無論什么時(shí)間，都有學(xué)生在找實(shí)習(xí)，都有人在跳槽找工作。怎樣才能收到心儀公司的面試通知？簡(jiǎn)歷就是你成功的第一步。簡(jiǎn)歷里最吸引HR的當(dāng)然就是工作經(jīng)驗(yàn)了。小編有幾個(gè)小技巧送給大家：
突出重點(diǎn)
也許你的工作經(jīng)驗(yàn)有很多，但不必密密麻麻的全部都寫出來，只要把和你應(yīng)聘職位相關(guān)的工作寫出來就可以了。
要在簡(jiǎn)歷中突顯自己的“賣點(diǎn)”，可采用5W1H（即Who、What、Why、Where、When和How）寫作法，剖析自己過往的工作經(jīng)歷、工作內(nèi)容、工作職責(zé)。
當(dāng)要重點(diǎn)說明某一項(xiàng)工作的執(zhí)行情況時(shí)，可采用“PAR”法則，“P”即問題（Problem）、“A”即采取的行動(dòng)（Action）、“R”即工作的結(jié)果和業(yè)績(jī)（Result）。從這三方面著手，你可以簡(jiǎn)潔清晰地陳述事件，呈現(xiàn)結(jié)果精煉又到位。
用數(shù)字說話
用數(shù)字來表現(xiàn)工作量、工作效率以及工作成果，會(huì)更有說服力和吸引力。濫用形容詞，比如“骨干力量”、“進(jìn)步最快”、“重要貢獻(xiàn)”、“成功的方案”、“顯著提高”……這些描述性詞語并沒有說服力�！帮@著提高”，不如“半年月內(nèi)將產(chǎn)量提高130%”、“次品率從9%下降為2%”、“節(jié)省成本5%”等能給HR留下更深刻的印象，后者你在面試時(shí)也可以進(jìn)一步闡述。
用專業(yè)術(shù)語表述
用專業(yè)術(shù)語，自然是要讓自己更顯專業(yè)。例如，一位求職者在工作經(jīng)驗(yàn)部分上寫 “有過分析客戶需求的案例”，雖然在這項(xiàng)工作經(jīng)歷中，該求職者并無特別顯著的成績(jī)，但還是可以把工作過程中實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法寫出來。如果把這一經(jīng)歷改成“創(chuàng)造和實(shí)施了一種全面的需求評(píng)估機(jī)制，來協(xié)助對(duì)服務(wù)和員工預(yù)測(cè)的需求”，HR可能就會(huì)對(duì)求職者另眼相看了。
寫關(guān)鍵詞
關(guān)鍵詞能讓HR搜索到你的簡(jiǎn)歷，所以一定要提到你想申請(qǐng)的職位的關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞有兩種，一種是通用的，比如“抗壓力”“創(chuàng)新力”等，你可以多看幾個(gè)職位招聘信息，從中找到符合自己的關(guān)鍵詞。另一種是你所申請(qǐng)的職位的專業(yè)關(guān)鍵詞，就需要你找對(duì)口的職位招聘信息以及發(fā)揮自己的專業(yè)素養(yǎng)。