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  • 職場真正聰明的人,都能管住自己的嘴

    2020-10-30    職場攻略   

    “病從口入,禍從口出!笔窃鰪V賢文中被廣為流傳得話之一了。

    身在職場,無論如何都需要時(shí)刻注意自己的言行,能管住自己的嘴,不僅能夠減少和同事之間的矛盾,還能起到防范作用。

    如果管不住自己的嘴,很隨意的亂講話,一不小心很容易得罪別人,這絕對是有弊無利的。

    所以,和同事的感情就算再深,性格再善良,也不能亂說話,否則,很可能好心辦壞事,最后傷的還是自己。

    真正聰明的人,都知道這3個說話“潛規(guī)則”,平時(shí)自保,越混越好。


    一、逢人只說三分話,未可全拋一片心

    《增廣賢文》中提及到“逢人只說三分話,未可全拋一片心”,這句話被廣為流傳,雖然有些人會認(rèn)為做人要真誠,覺得做人如果不能光明磊落,坦坦蕩蕩。

    但事實(shí)上,抱有這種觀點(diǎn)的人還是太年輕,一個人有什么就跟別人說什么,無保留的對別人好,很可能不僅換不來別人的好,還可能會在無意間“惹”到別人。

    表妹自從離職之后就很喪氣,經(jīng)常發(fā)朋友圈質(zhì)疑自己的品性,說自己是不是真的人品有問題,以至于公司的同事都很討厭她。

    看到這個朋友圈后,我立馬打電話給表妹探個究竟,她說:

    “公司新來了個女同事小文,不忍心看她一直犯錯誤被罵,就想多幫幫她,早點(diǎn)進(jìn)入工作狀態(tài)。之后便開始了我無微不至的照顧,無論是大事還是小事,我都一一告知。

    可沒想到我的好心被當(dāng)成了驢肝肺,有次在茶水間門口聽到了小文詆毀我的話,說對她好是看上了她的文稿,來公司這么久比不過她這個新人,嫉妒她的才華,說不定上次稿子被套用是被我盜取的。

    聽到這,我實(shí)在是忍不下去了,當(dāng)初我只不過是提醒小文對自己的文稿要謹(jǐn)慎保存,小文自己沒放心上導(dǎo)致被套用,結(jié)果反被懷疑。

    怒氣沖沖,跑上前跟小文理論,可平時(shí)不善言語的我哪里是小文的對手,很快這件事傳遍了辦公室,看著大家鄙夷的眼神,我突然不知道我的好意是對是錯!

    盡管表妹認(rèn)為她的出發(fā)點(diǎn)和用意都是好心的,想著不需要對他人有所隱瞞,但表妹的一腔熱血,在別人看來都是帶著目的性的。

    他這樣做,不能說是錯的,只不過過于片面,對于一些事情沒有必要說滿,三分滿即可,就如同高調(diào)做事,低調(diào)做人一樣。


    二、力微休負(fù)重,言輕莫勸人

    老梁曾經(jīng)解釋過這句話:“力微休負(fù)重,言輕莫勸人指的是什么呢?就是在講,你勸別人要讓別人能接受得,是你的話有說服力,說話有說服力,有兩個前提,第一是你說話說的對,第二是你得有地位!

    很多人在遇到困惑時(shí),如果是德高望重的老師提出建議,他們就會能虛心聽取八分;但換成是過得不如他的人提出一摸一樣的建議,對方不僅接受,甚至可能還會有不滿的情緒,覺得別人這是多管閑事。

    曾經(jīng)在網(wǎng)上看到一句話:“如果你成功了,你說什么都是對的!贝_實(shí)如此,當(dāng)你成功之時(shí),你說什么,別人都覺得有道理;但如果你過得沒別人好,還給別人出主意,那換來的只能是白眼。

    很多時(shí)候,同一種話不同的人講,所帶來的結(jié)果是完全不同的。

    特別是在職場上,盡管是帶著好心給出意見,但受限于地位,沒有絕對的話語權(quán)。別人也不一定會接受你的好意,甚至,反而會影響到自己的深層發(fā)展。因?yàn)閷Ψ綍X得,你這是在顯擺自己的能力,在潛意識里,他會覺得,這是對他能力的一種侮辱。

    而且,更微妙的是,即便對方不懷疑你的建議,但這人聽了你的建議后,卻把事辦砸了,也仍然會怪罪于你,覺得都是你的方法有問題。這時(shí)候,你的一番好意,不僅換來不感恩,對方還埋怨你瞎出主意。


    三、交淺言深,君子所戒

    這句話的字面意思就是,倘若你們之間的感情并沒有很深的話,但對方卻能夠做到稱兄道弟,那么,你可得注意了,應(yīng)該防著對方了。

    朋友瀟瀟跟我約飯的時(shí)候說到自己的心煩事,表示職場上的交心是真的難。

    最近瀟瀟的同事不知道從哪里聽來的小道消息,說組長被人舉報(bào)了,就因?yàn)槠綍r(shí)老是兇下手,一言不合就開罵,對此同事表示還很開心。

    瀟瀟心想組長兇人也是因?yàn)榉稿e才會如此,也不是平白無故就兇別人。就勸說同事不要再說這些謠言,被別人聽到對自己也會造成影響。

    同事非但不聽,還讓瀟瀟也附和她,而那天剛好是同事的生日,所以便強(qiáng)行要求瀟瀟一定要滿足壽星的愿望,被纏住的瀟瀟沒有辦法,就附和了幾句不痛不癢的話,也沒有放在心上。

    可沒想到,幾天后被謠言的對象竟然換成了她。

    同事們都在傳那個說組長壞話的人就是瀟瀟,事情嚴(yán)重到連組長也知道了此事,幸好組長沒有輕信謠言,而是勒令調(diào)查謠言事件。

    調(diào)查結(jié)果卻令瀟瀟大吃一驚,原來從頭到尾都是同事在自導(dǎo)自演,只為了能把瀟瀟拉下水,下個月的晉升就少了一大對手。

    所以,同事之間很多時(shí)候都需要設(shè)防,不是所有的人都以坦誠之心相交,面對難纏的人,在無理的要求也不能隨意答應(yīng),有的時(shí)候不經(jīng)意間的話,都能成為絆住你腳步的理由。

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