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  • 如何寫一份讓HR無法拒絕的簡(jiǎn)歷

    2019-06-25    簡(jiǎn)歷技巧   

    求職時(shí),一份好的簡(jiǎn)歷是必不可少的。不少求職者經(jīng)常下一堆模板,然后覺得不知道如何下筆。那我們就講講HR拿到簡(jiǎn)歷一般會(huì)看哪些信息,有針對(duì)性的看,大家就不會(huì)覺得簡(jiǎn)歷難寫啦!

    1.個(gè)人信息

    個(gè)人信息作為最基本的內(nèi)容,重要性不言而喻。這其中包括且不限于:姓名、年齡、性別、居住地、期望職位、期望薪資、到崗時(shí)間、聯(lián)系方式等。

    你覺得在簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的填寫個(gè)人信息,HR會(huì)不停地做加減。比如:年齡和學(xué)歷不成正比,需特別注意;居住地離公司略遠(yuǎn),要確認(rèn)一下;照片用的美圖,性格可能有點(diǎn)活潑,和職位要求有點(diǎn)差距;期望的職位和薪資有點(diǎn)略低是不是不太自信或者技能不到位;到崗時(shí)間略長(zhǎng)是試水還是比價(jià)?

    所以,不要因?yàn)檫@里過于簡(jiǎn)單而去隨意的填寫哦。

    2.教育經(jīng)歷

    除了向在個(gè)人信息里講的,用教育起止時(shí)間和年齡來確認(rèn)一下學(xué)歷是否合理,一般還會(huì)根據(jù)企業(yè)的要求來注意更多細(xì)節(jié)。

    除了專本研博的大區(qū)分,還有統(tǒng)招、自考、電大等教育形式;985、211、一二三本等具體劃分;還有學(xué)位證等的驗(yàn)證等,這些都是一個(gè)接一個(gè)的小門檻。

    3.工作經(jīng)歷

    工作經(jīng)歷肯定是求職者和面試官最最最最最最最重點(diǎn)的部分了。HR是從你填寫的結(jié)果來復(fù)盤:

    你的核心優(yōu)勢(shì),讓HR對(duì)你的能力一目了然;你之前的幾份工作時(shí)間,可以透露出你的工作穩(wěn)定性;你之前的幾份工作企業(yè)和崗位,可以看出你的職業(yè)規(guī)劃連貫性;你之前的幾份工作職責(zé)和業(yè)績(jī),可以看出你個(gè)人能力的增長(zhǎng)和提升;你之前的離職原因,可以顯示你的整體職業(yè)規(guī)劃和在意的點(diǎn)。

    所以求職者經(jīng)常看到一些簡(jiǎn)歷書寫攻略是STAR原則,讓你更容易的來展示自己:S——Situation 事情是在什么情況下發(fā)生 ;T——Task 你是如何明確你的任務(wù)的 ;A——Action 針對(duì)這樣的情況分析,你采用了什么行動(dòng)方式 ;R——Result 結(jié)果怎樣,在這樣的情況下你學(xué)習(xí)到了什么。

    一份干貨滿滿的簡(jiǎn)歷,是在字里行間對(duì)HR傳達(dá)出你的自我定位。知道對(duì)方想要什么,按照對(duì)方的要求來寫一份中肯的簡(jiǎn)歷,成功率會(huì)大大提升哦!加油!

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