職場充滿著各種各樣的陷阱和復(fù)雜的局勢(shì)，有時(shí)候用“人在職場，身不由己”這句話用來形容再貼切不過。你稍微做錯(cuò)一點(diǎn)事，又或者犯了哪些禁忌，領(lǐng)導(dǎo)可以立刻對(duì)你降薪革職，因此你在職場生存，必須時(shí)刻得小心翼翼。今天我們例舉五大職場傻事，希望職場的朋友們細(xì)心閱讀，引以為戒。
1.偷偷在領(lǐng)導(dǎo)背后拉幫結(jié)派
“拉幫結(jié)派”無疑是一個(gè)貶義詞，既然是貶義詞，那就代表是壞，如果你明知道這是一件壞事，依舊還去做，這就是在做傻事！任何一個(gè)企業(yè)，都絕對(duì)不會(huì)允許有拉幫結(jié)派的行為存在，雖說拉幫結(jié)派在一定程度上有利于維護(hù)你的利益，讓你有一個(gè)屬于自己的小圈子，從而讓你工作得更舒適，至少可以避免很多不必要的麻煩。但這只是從你本身的角度去分析。從公司的角度去分析，拉幫結(jié)派肯定不利于公司的發(fā)展，會(huì)破壞公司的良好工作氛圍，甚至?xí)虼嗽诠居袔坠蓴硨?duì)勢(shì)力的存在。另外從領(lǐng)導(dǎo)的角度來看，你拉幫結(jié)派，這就是赤裸裸地在挑釁領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，領(lǐng)導(dǎo)甚至可以將你定義為企圖“謀權(quán)篡位”，從而將你掃地出門。
2.做人不能太小氣，不能太過斤斤計(jì)較
也許有人會(huì)疑惑，為什么做人斤斤計(jì)較也算得上是職場中的一件傻事呢？斤斤計(jì)較不是一個(gè)人的性格嗎？性格使然也有錯(cuò)嗎？為了生存，一個(gè)人是可以改變他的性格的！如果你在職場上總是斤斤計(jì)較，同事會(huì)怎么看待你？領(lǐng)導(dǎo)會(huì)怎么看待你？首先同事肯定不愿意與斤斤計(jì)較的人相處，跟這類人相處是特別難受的。另外在領(lǐng)導(dǎo)眼里看來，一個(gè)斤斤計(jì)較的人，是絕對(duì)做不了大事的，領(lǐng)導(dǎo)絕對(duì)不會(huì)將一些重要項(xiàng)目委托給你，慢慢地，你就會(huì)淡出領(lǐng)導(dǎo)的視野，從此在公司做一個(gè)可有可無的人。
3.不要在公司里帶頭要求領(lǐng)導(dǎo)漲工資
幾乎沒有任何人是對(duì)自己所在的行業(yè)工資滿意的，如果你目前的薪酬是一萬，你會(huì)希望領(lǐng)導(dǎo)漲到兩萬，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)漲到兩萬了，你會(huì)要求領(lǐng)導(dǎo)漲到三萬，人的野心或者欲望就像一個(gè)無底洞，永遠(yuǎn)也不會(huì)得到滿足。即使你覺得你現(xiàn)在的崗位工資低，迫切希望領(lǐng)導(dǎo)能漲你的工資，你也千萬不要在公司里帶頭要求領(lǐng)導(dǎo)漲工資。俗話說：槍打出頭鳥，因?yàn)槟阍诠纠飵ь^漲工資，帶動(dòng)了大家壓抑已久對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿的情緒，從而導(dǎo)致公司項(xiàng)目不能順利開展，甚至在公司里出現(xiàn)罷工行為，屆時(shí)領(lǐng)導(dǎo)第一個(gè)興師問罪的就是你，第一個(gè)辭退的就是你！倒還不如老老實(shí)實(shí)工作，該漲的工資遲早會(huì)漲。
4.不要越級(jí)結(jié)交
在職場中，你必須要明白一點(diǎn)，誰是你的直系領(lǐng)導(dǎo)！明白這一點(diǎn)后，你就老老實(shí)實(shí)為他工作。不要嘗試著去結(jié)交與自己直系領(lǐng)導(dǎo)同一等級(jí)其他部門的領(lǐng)導(dǎo)，又或者是直系領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。如果你這樣做，你的直系領(lǐng)導(dǎo)會(huì)認(rèn)為你是想掠奪屬于他自己的人脈資源，同時(shí)他也會(huì)覺得你對(duì)他不忠，如此一來，他不僅不會(huì)重用你，甚至在工作中還會(huì)處處打壓你，讓你永遠(yuǎn)都沒有出頭之日，所以這一類傻事，最好不要做！
5.不要越級(jí)匯報(bào)工作
在職場中越級(jí)匯報(bào)工作絕對(duì)是最大的傻事之一，因?yàn)樵郊?jí)匯報(bào)工作是對(duì)直系領(lǐng)導(dǎo)最大的不尊重以及最大的不信任。你為什么要越級(jí)匯報(bào)工作？也許是希望想在領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)面前好好表現(xiàn)一下自己，想要證明自己的能力不僅僅于此，想要證明自己值得勝任更高的職位。雖說你這樣做確實(shí)展現(xiàn)了自己，但是你的直系領(lǐng)導(dǎo)心里卻不是滋味，他會(huì)認(rèn)為你不把他當(dāng)一回事，根本不把他放在眼里！于是在以后的工作中，可能會(huì)專門找你麻煩，甚至專門給你布置一些無法完成的工作，讓你難堪。如果你是一個(gè)聰明人，就一定要杜絕做這種傻事。
在職場中，做任何事之前都應(yīng)該仔細(xì)分析，多站在對(duì)方的角度、領(lǐng)導(dǎo)的角度、公司全局的角度去看問題，到底這件事該不該做，做了會(huì)有什么好處，又會(huì)有什么壞處，在經(jīng)過仔細(xì)權(quán)衡之后，再去做這件事也不遲。不要不經(jīng)過腦子思考，就“擅自”去做某件事，這樣往往會(huì)讓你做更多的傻事。做多了傻事，最終只有一個(gè)下場，那就是被領(lǐng)導(dǎo)辭退！