我先說說我自己，我是一個(gè)老校友了，畢業(yè)以后經(jīng)歷了漫長而曲折的四年，尤其前兩年，我轉(zhuǎn)換過一些職業(yè)，也失業(yè)過。對(duì)于求職，我想也許我有點(diǎn)發(fā)言權(quán)。
在最初的兩年里我做過市場、銷售、人事策劃、酒店管理（企劃部）、資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)，沒什么好炫耀的，我就業(yè)的路一直是在國企和私企為主的環(huán)境里掙扎，在同學(xué)里也并不是走得好的，更加不是走得順的。但是一路走來，無數(shù)次的面試，我積累了很多求職的經(jīng)驗(yàn)，希望在這里和大家分享。
一、做好你的簡歷。
簡歷就是你的臉，我想五官端正總是應(yīng)該的吧！有很多人在很多地方說過，簡歷不能做得很花哨，這點(diǎn)我同意，但是一定要整齊，我建議：
1、字體要醒目，建議不要用宋體，因?yàn)閃ORD默認(rèn)就是宋體，無數(shù)人的簡歷都是宋體做的，你要是人事經(jīng)理也看煩了吧，最好能有幾種變化。按照?qǐng)?bào)告或者公文的一般標(biāo)準(zhǔn)，題目和每段小標(biāo)題用黑體，內(nèi)容用仿宋，這兩個(gè)字體都比較清晰，容易辨認(rèn)，也顯得你做事規(guī)范，我想這樣的細(xì)節(jié)是應(yīng)該考慮到的。
2、結(jié)構(gòu)要清晰，要突出重點(diǎn)，不花哨不表示整個(gè)簡歷遵照一成不變的格式，分段敘述的都分段敘述，表格形式的就都是表格填充，需要突出的簡歷的亮點(diǎn)可以用比較醒目的方法表現(xiàn)出來，我最早的一份簡歷采取的是將重點(diǎn)部分分兩欄的辦法，因?yàn)橐怀龅氖仟?jiǎng)勵(lì)，每個(gè)項(xiàng)目都比較短，分兩欄即醒目又節(jié)省空間。
4、好文章是改出來的。切莫過分自信哦，簡歷是你的臉，拿出你化妝的耐心，最好還能找?guī)讉�(gè)有經(jīng)驗(yàn)的，幫你一起改一改，別怕麻煩，可能幾個(gè)字的差別，對(duì)你來說，成本都是無限的。]
5、要對(duì)癥下藥，對(duì)不同類型的公司，最好能分別作幾份簡歷，這點(diǎn)可能還在學(xué)校的大學(xué)生的影響不大，因?yàn)槟銈兊膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷是很難從不同角度介紹的，但對(duì)于有一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)或者社會(huì)工作比較多的同學(xué)，那建議你在那些需要解釋和說明性質(zhì)的經(jīng)歷上，下下功夫，為每類你認(rèn)為重點(diǎn)地大公司做一份簡歷，不算過分。
6、認(rèn)真寫好你的求職信，字?jǐn)?shù)一定不要太多，最多500個(gè)字，其實(shí)這里主要表現(xiàn)你的誠懇的態(tài)度和良好的文字功底，當(dāng)然是給你的整個(gè)推薦做一個(gè)開端，個(gè)人認(rèn)為不需要做太多詳盡的能力描述。
7、簡歷中的禁忌：
（1）錯(cuò)別字。老生常談了，建議自己的簡歷，自己最少讀上20遍，如果你實(shí)在挑不出來，那就認(rèn)命吧，但愿人事部門的也挑不出來。
（2）虛假信息。越是規(guī)范的公司越會(huì)對(duì)你進(jìn)行徹底的摸查，別抱僥幸心理，其實(shí)誠實(shí)的說明你的能力對(duì)你來說更加有價(jià)值，何況你剛剛接觸社會(huì)，也沒有什么面試經(jīng)驗(yàn)，加上做賊心虛，就單單面試這關(guān)，也不是那么容易蒙混過去的。
（3）自我評(píng)價(jià)不要寫成空談。
談問題要講根據(jù)，你的能力你可以說，你在推銷自己嘛！但是，請(qǐng)說得有理有據(jù)，別詭辯說前面簡歷已經(jīng)說過了，因?yàn)檫@里是你對(duì)自己的總結(jié)，建議按照議論文的寫法，一個(gè)觀點(diǎn)一句依據(jù)，比如你說你自己組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，那么接下來一句，請(qǐng)你寫明你做了幾年的主席或者班長，組織了哪個(gè)什么規(guī)模的大型活動(dòng)。事實(shí)勝于雄辯。
（4）避免一些繁瑣冗長的敘述。
適當(dāng)?shù)恼f明和強(qiáng)調(diào)是必須的，因?yàn)槟愕膹?qiáng)調(diào)表示你對(duì)自己深刻的理解，也表示你的自信，但是有些次要信息的冗長的敘述就是完全需要省略的。還是一個(gè)原則，亮點(diǎn)盡可以突出，次要內(nèi)容盡可能少占篇幅。
（5）分清楚哪些說的太細(xì)，對(duì)你不利。
看到很多財(cái)務(wù)專業(yè)的同學(xué)，寫了很多什么市場調(diào)研之類的社會(huì)實(shí)踐，我知道大學(xué)里這種實(shí)踐最多，你可能除了這些也沒參加過什么實(shí)踐，那么就不要把這個(gè)內(nèi)容寫的過細(xì)，就說明你參加過這個(gè)活動(dòng)就可以了，如果面試問道，也可以說自己通過實(shí)踐了解了團(tuán)隊(duì)合作的重要性等等之類，完全不會(huì)有壞的影響，但是你如果把你在這次實(shí)踐中負(fù)責(zé)派發(fā)問卷之類的內(nèi)容寫上去，反而對(duì)你應(yīng)聘某些崗位沒有任何好處，說到底，要適應(yīng)對(duì)方的胃口，明白他需要的是什么人，而不是你自己就這樣，對(duì)方愛用不用。
（6）忌諱沒有禮貌，不注意細(xì)節(jié)。
對(duì)人的禮貌是多方面的，待人接物，說話的方式、姿態(tài)、語速、表情，無不傳遞著你的信息，讓別人形成你的整體印象。在作簡歷的時(shí)候也一樣，在求職信的末尾寫一句感謝的話，在求職信的開頭寫一句麻煩您百忙之中閱讀我的簡歷一類的話，對(duì)你都會(huì)多少有加分。記住，中國是文明古國，請(qǐng)你尊重人事經(jīng)理的工作，也是尊重你自己。