賬戶，個人賬戶金在規(guī)定范圍內(nèi)可自由支配，在不發(fā)生醫(yī)療費用的時間里，可為參保人積蓄一定的資金，并可依法繼承。另外，如果在職繳費累計滿足最低年限后，退休后能夠不用再繼續(xù)繳納基本醫(yī)療費而可以享受比在職報銷水平更高的醫(yī)保待遇。
參加基本醫(yī)療保險的第四個好處就是實行社會網(wǎng)絡化管理，一方面加強了醫(yī)療費用的監(jiān)控，使醫(yī)療過程更加合理;另一方面就醫(yī)時發(fā)生的醫(yī)療費，個人繳上自負部分，其余部分由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構與醫(yī)療機構通過網(wǎng)上結算，減輕了參保人的負擔，提供了方便快捷的服務。
(3)失業(yè)保險的好處
失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助，進而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位失業(yè)人員依照國務院頒布的《失業(yè)保險條例》，享受失業(yè)保險待遇。
據(jù)了解，繳納失業(yè)保險可以在失業(yè)時獲得失業(yè)保險金等補助。而失業(yè)保險這樣的險種屬于政策性保險，通常在商業(yè)保險公司是買不到的。
(4)生育保險的作用與意義
生育保險是我國五大社會保險制度之一。社會保障重要作用在于“兼顧公平”，實行第二次分配，使更多的社會成員享受經(jīng)濟和社會發(fā)展的成果。建立生育保險制度的作用是使生育女職工在生育和哺乳期間享受保障，不至于因生育停止工作和陷入生活困境。實行生育保險，可以從根本上解決婦女因生育而產(chǎn)生的醫(yī)療費用和產(chǎn)假期間的生活津貼，從制度上維護婦女的合法權益，這是社會主義市場經(jīng)濟條件下保障婦女勞動權益的一項有力措施。這是社會進步和發(fā)展的體現(xiàn)。生育保險制度改革的實踐表明，在新的歷史條件下實行生育保險社會統(tǒng)籌對于保護婦女的合法權益，改善婦女就業(yè)環(huán)境，均衡企業(yè)負擔等方面起到了積極的作用。
專家表示，繳納生育保險可以報銷產(chǎn)前檢查、計劃生育手術和分娩手術的費用，而且，生育保險費是完全由單位承擔的。
(5)辦理工傷保險的好處
工傷保險是勞動者因工作原因受傷或致殘、死亡，暫時或永久喪失勞動能力時，由社會給予物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。工傷保險費全部由用人單位繳納，職工個人不需繳費。
目前，越來越多的人感受到工傷保險的好處，積極督促企業(yè)參加工傷保險，為自己的勞動安全“保駕護航”。據(jù)介紹，參加工傷保險后，企業(yè)可以有效抵御風險，工傷者可獲得醫(yī)療救治、工傷康復治療，還能獲得經(jīng)濟補償。如果用人單位應參加而未參加工傷保險的，當職工發(fā)生工傷，單位將要依法承擔全部工傷賠償費用，其賠償標準與參保職工也一樣，不同之處在于工傷賠償全部由單位負責而不是工傷保險基金支付。
因此，繳納工傷保險的好處是，可以在遇到工傷事故或職業(yè)病時得到補償，不怕一萬，就怕萬一，尤其是一些重大事故，不用擔心小公司拖延支付工傷保險待遇。