1、讓簡歷外表醒目

　　簡歷的外表不一定要強調，但應該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。

    2、使盡量簡歷簡短

　　只使用一張紙 雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你。所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

    3、給簡歷定位

　　雇主都想知道求職者可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

    4、寫簡短小結

　　這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。很少有應聘者寫這幾句話，但雇主卻認為這是引起注意的好辦法。

    5、強調成功經驗

　　雇主想要求職者的證據證明其實力。要證明自己以前的成就以及前雇主得到了什么益處，包括為其節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明有哪些創(chuàng)新等。

    6、力求精確

　　闡述你的技巧、能力、經驗，要盡可能的準確，不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上以前工作的時間和公司。

    7、使用有影響力的詞匯

　　使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力，每句都用點這種詞匯。

    8、用詞要注意

　　在調查中許多官員都提到，他們最討厭錯字別字。也有很多人表示，當發(fā)現錯別字時會停止閱讀。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高，所以一定要認真寫，注意檢查。

    9、不要寫上個人愛好

　　目前，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不再是必須。很多公司都樂意接受沒有個人信息的簡歷。

    10、最后測試

　　注意你的簡歷應該回答了以下問題：是否清楚并能讓雇主盡快知道你的能力？是否寫清了你的能力？是否寫清了你要求這份工作的基礎？有無東西可刪除？