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  • 一個(gè)小組面試題及其分析

    2014-03-22    面經(jīng)大全   

    小組面試實(shí)例:八名游客營(yíng)救順序

      背景材料:現(xiàn)在發(fā)生海難,一游艇上有八名游客等待救援,但是現(xiàn)在直升飛機(jī)每次只能夠救一個(gè)人。游艇已壞,不停漏水。寒冷的冬天,刺骨的海水。游客情況:

      1.將軍,男,69 歲,身經(jīng)百戰(zhàn);

      2.外科醫(yī)生,女,41 歲,醫(yī)術(shù)高明,醫(yī)德高尚;

      3.大學(xué)生,男,19 歲,家境貧寒,參加國(guó)際奧數(shù)獲獎(jiǎng);

      4.大學(xué)教授,50 歲,正主持一個(gè)科學(xué)領(lǐng)域的項(xiàng)目研究;

      5.運(yùn)動(dòng)員,女,23 歲,奧運(yùn)金牌獲得者;

      6.經(jīng)理人,35 歲,擅長(zhǎng)管理,曾將一大型企業(yè)扭虧為盈;

      7.小學(xué)校長(zhǎng),53 歲,男,勞動(dòng)模范,五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者;

      8.中學(xué)教師,女,47 歲,桃李滿天下,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。

      請(qǐng)將這八名游客按照營(yíng)救的先后順序排序。

      小組討論流程(一個(gè)小組3 名成員,全程使用中文):

      (1)3 分鐘審題時(shí)間;

      (2 )小組每人各1 分鐘的自我觀點(diǎn)陳述;

      (3)15 分鐘的小組討論;

      (4 )1 分鐘的總結(jié)陳詞。

      以下為該小組某成員的自述(用“我”來(lái)表示,另外兩名成員分別用小A、小B 表示),

      舉這個(gè)例子主要是讓大家了解小組面試的流程及分析問(wèn)題的思路方法,并不表示該例子中小組的解決方案就是最合理的方案:

      說(shuō)實(shí)話在真正實(shí)戰(zhàn)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)三分鐘很短。在面試官提示還有一分鐘的時(shí)候,我只決定先救大學(xué)教授、經(jīng)理人、校長(zhǎng)和老師,同時(shí)肯定讓運(yùn)動(dòng)員墊后,而醫(yī)生、大學(xué)生、將軍始終難以抉擇。在最后的收官階段,腦海中概念還是比較模糊。因此當(dāng)面試官詢問(wèn)有誰(shuí)想先講的時(shí)候,我猶豫了。而機(jī)會(huì)落在了小A 身上,她很好地抓住表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。

      排序需要標(biāo)準(zhǔn),當(dāng)游戲規(guī)則確定之后自然就可以玩。小A 的標(biāo)準(zhǔn)有兩個(gè):

      一:對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。

      二:自救能力。

      在這樣的標(biāo)準(zhǔn)下,教授、大學(xué)生、教師等排得較前。而我在聽(tīng)完陳述之后就覺(jué)得,這樣的排序,跟我自己的答案有許多相似的地方,而前兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),也是不謀而合。因此,為了表示和她的不同,我加上了年齡以及性別作為第三個(gè)衡量標(biāo)準(zhǔn)。但自我感覺(jué)在陳述的時(shí)候十分緊張,排序是排出來(lái)了,理由也相對(duì)比較充分,但一種展示的姿態(tài)無(wú)法較好表現(xiàn)。

      小 B 的結(jié)論幾乎跟我們相反,大學(xué)生排在最前,運(yùn)動(dòng)員也得以位列第三。而教師則墊底。當(dāng)然,她也有自己的標(biāo)準(zhǔn),而標(biāo)準(zhǔn)也是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)?梢(jiàn),標(biāo)準(zhǔn)相同的時(shí)候,由于細(xì)節(jié)方面沒(méi)有考慮,結(jié)論也會(huì)大相庭徑。

      以下,是我們小組大概的討論過(guò)程:

      小 A 一開始就提出利用其中前三分鐘進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的重新確定,這是最重要的,而且也是必須的。在訂立標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,其實(shí)難度不算大。在這樣的問(wèn)題下,“對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)”是我們的首選,而“自救能力”也毫無(wú)意外緊跟在后面,最后考慮的是年齡以及性別等因素。

      小B 提出可以將里面的人進(jìn)行分類。這也是接下來(lái)應(yīng)該做的步驟。

      我們的討論結(jié)果是:教授和大學(xué)生屬于“科技類”,經(jīng)理人歸入“經(jīng)濟(jì)類”,醫(yī)生當(dāng)屬“醫(yī)學(xué)類”,而“教育類”的則有校長(zhǎng)、老師。最后,將軍和運(yùn)動(dòng)員并入“無(wú)人認(rèn)領(lǐng)領(lǐng)域”,當(dāng)作其他進(jìn)行考慮。

      在對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)的大前提下,再將分類進(jìn)行排序:

      科技、經(jīng)濟(jì)、教育、醫(yī)學(xué)、其他。(原因闡述:科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力;經(jīng)濟(jì)是上層建筑的基礎(chǔ),發(fā)展才是硬道理;建[被過(guò)濾]民,教育為先,國(guó)家要發(fā)展,還靠新一代;醫(yī)學(xué)、其他屈后)

      科技:教授和大學(xué)生。教授先救,原因:1.他老(討論中忘記提及年齡);2.他正主持一個(gè)項(xiàng)目研究(也許是解決全球變暖的嚴(yán)峻問(wèn)題),對(duì)人類有較大貢獻(xiàn)。而大學(xué)生雖有潛力,但他正值壯年,自救能力應(yīng)該較強(qiáng)。

      經(jīng)濟(jì):經(jīng)理人,無(wú)人相爭(zhēng),毫無(wú)地意外當(dāng)選。

      教育:先救女教師再救男校長(zhǎng)。原因:優(yōu)秀的教師對(duì)教育的良性促進(jìn)作用更來(lái)得直接些,況且是女教師,應(yīng)當(dāng)先救。

      醫(yī)學(xué):就救醫(yī)生。

      其他:將軍、運(yùn)動(dòng)員。因?yàn)槟眠^(guò)奧運(yùn)金牌的年輕運(yùn)動(dòng)員,其身體素質(zhì)應(yīng)該會(huì)比正常人強(qiáng),

      生存能力和自救能力方面都會(huì)比已經(jīng)69 歲的將軍更有優(yōu)勢(shì),因此運(yùn)動(dòng)員最后才救。

      綜上,排序?yàn)椋航淌、大學(xué)生、經(jīng)理人、教師、校長(zhǎng)、醫(yī)生、將軍、運(yùn)動(dòng)員。

      在小組討論中,由于只有 3 個(gè)人,人數(shù)少,而且都比較熟悉,因此在討論過(guò)程中無(wú)重大分歧,很和諧地解決問(wèn)題,得出答案。由于在標(biāo)準(zhǔn)的訂立方面比較清晰而且迅速,因此在得出結(jié)論并反復(fù)檢查之后,我們還是提前了5 分鐘。

      從以上的答案我們可以發(fā)現(xiàn)一個(gè)問(wèn)題:69 歲的將軍,居然放在了倒數(shù)第二的位置,在倫理方面是不合邏輯的。你說(shuō)他身經(jīng)百戰(zhàn),自救能力應(yīng)該比較高似乎有些牽強(qiáng),畢竟已是69 歲高齡。而對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)方面,你是考察他過(guò)去的貢獻(xiàn),還是現(xiàn)在抑或?qū)?lái)可能作出的貢獻(xiàn)?因此,把將軍放在第七位,純屬無(wú)奈之舉。而如果把他放在最前面,又不符合我們的第一標(biāo)準(zhǔn),難以自圓其說(shuō)。而在討論過(guò)程中我們也出現(xiàn)了一些毛病,譬如之前我所說(shuō)的年齡以及性別的標(biāo)準(zhǔn),在討論過(guò)程中幾乎沒(méi)有再次提及,而社會(huì)貢獻(xiàn)這個(gè)最重要的標(biāo)準(zhǔn)似乎也沒(méi)能夠讓面試官印象深刻。

      由于我們提前得出結(jié)論,因此三個(gè)人都分別做了總結(jié)陳詞。出現(xiàn)了一些必須解決的問(wèn)題:

      1.總結(jié)的時(shí)候,由于緊張或者是對(duì)討論資料的不夠熟悉,在總結(jié)的時(shí)候死死盯著材料照念,動(dòng)作機(jī)械,缺少與面試官的眼神交流。這一點(diǎn)較為致命。

      2.詞匯單調(diào),總結(jié)不出彩。在英語(yǔ)寫作中我們尚且知道要用不同的句式,豐富的連接詞來(lái)讓整篇文章鮮活起來(lái)。但在中文總結(jié)上卻犯了無(wú)意識(shí)的錯(cuò)誤。內(nèi)容固然重要,但總結(jié)也需要靈活使用恰當(dāng)詞匯來(lái)增強(qiáng)語(yǔ)言表達(dá)的效果。一個(gè)勁地“然后然后最后”,說(shuō)者心虛,聞?wù)咝臒?br>
      3.陳述或者總結(jié)的時(shí)候只強(qiáng)調(diào)自己的觀點(diǎn),忽略了他人一些合理的意見(jiàn)。當(dāng)已經(jīng)不再堅(jiān)持自己觀點(diǎn)的時(shí)候,沒(méi)有用較好的語(yǔ)言進(jìn)行過(guò)渡,讓人覺(jué)得你轉(zhuǎn)變太快,毫無(wú)掙扎地同意他人。

      結(jié)論:

      面試經(jīng)驗(yàn)1. 小組討論沒(méi)有固定答案,面試官主要是要考察我們?cè)谟懻摃r(shí)所展現(xiàn)的一種思維方式,應(yīng)變能力,溝通能力等各方面素質(zhì)。因此,在討論前,事先必須知道目標(biāo)公司是什么類型的公司,有怎樣的文化。陳述觀點(diǎn)時(shí)要給出相應(yīng)的理由,有根有據(jù)。

      面試經(jīng)驗(yàn)2. 觀點(diǎn)陳述時(shí),如果害怕自己觀點(diǎn)被人講完自己沒(méi)話說(shuō),那就爭(zhēng)取第一個(gè)講,有意識(shí)地訓(xùn)練脫稿演講的能力。可以偶爾看稿,但要眼神交流,總結(jié)時(shí)必須提醒自己注意這一點(diǎn)。如果沒(méi)辦法第一陳述,則需要仔細(xì)聆聽(tīng),并記下他人一些較合理的觀點(diǎn)以示尊重,并在自己陳述時(shí)有意識(shí)地提及。(最好不要照搬別人的原話,雖是舊酒,但用新瓶。)

      面試經(jīng)驗(yàn)3. 討論的結(jié)果可能出現(xiàn)跟你之前的觀點(diǎn)完全不同的情況。一味追求不同、逆眾人觀點(diǎn)的做法,有些公司也許比較欣賞,但一般來(lái)講,固執(zhí)地堅(jiān)持己見(jiàn)對(duì)自己是無(wú)益的。而當(dāng)你決定追隨大隊(duì)的時(shí)候,你又不可以讓面試官覺(jué)得你特像墻頭草,而需要用一些過(guò)渡性句子巧妙地與別人的觀點(diǎn)連接起來(lái),借此說(shuō)明你是在衡量了自己和別人的觀點(diǎn),經(jīng)過(guò)縝密的思考之后才舍棄自己觀點(diǎn)的。

      面試經(jīng)驗(yàn)4. 自己可以寫個(gè)模板。在總結(jié)的時(shí)候可以用上。下面再根據(jù)剛才的題目所做出的結(jié)論,重新進(jìn)行一次總結(jié)。

      我的總結(jié)陳詞:

      面試官您好(面帶微笑,有誠(chéng)意滴看看面試官)。下面將由我代表我們的組員,向您陳述我們小組的最終意見(jiàn)。在討論之后,我們的排序依次是:大學(xué)教授、大學(xué)生、經(jīng)理人、中學(xué)教師、小學(xué)校長(zhǎng)、外科醫(yī)生、將軍,最后是運(yùn)動(dòng)員。根據(jù)您給的時(shí)間,我們進(jìn)行了以下的安排:4 分鐘的標(biāo)準(zhǔn)訂立,10 分鐘的分類討論,最后是 1 分鐘的確定答案。在標(biāo)準(zhǔn)訂立方面,小組成員的意見(jiàn)中沒(méi)有太大的分歧,我們將“對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)程度”作為最重要的標(biāo)準(zhǔn)。生命無(wú)輕重之分,能夠?qū)I(yíng)救次序起決定作用的,是被救人員所可以提供給整個(gè)社會(huì)的貢獻(xiàn)的多少。僅僅確定這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是不全面的,因次我們還考慮了被救人員的自救能力,因?yàn)樽跃饶芰Φ母叩,?duì)營(yíng)救次序的決定也起著關(guān)鍵的作用。根據(jù)所給的資料,我們?cè)谧詈笠舶涯挲g以及性別歸為考慮的因素,以求合理。

      標(biāo)準(zhǔn)訂立之后,我們有 10 分鐘的分類討論。首先我們把八名游客大致地分成四類,分別是:科技、經(jīng)濟(jì)、教育、醫(yī)學(xué)、其他。在上面的標(biāo)準(zhǔn)下,我們把科技放在第一位,因?yàn)椤翱茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”從宏觀上講,發(fā)展先進(jìn)的科技有助于我們發(fā)展經(jīng)濟(jì)教育等社會(huì)的各個(gè)方面。隨后是經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)是上層建筑的基礎(chǔ),打好經(jīng)濟(jì)方能發(fā)展社會(huì);接著是教育,國(guó)家要發(fā)展,還需要培養(yǎng)新一代的[被過(guò)濾]人;第四位是醫(yī)學(xué),提高醫(yī)學(xué)水平,有助于促進(jìn)社會(huì)和諧。最后我們把不能明顯分成一類歸在其他部分。

      在分類解決之后,我們根據(jù)所給的人物進(jìn)行排序。科技類里面有教授和大學(xué)生。我們選擇先救教授,第一是他正主持一個(gè)科學(xué)項(xiàng)目研究,對(duì)人類有較大貢獻(xiàn),第二是年紀(jì)比較大,自救能力相對(duì)較差;而大學(xué)生雖有潛力,但他正值壯年,自救能力應(yīng)該較強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)類只有經(jīng)理人,他擅長(zhǎng)管理而且有成功的經(jīng)驗(yàn),這是我們社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的人才;教育方面,有小學(xué)校長(zhǎng)和中學(xué)教師,必須先救女教師,因?yàn)閮?yōu)秀的教師比校長(zhǎng)對(duì)教育有著更為直接的良性促進(jìn)作用,況且是中學(xué)教師是女性,自救能力較差,應(yīng)當(dāng)先救。由于醫(yī)生屬于醫(yī)學(xué)類,在我們的大標(biāo)準(zhǔn)下,她是第六個(gè)被救的人。最后還剩下將軍和運(yùn)動(dòng)員。由于將軍年老,而拿過(guò)奧運(yùn)金牌的運(yùn)動(dòng)員在身體素質(zhì)方面具有較明顯的優(yōu)勢(shì),自救能力強(qiáng),因此將軍第七,運(yùn)動(dòng)員第八。

      最后我將再次重復(fù)我們的排序,依次是:大學(xué)教授、大學(xué)生、經(jīng)理人、中學(xué)教師、小學(xué)校長(zhǎng)、外科醫(yī)生、將軍,最后是運(yùn)動(dòng)員。以上就是我們小組分析之后得出的結(jié)論。謝謝。
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