2005年就要過去，2006年即將來到，站在新舊交替的門檻上，很多人對(duì)自己一年的工作進(jìn)行梳理和總結(jié)，做一次職業(yè)盤點(diǎn)。

　　盤點(diǎn)個(gè)人賣點(diǎn)是重心

　　進(jìn)行年終職業(yè)盤點(diǎn)，絕不僅僅是簡(jiǎn)單地總結(jié)一下自己一年來的工作，取得了哪些成績(jī)，存在哪些不足，更重要的是要深入地思考一下：在這一年里，我的能力是否有所提升，我的價(jià)值是否有所增值，我在職場(chǎng)中是否形成了自己的賣點(diǎn)，我是否儲(chǔ)存了足夠的職業(yè)再生能量，才能及時(shí)了解在不斷變化的社會(huì)中真實(shí)的自己。

　　智聯(lián)招聘首席執(zhí)行官劉浩認(rèn)為，清楚的自我認(rèn)知使你每走下一步，都減少了盲目性。通過對(duì)自己的總結(jié)、盤點(diǎn)，找到成功和失敗的原因，從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，否則那些成功和失敗永遠(yuǎn)只是你人生的經(jīng)歷而不能算作是經(jīng)驗(yàn)。

　　白玲工作室首席咨詢師白玲認(rèn)為，個(gè)人在總結(jié)自己一階段的工作時(shí)要注意方向感、歸屬感、倦怠感等方面。據(jù)目前職場(chǎng)上的狀況看來，很多在職者都對(duì)自己的方向感充滿了困惑。跳槽、加薪等近幾年在職場(chǎng)上興起的風(fēng)潮使整個(gè)職場(chǎng)顯得浮躁起來，定期對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行梳理，可以明確目前的狀況及未來的目標(biāo)，及時(shí)給自己一個(gè)重心，使自己在浮躁的環(huán)境中慢慢沉淀下來。

　　白玲認(rèn)為，職業(yè)方向感、歸屬感、倦怠感等方面的障礙，往往是你工作中出現(xiàn)“不明飛行物”的信號(hào)，經(jīng)常對(duì)這些“問題”進(jìn)行梳理、排除，才能盡早達(dá)到自己的既定目標(biāo)。

　　盤點(diǎn)生存環(huán)境不可少

　　向陽職業(yè)咨詢顧問竇吉認(rèn)為，職業(yè)盤點(diǎn)不可缺少的一點(diǎn)是對(duì)社會(huì)大環(huán)境的認(rèn)識(shí)與分析：包括過去這段時(shí)間里社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)；社會(huì)熱點(diǎn)職業(yè)門類分布與需求狀況；自己所選擇職業(yè)在當(dāng)前與未來社會(huì)中的地位情況，從而進(jìn)一步得出社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)對(duì)自己職業(yè)的影響。其次是對(duì)自己所選企業(yè)的外部環(huán)境分析；行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及前景；在本行業(yè)中的地位與發(fā)展趨勢(shì)；所面對(duì)的市場(chǎng)狀況。

　　智聯(lián)招聘首席執(zhí)行官劉浩表示，職場(chǎng)個(gè)人應(yīng)該有一個(gè)非常明確的長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃，通過總結(jié)評(píng)估內(nèi)外環(huán)境的優(yōu)勢(shì)、限制，在“衡外情，量己力”的情形下，設(shè)計(jì)出合理且可行的生涯發(fā)展方向，然后在自己的職業(yè)生涯中，在清楚自己工作環(huán)境與社會(huì)環(huán)境的同時(shí)，朝著自己的既定目標(biāo)一步步靠近。