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  • 公司企業(yè)招聘計(jì)劃書(shū)

    2020-07-01    工作計(jì)劃   


    一、人員需求
      本次招聘計(jì)劃人數(shù)為_(kāi)_____名,其中:
      銷售代表______名,要求本科以上學(xué)歷,35歲以下;
      軟件工程師______名,要求本科以上學(xué)歷,30歲以下;
      行政管理人員______名,要求大專以上學(xué)歷,女性,30歲以下;

      業(yè)務(wù)主管______名,要求碩士研究生學(xué)歷,具有5年以上管理經(jīng)歷,45歲以下。
      二、招聘小組
      組長(zhǎng):________,公司人力資源部部長(zhǎng)
      副組長(zhǎng):______,公司綜合部部長(zhǎng)
      成員:________,銷售部副部長(zhǎng)
      組長(zhǎng):________,生產(chǎn)部副部長(zhǎng)
      組長(zhǎng):________,行政管理科科長(zhǎng)
      三、信息發(fā)布渠道
      1.______日?qǐng)?bào);
      2.______晚報(bào);
      3.本公司網(wǎng)站,網(wǎng)址:____________
      四、招聘工作方案及時(shí)間安排
      1.銷售代表
      負(fù)責(zé)人:__________銷售部副部長(zhǎng)
      資料篩選:__________月______日
      初試(筆試):______月______日
      復(fù)試(面試):______月______日
      2.軟件工程師
      負(fù)責(zé)人:__________生產(chǎn)部副部長(zhǎng)
      資料篩選:____________月____日
      初試(筆試):________月____日
      復(fù)試(面試):________月____日
      3.行政管理人員
      負(fù)責(zé)人:______,行政管理科科長(zhǎng)
      資料篩選:____________月____日
      初試(筆試):________月____日
      復(fù)試(面試):________月____日
      4.業(yè)務(wù)主管
      負(fù)責(zé)人:__,公司人力資源部部長(zhǎng)
      資料篩選:____________月____日
      初試(筆試):________月____日
      復(fù)試(面試):________月____日
      五、費(fèi)用預(yù)算
      本次招聘需經(jīng)費(fèi)____元,其中:
      廣告費(fèi)用____元;
      招聘人員補(bǔ)助費(fèi)____元;
      會(huì)議費(fèi)用____元。
      六、時(shí)間安排
      ____月____日撰寫招聘廣告
      ____月____日聯(lián)系刊登廣告
      ____月____日接待應(yīng)聘者
      ____月____日通知應(yīng)聘者參加筆試
      ____月____日筆試日
      ____月____日通知應(yīng)聘面試
      ____月____日面試日
      ____月____日發(fā)放錄用通知
      ____月____日新員工持通知書(shū)報(bào)到_
      ____月____日正式上班(時(shí)間安排亦可用表格列明)
    ________公司人力資源部
    _____年_____月______日

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