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    兼職員工勞動(dòng)合同參考

    2019-08-10    合同范本   

    勞動(dòng)合同 (兼職員工)
    聘用人:
    甲方: 杭州創(chuàng)興通信器材有限公司
    乙方: (身份證號(hào): )
    根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。
    一、合同期限

    甲方自 年 月 日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至年月日止,合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí),則須另行訂立新合同。
    二、聘用崗位
    甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作,主要工作職責(zé)為: 據(jù)甲方的時(shí)間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同。
    三、勞動(dòng)時(shí)間
    乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)間和休息時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排。
    四、薪資福利
    1、聘用期內(nèi),甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號(hào)支付相應(yīng)的工資,甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。
    2、工資標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,工資額定為
    3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。
    五、權(quán)利與義務(wù)
    1、甲方權(quán)利義務(wù):
    ①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整銷售計(jì)劃,根據(jù)銷售計(jì)劃對(duì)乙方工作完成情況、銷售業(yè)績、工作量及工作態(tài)度等方面進(jìn)行檢查,并在結(jié)果基礎(chǔ)上對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
    ②甲方有權(quán)了解乙方對(duì)銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況,并要求乙方按照甲方銷售計(jì)劃要求完成銷售量。
    2、乙方權(quán)利義務(wù)
    ①乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
    ②嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的銷售計(jì)劃。
    ③工作時(shí)候認(rèn)真了解相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),按時(shí)按成銷售額,保證授課時(shí)間、質(zhì)量、授課態(tài)度認(rèn)真細(xì)致。
    ④乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品資源。
    ⑤乙方有責(zé)任為甲方收集信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
    六、保密協(xié)議
    1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:產(chǎn)品資料、運(yùn)營體系、知識(shí)體系、各類手冊(cè)、規(guī)章制度、文件、銷售計(jì)劃、價(jià)格手冊(cè)、客戶資料等。)
    2、本協(xié)議的競業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。
    七、其他
    1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。
    2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:杭州創(chuàng)興通信器材有限公司 乙方:
    身份證號(hào):
    年 月 日 年 月 日
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