現(xiàn)在來(lái)談?wù)勛鳛镠R所使用的篩選簡(jiǎn)歷的篩選標(biāo)準(zhǔn)。
▲簡(jiǎn)歷做得像打字稿,立即舍棄。我說(shuō)的是任何簡(jiǎn)歷。我不關(guān)心你可能有多好,萬(wàn)一有多合適。簡(jiǎn)歷馬虎,一看見(jiàn)就拒絕,每一次都是這樣,除非我們沒(méi)碰見(jiàn)。
▲簡(jiǎn)歷缺乏關(guān)鍵信息,舍棄。
▲沒(méi)有詳述待遇范圍,舍棄。如果你感覺(jué)“待遇面議”是一個(gè)足夠好的答案,實(shí)際上不是這樣的。所謂的“待遇面議”,其實(shí)每個(gè)人都在找公司和找職位的過(guò)程中有了一把尺子。如果你不寫具體的數(shù)字范圍,你就不可能得到面試機(jī)會(huì),也就沒(méi)有工作。我強(qiáng)烈建議今后你在這個(gè)問(wèn)題上的回答能夠使人舒服一些,哪怕你只是列出了(期望待遇的)一個(gè)寬泛的范圍。一個(gè)好的雇主不好少給你一個(gè)子兒的,所以你自己要知道你到底值多少錢。
▲忘記這一條。把發(fā)到其他公司的申請(qǐng)發(fā)到我們這里來(lái),舍棄。因?yàn)榧糍N和復(fù)制實(shí)在不用花什么時(shí)間(不花時(shí)間和心血的簡(jiǎn)歷我們也不要)。
▲工作時(shí)間少于5年,簡(jiǎn)歷多于2頁(yè),別干這種白費(fèi)力氣的事兒吧。你的簡(jiǎn)歷雖然不會(huì)立即被舍棄,但這點(diǎn)對(duì)你也毫無(wú)幫助。你應(yīng)該在1頁(yè)紙內(nèi)寫完你的經(jīng)歷。還有,如果你有在線簡(jiǎn)歷,你最好包含一個(gè)附件,因?yàn)槲覀冎械哪承┤斯ぷ魉俣葘?shí)在太快了(無(wú)暇從網(wǎng)上拷貝你的簡(jiǎn)歷)。
▲任何向我們表示他讀過(guò)這篇文章、研究過(guò)我們的顧客的人,他的簡(jiǎn)歷將會(huì)得到額外的關(guān)注。這正是我們需要求職者關(guān)注的細(xì)節(jié)。