首先應(yīng)該做些什么，然后對(duì)于面試官即將要提問(wèn)，我們可以做些什么，再接著面試結(jié)束后應(yīng)該做些什么？你都知道嗎？你自己心里有數(shù)嗎？

第一點(diǎn)：外在形象

首先面試之前第一要素：注意好自己的外在形象，畢竟人與人第一眼的感覺(jué)是很重要的。即使你外表長(zhǎng)的不是十分出眾，不用擔(dān)心。你應(yīng)該做的是好好整理一下自己的穿著，干干凈凈的穿著更讓人拉近距離（如果有正裝的話，最好穿正裝，這樣可以讓對(duì)方感覺(jué)你很重視這次面試）。如果你是一個(gè)男生，你可以整理自己的發(fā)型，一頭簡(jiǎn)短干凈的黑發(fā)，加上外在干凈的穿著。這樣做你離面試成功又更近了一步。

第二點(diǎn)：知己知彼，百戰(zhàn)不殆

當(dāng)你投遞簡(jiǎn)歷到對(duì)方公司到收到對(duì)方公司的面試邀請(qǐng)時(shí)，在這段時(shí)間內(nèi)你可以將對(duì)方公司的首要信息比如發(fā)展方向，企業(yè)文化，公司規(guī)模以及相應(yīng)公司成立背景以及未來(lái)發(fā)展宏圖等信息做好相關(guān)記錄。只有做好充足的功課，當(dāng)你面對(duì)HR的時(shí)候才不會(huì)詞窮，那么你的第二準(zhǔn)備又讓你離成功更進(jìn)一步。

第三點(diǎn)：換位思考

當(dāng)你去應(yīng)聘公司去面試的時(shí)候，對(duì)方公司的HR肯定或多或少的有幾個(gè)問(wèn)題要跟你聊聊，比如說(shuō)你為什么要離開(kāi)上一家公司？你覺(jué)得自身有什么優(yōu)點(diǎn)或不足？你的期望薪資是多少？你能接受出差嗎等等相關(guān)問(wèn)題。最后聊的差不多了，一般來(lái)說(shuō)對(duì)方還會(huì)問(wèn)你：“你還有什么問(wèn)題嗎？”，對(duì)于這些問(wèn)題，每個(gè)人都應(yīng)該提前給自己做好功課，以便在面試的時(shí)候能夠更好的表現(xiàn)自我。如果你回答的讓對(duì)方滿意，這些問(wèn)題在面試官看來(lái)都是可以給面試者加分的，進(jìn)一步來(lái)說(shuō)，這些也是你跟對(duì)方談薪資的資本。

總之，對(duì)于每個(gè)面試者來(lái)說(shuō)，認(rèn)真對(duì)待每一次面試，提前做好功課，只會(huì)有益無(wú)害。最后，希望每位面試者都能夠找到自己滿意的工作。