著裝是一個(gè)人形象的第一門面。求職者在面試之前,必須精心選擇一套合適的服裝。所謂合適,一是要干凈、整潔,二是要與自己的身高、身材、身形相符,三是要與時(shí)代、季節(jié)、場(chǎng)所相匹配,四是要考慮自己所應(yīng)聘的職位。具體分類如下:
(1)律師、教師[應(yīng)聘教師自薦書]、公務(wù)員[公務(wù)員面試概念]等職。以莊重、素雅為佳,以顯示出穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、文雅的職業(yè)形象。
(2)導(dǎo)游、公關(guān)、服務(wù)員等職。穿得時(shí)尚一些略微艷麗一些,以表現(xiàn)熱情、活潑的職業(yè)特點(diǎn)。
(3)編輯、記者、影視圖等職?梢赃m當(dāng)?shù)刳厒(gè)性化一些以顯示新聞或文字工作者敏感的職業(yè)嗅覺(jué)為首選。
嚴(yán)格意義上說(shuō),求職者的身份并不是職業(yè)身份,畢競(jìng)你還處在求職階段,只要讓人感到有與應(yīng)聘職位性質(zhì)相似的“趨同性”即可。需要注意的是,男孩子在夏秋時(shí)節(jié),勿穿花短褲。女孩子的著裝不可過(guò)分點(diǎn)綴,也不要追求高檔服飾——除非你是去應(yīng)聘模特。