求職者在應征工作之前通常需要準備一份履歷表或簡歷表，而視公司需求會要求附上自傳，一般我們建議求職者除了一份完整的履歷資料之外，最好再附上約六百字左右的自傳補充自己的經(jīng)歷與專長。以下幾項履歷自傳的撰寫技巧供求職朋友們參考：
    1.本資料簡要、明了
    對于個人的姓名、性別、生日、地址、聯(lián)絡電話以及家庭狀況等內(nèi)容應簡單扼要，詳實的帶過即可，因這一部份通常不是左右雇主用人的主要因素，多說無益，即使想補充這方面的說明也應在自傳中加以陳述，才不至于讓雇主看了基本資料就失去耐性。
    2.學、經(jīng)歷與專長要詳細
    如何將自己的能力與經(jīng)驗能讓雇主快速的、很清楚的明了才是履歷表內(nèi)容所應該強調(diào)的重點，因此，個人的學歷或求學過程應詳細列出，各項經(jīng)歷不管是打工兼職還是社團的經(jīng)驗皆可依序由最近的到最早以前的加以說明，如自己印象最深刻、最有收獲或最有成就感的部份除了應在履歷表中列出之外，亦可透過自傳加以強調(diào)，好讓雇主進一步了解你待人處事的經(jīng)驗與看法。而與工作相關的專長或興趣更是雇主為求職者加分的重要依據(jù)，這一部份除可在履歷表的專長或興趣字段中列出之外，也是可以透過自傳加以強調(diào)這方面的經(jīng)驗。
    3.自傳段落分明

    完整的自傳代表求職者積極負責的應征態(tài)度，亦有助于求才公司對您的認識，在撰寫一般的自傳內(nèi)容時，其實只要清楚的說明下列四大主題，雇主就能很快的進一步了解求職者的完整背景。
    a.個人基本資料的描述
    應簡單說明個人的成長環(huán)境、家庭成員或背景以及自己的個性、興趣等等，若已在履歷表的字段中已說明的部份則可視情況省略。
    b.工作經(jīng)驗及專長
    詳細說明自己的工作經(jīng)驗及專長，尤其是與欲應征的工作職務有密切相關的部份，而剛畢業(yè)的社會新鮮人可說明在學時期的社團活動與打工經(jīng)驗，有服過兵役的朋友也可陳述部隊中的經(jīng)驗與收獲，這些說明將是影響雇主是否邀請你進一步面試的主要關鍵。
    c.對工作的看法及態(tài)度
    對于過去所經(jīng)歷過的種種心得與體會，如個人處理事情的原則、待人處事的心得、與長官同僚相處之道等等，皆可加以說明，這對于已有工作經(jīng)驗的求職者來說是非常重要的。
    d.生涯規(guī)劃及自我期許
    從自己近三個月到一年的短期計畫，到兩三年之后的理想，不管是事業(yè)方面，還是家庭、感情方面皆可加以說明，并可概略補充轉職的原因，雇主可藉此了解求職者是否對于自己的未來有明確的目標與規(guī)劃。
    4.內(nèi)容要切合應征職務的需求
    個人的學歷、經(jīng)歷以及專長為影響雇主任用的主要關鍵，因此這一部份除了應詳細交待之外，更應把握與應征職務產(chǎn)生關連的原則，因為即使說明了太多與這份工作無關的經(jīng)歷，雇主可能很難對求職者產(chǎn)生興趣，尤其是自傳的部份，無關的經(jīng)歷或專長大可簡單的帶過即可。
    5.期望待遇的迷思
    社會新鮮人找工作通常最難決定的就是期望待遇的問題，因為不同產(chǎn)業(yè)、不同職務甚至不同地區(qū)的薪資水準會不太一樣，一方面怕訂得太高老板會認為你不自量力，訂得太低又怕被當成廉價勞工.