工作經(jīng)驗(yàn)要突出重點(diǎn)
隨著企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，越來越多的用人單位看重求職工作經(jīng)驗(yàn)(WORK EXPERIENCE)，外企也一樣，特別是歐美企業(yè)很重視求職者的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。因此，如果你有很好的工作經(jīng)驗(yàn)最好擇其重點(diǎn)分項(xiàng)寫出來，包括服務(wù)單位的名稱，自身的職位、技能等。當(dāng)然，用人單位會(huì)在應(yīng)聘要求中寫明，他們會(huì)看中哪些工作能力和經(jīng)驗(yàn)。你在求職時(shí)，完全可以根據(jù) 招聘 廣告上所列出的每項(xiàng)要求，并列出自己的情況逐一與之比較。
比如，一則關(guān)于marketing management trainee和job requirement是這樣寫的：
We are looking for a competent person to fill the captioned position：
University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field
——outgoing personality

——Able to communicate with different levels
——Good knowledge in PC operations
——roficiency in written and spoken English/Mandarin
相應(yīng)地你應(yīng)該考慮自己的qualification的選擇和表述，如你可寫(與上列各項(xiàng)對(duì)應(yīng))：
——University graduate with major in Marketing
——Having actively participated in Business clubs activities and learned accounting and management
——Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life
——Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc
——Fluent in English and studied advanced level of Mandarin
這樣做可以使你清楚了解該職位是否適合自己，自身資料又是否切合要求。更重要的是明白了各項(xiàng)要求后，你就可依據(jù)每一點(diǎn)在履歷表上重點(diǎn)提出自己在該方面的強(qiáng)項(xiàng)。突出賣點(diǎn)，將之放在最吸引用人單位的地方，使 招聘 者一眼可見。