一、精煉的簡歷受用人單位歡迎
　　要在眾多的求職者中脫穎而出，向企業(yè)遞上一份精煉的簡歷不啻為“明智”之舉。
　　簡歷的長度應(yīng)控制在兩頁之內(nèi)，最多不超過3頁。
　　少寫虛話。對于自己的實力，要用可以令人信服的事實去說明。比如獲得過什么獎項，發(fā)表過什么論文。具體的數(shù)字和事例遠比抽象的形容更具說服力。
　　描述受教育經(jīng)歷時，一般不必寫小學(xué)和初中的情況，節(jié)省下空間描述重要的事項。高中和大學(xué)的學(xué)習(xí)經(jīng)歷最好注明求學(xué)地點。
　　不要介紹所學(xué)專業(yè)的課程設(shè)置。進行校園招聘的用人單位一般都對學(xué)校的專業(yè)設(shè)置和課程設(shè)置比較了解，畢業(yè)生不必在簡歷中說明所學(xué)的專業(yè)課程，但選修的課程可以寫在受教育經(jīng)歷后面。

　　所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等，一般不要全部寫出來，只要描述與自己現(xiàn)在所應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)驗、經(jīng)歷就行。要用這些經(jīng)驗證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作，能夠勝任目標(biāo)崗位。
　　投遞簡歷最好不要附上證書復(fù)印件，除非你被特別要求這樣做。一般的做法是在用人單位通知參加筆試、面試時，提交與申請職位相關(guān)聯(lián)的證書。
　　通過E－mail方式投遞簡歷最好不要帶附件，可以將簡歷內(nèi)容復(fù)制成郵件的正文，方便人力資源部門快速閱讀和查找。
    二、缺乏明確職業(yè)目標(biāo)容易遭淘汰
　　在應(yīng)聘過程中，對自己的職位沒有明確目標(biāo)的申請者，是最容易被淘汰的對象。因此，畢業(yè)生在簡歷中應(yīng)該明確職位目標(biāo)。
　　具體操作中，畢業(yè)生應(yīng)在聯(lián)系方式下表述職業(yè)方向定位，主要陳述自己的職業(yè)理想是什么，然后用一兩句話從專業(yè)、技能、經(jīng)驗、興趣等方面簡單分析你的目標(biāo)職位的由來。
　　畢業(yè)生通常都是帶著自己的簡歷參加企業(yè)或?qū)W校舉辦的招聘會，在聽完企業(yè)介紹之后，應(yīng)在簡歷最醒目處（一般是簡歷的右上角），明確表述清楚自己希望工作的“目標(biāo)城市”以及一兩個“目標(biāo)崗位”。
　　在描述所參加的社會實踐和項目經(jīng)驗時，應(yīng)采用倒敘方式，直接從最近的時間入手，讓用人單位的簡歷篩選者更容易獲得重要信息。
　　要盡可能地量化所取得的成績，如自己參與組織的某項活動有將近500人參加，組織者約20人，獲得1800元贊助費用等。
　　另外，畢業(yè)生還務(wù)必在簡歷上描述一下個人特長和愛好，并最好能說明愛好的程度和取得的成績。
    三、清晰簡歷30秒打動用人單位
　　畢業(yè)生到用人單位應(yīng)聘時，都要投上一份簡歷，其中的技巧不容忽視。有關(guān)人士提醒，求職的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷中將自己的特點清晰表現(xiàn)出來，爭取30秒打動招聘單位。
　　在國內(nèi)某企業(yè)從事人員招聘工作的周姝敏認(rèn)為，如果說應(yīng)聘是一種自我推銷，那么投遞簡歷就是一個快速 “銷售”的過程，因此簡歷務(wù)必保證清晰。
　　畢業(yè)生在制作簡歷之前，應(yīng)通過網(wǎng)絡(luò)、親友介紹等方式，盡可能多地了解擬應(yīng)聘的公司和職位的情況，了解其工作氛圍、需要哪些應(yīng)聘條件等，明確自己是否真的想應(yīng)聘這個公司或職位。
　　一種職業(yè)方向最好準(zhǔn)備一種簡歷。例如，你想應(yīng)聘市場類職位，最好詳細(xì)描述在校期間的一些學(xué)生活動和社會實踐情況。如果是應(yīng)聘研發(fā)類職位，最好詳細(xì)描述專業(yè)學(xué)習(xí)情況和項目經(jīng)歷，包括所使用的平臺、工具、語言等等。
　　可以用加粗或加下劃線的方式突出一些重要信息，突出自己的優(yōu)勢和想要向企業(yè)特別說明的內(nèi)容。但要注意，便于閱讀是最主要的原則，千萬不要處理得太花哨。
    四、整潔，畢業(yè)生簡歷的關(guān)鍵
　　簡歷是畢業(yè)生與用人單位的一次文字對話，也是以后面試的基礎(chǔ)。一份整潔的簡歷往往會給用人單位留下更深刻的印象，為畢業(yè)生“加分”。
　　選擇合適的字體大小。一般情況下，中文應(yīng)選擇“小四”和“五號”字，保證招聘人員能清晰、快速地閱讀。
　　最好選擇通用的簡歷模板，除非你是應(yīng)聘企劃、平面設(shè)計類工作，需要體現(xiàn)你的特別創(chuàng)意。沒必要將簡歷外觀做得太復(fù)雜、太有“創(chuàng)新”。
　　聯(lián)系方式務(wù)必放在簡歷的最上方，離名字最近的地方，并保證聯(lián)系方式的正確和暢通。
　　關(guān)于E－mail地址，最好使用英文名字、中文名字作為郵箱地址，注意不要使用不嚴(yán)肅的郵箱地址。
　　仔細(xì)檢查一下是否有錯字、別字、語法錯誤。在使用文字處理軟件時，使用“拼寫和語法檢查”項，并盡量請朋友、同學(xué)幫忙檢查你可能忽略的錯誤。
　　投遞簡歷前，務(wù)必再檢查一次簡歷上是否有水、咖啡、茶水等留下的污漬。